Dentro de ese objetivo, el espíritu igualitario que reina en dicho texto fundamental, coloca a la mujer embarazada en función pública en el mismo ámbito de protección para la mujer embarazada según la legislación del trabajo, de modo que la inamovilidad establecida en el artículo 384 de la Ley Orgánica del Trabajo es aplicable hoy día, a toda madre venezolana o extranjera sometida al imperio de nuestra Carta Magna, ya que lo contrario vulneraría el derecho a la igualdad previsto en el Artículo 21 eiusdem, de la mujer en esta situación. Esta protección también dimana del Artículo 29 de la Ley del Estatuto de la Función Pública, norma de la cual puede colegirse, que la protección de la maternidad de la mujer trabajadora constituye interés fundamental del Estado, de exigibilidad inmediata ...
DECISIÓN Por la motivación que antecede, este Juzgado Superior Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial de la Región Central con sede en la ciudad de Maracay Estado Aragua, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: SU COMPETENCIA para conocer la presente acción de amparo constitucional interpuesta por la ciudadana ELSY MARÍA MORILLO AGUIRRE, venezolana, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad número 12.140.049 y de este domicilio, actuando en su propio nombre y representación, abogado en ejercicio e inscrita en el Inpreabogado bajo el Nº 132.089, contra la GOBERNACIÓN DEL ESTADO ARAGUA. SEGUNDO: PARCIALMENTE CON LUGAR la Acción de Amparo Constitucional interpuesta por la ciudadana ELSY MARÍA MORILLO AGUIRRE, ve...
... dispuesto en el artículo 384 de la ley orgánica del trabajo. . Así mismo, se publica en fecha 03 ... figura de Inamovilidad laboral para las mujeres embarazadas durante la gestación hasta un (01) a...
La mujer y su rol en el trabajo. Enfoque Histórico. 2) Evolución de la protección para la mujer venezolana en el derecho al trabajo. 3) Un trabajo reconocido? Las amas de casa y los derechos laborales. Algunas nociones. 4) Algunas recomendaciones y nociones del funcionamiento de la protección de las amas de casa en Venezuela.
Se declaró CON LUGAR la querella interpuesta; en consecuencia: PRIMERO: SE DECLARAN NULOS los actos administrativos de remoción y retiro contenidos en la Providencia Administrativa Nº 001-2011 de fecha 11 de febrero de 2011 y en el Oficio Nro. 100075 de fecha 11 de marzo de 2011; respectivamente, mediante los cuales la querellante fue removida y retirada de su cargo, por los razonamientos expuestos en la parte motiva de la presente decisión. SEGUNDO: SE ORDENA la reincorporación de la querellante al cargo de Jefe de División del Instituto Municipal de Vivienda y Hábitat del Estado Miranda (INVIHAMI); o en otro cargo de igual o superior jerarquía dentro de un Organismo de la Administración Pública. TERCERO: SE ORDENA el pago integral de los salarios dejados de percibir desde su ilegal re...
... el numeral 6 del artículo 25 de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, pa... transitoria que le consagra a la mujer embarazada (…) es propicio aclarar que la mujer ...
Este tribunal administrando justicia en nombre de la república Bolivariana de venezuela declara: PRIMERO la aprehensión del ciudadano imputado JULIO CESAR BRUZUAL CAMPOS de modo flagrante de conformidad con el artículo 93 de la Ley Orgánica sobre los derechos de las mujeres a una vida libre de violencia , por la presunta comisión de los delitos AMENAZA Y VIOLENCIA FISICA previsto y sancionado en el articulo 41 Y 42 encabezamiento y segundo aparte Y ACOSO U HOSTIGAMIENTO previsto en el artículo 40 de la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia: SEGUNDO: Se ordena proseguir la presente causa por las Reglas que orientan el PROCEDIMIENTO ESPECIAL, reglado en el artículo 94 de la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. TER...
... cometido en perjuicio de una mujer embarazada, contenida en el artículo 65, numeral 4, de la Le...
