elementos integran salario

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Valoración vLex
  • Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 24 de Marzo de 2009

    ... en el procedimiento de Oferta Real existe desacuerdo en cuanto a las cantidades depositadas, el Juez ante el cual se efectuó la Oferta Real, no debe entrar al análisis de los conceptos que integran el pago ofrecido; esto con el fin de salvaguardar el derecho que tiene el débil jurídico de intentar por vía del juicio ordinario laboral cualquier posible diferencia relacionada con los elementos que integran ya sea el salario, el preaviso, la antigüedad, horas extraordinarias, pago de días feriados y domingos trabajados, etc., los cuales no pueden determinarse a través del procedimiento contemplado en el Código de ...

  • Decisión nº 177 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 17 de Diciembre de 2010

    ... en primera instancia, sobre todo el que se analiza en el folio (116) referido a la determinación de los conceptos de bono vacacional y utilidades, ya que el Juez Aquo utilizó el último salario del trabajador y no hizo el prorrateo en base al salario mixto por un error táctico del Tribunal; aduciendo que existe una diferencia a su favor de Bs. 6.840,00 y 7.044,00 respectivamente. Que al ... respectiva, de los cuales, al contestar la demanda, no se hubiere hecho la requerida determinación, expuestos los motivos del rechazo, ni aparecieren desvirtuados por ninguno de los elementos del proceso…” . Ha sido reiterada la doctrina de la Sala de Casación del Tribunal Supremo de Justicia que la contestación de la demanda en materia laboral debe hacerse en forma clara y ... o ventaja que perciba el trabajador por ‘causa de su labor’, para luego filtrar, en cada caso concreto, todos sus componentes no habituales, y obtener de esa forma los elementos que integran el salario normal. Siendo la característica determinante de ello, la regularidad y permanencia con que se percibe un determinado beneficio y que éste se perciba por causa de la labor del ...

  • Decisión nº PJ0102012000068 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 22 de Mayo de 2012

    ...Asimismo indica que le cancelaban con un salario el cual incluía los gastos por viaje, comida, hotel días domingo y feriado. Como se señala en el libelo de la demanda a los folios 05. . .-) Alega que la accionada, se ha negado a cancelarle sus ... respectiva, de los cuales, al contestar la demanda, no se hubiere hecho la requerida determinación, expuestos los motivos del rechazo, ni aparecieren desvirtuados por ninguno de los elementos del proceso .  Si el demandado no diera la contestación de la demanda dentro del lapso indicado en este artículo, se le tendrá por confeso, en cuanto no sea contraria a derecho la petición del ... o ventaja que perciba el trabajador por ‘causa de su labor’, para luego filtrar, en cada caso concreto, todos sus componentes no habituales, y obtener de esa forma los elementos que integran el salario normal. Siendo la característica determinante de ello, la regularidad y permanencia con que se percibe un determinado beneficio y que éste se perciba por causa de la labor del ...

  • Sentencia nº 0908 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 22 de Octubre de 2013

    ... el procedimiento de oferta real existe desacuerdo en cuanto a las cantidades depositadas, el juez ante el cual se efectuó la oferta real, no debe entrar en el análisis de los conceptos que integran el pago ofrecido; esto con el fin de salvaguardar el derecho que tiene el débil jurídico de intentar por vía de juicio ordinario laboral cualquier posible diferencia relacionada con los elementos que integran ya sea el salario, el preaviso, la antigüedad, horas extraordinarias, pago de días feriados y domingos trabajados, etc., los cuales no pueden determinarse a través del procedimiento contemplado en el Código de ...

  • Decisión nº PJ01020100000068 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 21 de Julio de 2010

    ....  El salario del trabajador era cancelado durante los días hábiles de cada semana, en forma variable, es decir, a destajo de conformidad con lo señalado en el artículo 141 de nuestra norma sustantiva del ... respectiva, de los cuales, al contestar la demanda, no se hubiere hecho la requerida determinación, expuestos los motivos del rechazo, ni aparecieren desvirtuados por ninguno de los elementos del proceso . Si el demandado no diera la contestación de la demanda dentro del lapso indicado en este artículo, se le tendrá por confeso, en cuanto no sea contraria a derecho la petición del ... o ventaja que perciba el trabajador por ‘causa de su labor’, para luego filtrar, en cada caso concreto, todos sus componentes no habituales, y obtener de esa forma los elementos que integran el salario normal. Siendo la característica determinante de ello, la regularidad y permanencia con que se percibe un determinado beneficio y que éste se perciba por causa de la labor del ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 21 de Marzo de 2011

    .... • Que se evidencia de ese contrato de trabajo distintos conceptos que deben ser considerados salario para el cálculo de prestación de antigüedad, vacaciones, bono vacacional y utilidades; a saber: . 1. Un salario mensual fijo, que al principio le fue pagado en dólares, y luego una parte en ... personal del servicio a fin que nazca a su favor la presunción de laboralidad prevista en el artículo 65 de la Ley Orgánica del Trabajo; al igual que tiene la carga de demostrar los elementos constitutivos de la unidad económica alegada; y a las co-demandadas corresponde desvirtuar la presunción de laboralidad que pudiera surgir a su favor; así como la existencia de grupo de empresas y ... las precitadas normas, el alcance del principio de la unidad económica de la empresa refrenda no sólo el reconocimiento de dichos grupos, sino el de la solidaridad pasiva que entre los integrantes del mismo deviene en las obligaciones laborales contraídas con sus trabajadores: De allí que la noción de grupo de empresas responde a una idea de integración hacia un fin específico de ...

  • Decisión nº PJ010200700002800 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 19 de Enero de 2010

    ...�a 04 de diciembre del año 1999 hasta el día 09 de abril del año 2.007, fecha esta en que fue despedido injustificadamente por la accionada de autos.Asimismo indica que le cancelaban con un salario variable. . .-) Alega que la accionada: FLARUEDA, C.A., se ha negado a cancelarle sus derechos laborales referentes a pago de días de descanso obligatorio, ni tampoco los días feriados, negándole ... respectiva, de los cuales, al contestar la demanda, no se hubiere hecho la requerida determinación, expuestos los motivos del rechazo, ni aparecieren desvirtuados por ninguno de los elementos del proceso . Si el demandado no diera la contestación de la demanda dentro del lapso indicado en este artículo, se le tendrá por confeso, en cuanto no sea contraria a derecho la petición del ... o ventaja que perciba el trabajador por ‘causa de su labor’, para luego filtrar, en cada caso concreto, todos sus componentes no habituales, y obtener de esa forma los elementos que integran el salario normal. Siendo la característica determinante de ello, la regularidad y permanencia con que se percibe un determinado beneficio y que éste se perciba por causa de la labor del ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de la Jurisdicción Contencioso Administrativa de Bolivar, de 5 de Agosto de 2013

    ... la parte demandante fundamentó su pretensión contra el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, pretendiendo el pago de incidencia salarial por bonos compensatorios, primas en el salario básico diario, diferencias por pago de horas extras laboradas, por omisión en el pago de guardias nocturnas dentro del período vacacional, por falta de pago de días feriados, diferencias en pago ...Así se decide. . II.2. Decidido lo anterior, pasa este Juzgado al análisis de los elementos probatorios aportados por las partes, para establecer la procedencia o no de los derechos reclamados por la parte actora en su reforma de demanda y específicamente de los pedimentos formulados en el ... para el cálculo de este concepto, resulta procedente el reclamo de esta diferencia, pues este beneficio es inherente al salario mismo, por cuanto el legislador lo considera como parte integrante de èste (dalario básico), por cuanto el trabajador sufre más desgaste en horario nocturno de allí su incremento en el salario diurno. . II.3. Referido lo anterior, y volviendo al asunto ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 20 de Junio de 2013

    ... MATADERO AVICOLA SAN PABLO, C.A, no ha dado cumplimiento en la cancelación de las vacaciones y utilidades tal y como lo contempla la convención colectiva desde el año 2006 a razón de salario integral. . - Indicaron que los conceptos reclamados se encuentran contemplados específicamente en las cláusulas números: . o Cláusula 34 de la Convención Colectiva suscrita en junio del año ... el actor se encuentra activa, y dicha norma no ordena ningún tipo de pago, al contrario señala que permanecerán a disposición de los trabajadores en las mismas condiciones, como parte integrante de la garantía de prestaciones sociales, no siendo liquidas y exigibles tal como lo alega el actor; en tal sentido, es improcedente tal pedimento. . - Niega, rechaza y contradice que la empresa ...Por lo tanto, alegan que dichos cálculos carecen de certeza, ya que tampoco se determina la forma de cálculo y demás elementos que lleven a la convicción de ser ciertos. . d. De la antigüedad (prestaciones sociales) e intereses. . Alego que se hace improcedente la pretensión formulada por los actores en su escrito ...

  • Decisión de Juzgado Tercero De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 23 de Octubre de 2008

    ..., el accionante comenzó a prestar servicios en forma subordinada para la Sociedad Mercantil Smurfit Carton de Venezuela, C.A., desempeñando el cargo de operador de montacargas, devengando un salario normal diario para el último mes la cantidad de Bs. 105.778,90, el salario normal diario para los últimos 3 meses la cantidad de Bs. 101.638.47; y el salario promedio anual la cantidad de Bs. ...Al respecto, este sentenciador observa que la información suministrada por la referida institución bancaria no aporta elementos para la resolución de la controversia, por lo tanto, este sentenciador no le confiere valor probatorio. Así se establece. . -VII- . DE LA TACHA DE TESTIGOS . Durante el debate probatorio llevado a ... o ventaja que perciba el trabajador por “causa de su labor”, para luego filtrar, en cada caso concreto, todos sus componentes no habituales, y obtener de esa forma los elementos que integran el salario normal. Siendo la característica determinante de ello, la regularidad y permanencia con que se percibe un determinado beneficio y que éste se perciba por causa de la labor del ...