Se declaró CON LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial interpuesto por la ciudadana ROSSEMARY DEL VALLE ALLOCA LEÓN. En consecuencia: PRIMERO: SE DECLARÓ NULO el acto administrativo de remoción y retiro contenido en el Punto de Cuenta DAP-0-338, de fecha veintisiete (27) de diciembre de dos mil diez (2010), y notificado en fecha cuatro (04) de enero de dos mil once (2011), mediante el cual la querellante fue removida y retirada de su cargo, por los razonamientos previamente expuestos. SEGUNDO: SE ORDENÓ la reincorporación de la querellante al cargo de Asistente Parlamentario de la Asamblea Nacional; o en otro cargo de igual o superior jerarquía dentro de un Órgano de la Administración Pública. TERCERO: SE ORDENÓ el pago integral de los salarios dejados de percibir desde...
... de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento, remitiéndonos así e...“Artículo 379. La mujer trabajadora gozará de todos los derechos garantiz.... Artículo 383. La trabajadora embarazada no podrá ser trasladada de su lugar de trabajo a ...
DISPOSITIVA: Por todas las razones antes expuestas este Tribunal Tercero de Primera Instancia en Función de Control del Circuito Judicial Penal del Estado Apure Administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley DECLARA: PRIMERO: Se decreta el procedimiento especial conforme al artículo 94, de la Ley especial, así como la admisión parcial de las precalificaciones que ha efectuado el ciudadano representante de la vindicta pública de acoge en principio: Violencia Psicológica, y Violencia Física Agravada, y las agravantes previstos y sancionados en los artículos 39, 42 y 65 ordinal 4, respectivamente de la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una vida Libre de Violencia. SEGUNDO: Se acuerda con lugar la aprehensión en flagrancia, e...
... por considera que la víctima esta embarazada como hay una copia del ecosonograma y los agravant...
SE DECLARÓ PARCIALMENTE CON LUGAR LA PRESENTE QUERELLA, EN CONSECUENCIA, SE DECLARARON NULOS LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE REMOCIÓN Y RETIRO CONTENIDOS EN LOS OFICIOS NROS. 100054 DE FECHA CATORCE (14) DE ENERO DE DOS MIL DIEZ (2010) Y 100180 DE FECHA DIECISIETE (17) DE FEBRERO DE DOS MIL DIEZ (2010), RESPECTIVAMENTE; ASIMISMO, SE ORDENÓ LA REINCORPORACIÓN DE LA QUERELLANTE AL CARGO DE INGENIERO CIVIL JEFE II DEL INVIHAMI, O EN OTRO ACRGO DE IGUAL O SUPERIOR JERARQUÍA DENTRO DE UN ORGANISMO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. IGUALMENTE, SE ORDENÓ EL PAGO INTEGRAL DE LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR, CON LAS VARIACIONES QUE EN EL TIEMPO HAYA EXPERIMENTADO EL SUELDO DEL CARGO MENCIONADO; ASI COMO TAMBIÉN, SE ORDENÓ EL RECONOCIMIENTO DEL TIEMPO TRANSCURRIDO, A LOS EFECTOS DEL CÓMPUTO DE LAS PRES...
... dispuesto en el artículo 384 de la Ley Orgánica del Trabajo, y como consecuencia de la caracterís...“Artículo 379. La mujer trabajadora gozará de todos los derechos garantiz.... Artículo 383. La trabajadora embarazada no podrá ser trasladada de su lugar de trabajo a ...
PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación ejercido por la parte demandante, contra la decisión de fecha 11 de mayo de 2011, dictada por el Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio Para el Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, con sede en Maracaibo. 2) PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación ejercido por la parte demandada, contra la misma decisión. 3) PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda, en consecuencia se condena a la demandada HOSPITALIZACIÓN CLÍNICO C.A. a pagar a la actora ESMERALDA COROMOTO FUENMAYOR URDANETA, la cantidad de bolívares fuertes 31 mil 088 con 60 céntimos, por los conceptos de prima por antigüedad, prima por hijos, vacaciones vencidas y fraccionadas, bono vacacional vencido y fraccionado, ut...
... el artículo 454 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo, por cuanto para el momento de su desp... del Trabajo establece en beneficio de la mujer trabajadora embarazada, así como la establecida e...
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