diferencias doctrinales entre accidente trabajo enfermedad profesional

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Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 2 de Febrero de 2011

    .... vi) El pago del aguinaldo fraccionado correspondiente al período 2007-2008 por la cantidad de 20.395,44. . vii) El recálculo de las diferencias de las bonificaciones de fin de año canceladas por el Parlamento Andino por la cantidad de Bs.115.504, 55. . viii) El pago de los salarios retenidos desde el mes de septiembre de 2007 a enero de ... al Parlamento Andino asumir dichos pagos y cancelar además, la diferencia de sueldo generada por el cargo de Secretaria Nacional, en base a los beneficios que por convención colectiva de trabajo le tocaba. . Que en noviembre de 2006 la Asamblea Nacional cambia de status jurídico a su poderdante y sustituye la comisión de servicios por ubicación administrativa en el Parlamento Andino y por ...6.247.339,57, y sobre el cual debe realizarse el pago de los beneficios contractuales a pesar de la retención del salario que sufrió. . La prima de profesionalización que en su juicio, derivaba de la homologación de los beneficios establecidos en la Convención Colectiva del Trabajo de la Asamblea Nacional a los funcionarios del Parlamento Andino, la cual fue ...16.636, 28; en consecuencia y con la finalidad de obtener la incidencia de este Bono sobre el Sueldo de nuestro mandante, debemos dividir dicha cantidad entre 360 días del año, operación que arroja el equivalente a Bs.F.46, 21 por concepto de Alícuota de Bono Vacacional y así solicitamos se decida.” . Solicitan además la alícuota del bono de fin ... Andino, de acuerdo a los artículos 573 y 575 de la Ley Orgánica del Trabajo, ya que a juicio de esta representación, la ocurrencia de los hechos se asimila a la aparición de una enfermedad, aún cuando no fue reportada ni evacuada experticia médica alguna para determinar su incapacidad, la cual calcula en la cantidad de Bs. 56.015, 47, y ya que la misma excede el mínimo permitido, ... 96 de la Ley del Estatuto de la Función Pública señala que el Juez tiene la potestad de ordenar la reformulación del escrito cuando las querellas: a- Se extiendan en consideraciones doctrinales y jurisprudenciales que se reputan conocidas por el Juez o Jueza; b-las que sean ininteligibles o repetitivas de hechos o circunstancias; c- las que transcriban el acto administrativo o que sean ...Los artículos 753 y 575 eiusdem, contemplados dentro del Título VIII, denominado “De los Infortunios en el Trabajo”, establecen en primer lugar, que en caso de accidente o enfermedad profesional, la víctima de la misma tiene derecho a una indemnización; así el artículo 561 de la Ley Orgánica del Trabajo, al definir lo que debe entenderse por ésta, señala que ...

  • Sentencia nº 0298 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 16 de Mayo de 2013

    10-1437 Ponencia del Magistrado LUIS EDUARDO FRANCESCHI GUTIÉRREZ. En el proceso de cobro de indemnización por enfermedad ocupacional y diferencia de acreencias laborales, instaurado por la ciudadana ANA SOFÍA PULIDO DE ORTÍZ, representada judicialmente por los profesionales del derecho Carlos Ramírez González, ... Nava Perozo, contra la sociedad mercantil HOSPITALIZACIÓN FALCÓN, S.A., representada en juicio por las abogadas Fanny Velarde Atencio y María Fabiola Kibbe; el Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Zulia, mediante sentencia publicada el 6 de octubre de 2010, declaró parcialmente con lugar el recurso de apelación interpuesto por la parte demandante, ... de pabellón y habitaciones de dicho centro hospitalario, empujando con su propia fuerza física un carrito de limpieza de aproximadamente 15 kg, al igual que hacía la recolección de basura, entre otras actividades. . La médica (sic) Especialista en Imaginología Dra. Cristina Martí Coruña, en Informe de Resonancia Magnética, emitido por el Centro Médico de Diagnóstico de Alta ... y salud laboral, y si bien existía un programa de seguridad y salud en el trabajo elaborado, no fue participado a los trabajadores; la inexistencia de estadísticas actualizadas de accidentes laborales, no contempla programas de formación a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral, criterio epidemiológico para el área de camareras inexistente. Elementos todos que ... 5,33. 28,91. 154,20. 12,85. Total Salario Integral. Mes. 1.214,36. Día. 40,48. . Por concepto de antigüedad, reclama las diferencias que se indican en el siguiente cuadro: AÑO. MONTO. AÑO. MONTO. 1999. 241,92. 2005. 1.459,09. 2000. 531,10. 2006. 2.127,97. 2001. ...Así como la indexación e intereses moratorios, conforme a los lineamientos legales, doctrinales y jurisprudenciales, con especial observancia a lo estatuido en sentencia Nº 1.841 de la Sala de Casación Social, de fecha 11/11/2008 (Caso: J. S. Surita Corralez contra Maldifassi & Cía., C.A.). ...

  • Aplicabilidad del principio in dubio pro operario en la apreciación de los hechos y en la valoración de las pruebas
  • Decisión nº PJ0142011000150 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 11 de Octubre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Superior Primero del Trabajo del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del estado Zulia . Maracaibo, martes once (11) de octubre de dos mil once (2011) . 201º y 152º . ASUNTO: VP01-R-2011-000489 . PARTE .... La representación judicial de la parte demandada procedió a indicar en su exposición oral por ante este esta Alzada, lo siguiente: . -Indicó que la enfermedad que padece el actor es degenerativa pues así lo ha establecido la Sala de Casación Social. . -Que no existe relación de causalidad entre las funciones desempeñadas y la enfermedad que padece el ctor. . -Que todas las diferencias salariales fueron debidamente canceladas y que el actor durante la relación laboral estuvo suspendido, por lo que apela de la sentencia de primera instancia porque ordena a cancelar dichas .... -Que en el desempeño de sus funciones empezó a sentir una serie de molestias lumbares a raíz de un accidente laboral ocurrido el 3 de diciembre de 2007, dentro de la sala de máquinas de la Lancha, llamada SERVITAGUA IV, donde al caer sobre el eje del motor de la misma, se le causó un traumatismo en la ... al patrono las indemnizaciones por daños materiales y morales previstas en los artículos 1.185 y 1.196 del Código Civil, deberá comprobar que el accidente de trabajo o la enfermedad profesional son producto del hecho ilícito del empleador.” (Decisión de fecha 4/3/2006, caso: ABRAHAN BENDAHAN ABITBOL contra la sociedad mercantil AUTOMOTRIZ YOCOIMA, C.A., con ponencia del magistrado JUAN ...(Vid. COLIN y CAPITANT. Curso Elemental de Derecho Civil. Tomo 3. Editorial Reus. Madrid. 1.960). . De las definiciones doctrinales y legales anteriormente descritas se infiere con claridad las diferencias determinantes entre accidente y enfermedad ocupacional, y es menester que las partes establezcan con claridad los hechos para ...

  • Decisión nº 300-2010 de Juzgado Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 14 de Octubre de 2010

    ...3.379.412 domiciliado en esta ciudad y Municipio Maracaibo del Estado Zulia. . APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE ACTORA: El profesional del derecho GRACIANO BRIÑEZ MANZANERO, inscrito en el inpreabogado bajo el No. 21.779 y de este domicilio. . Demandada: MAERSK DRLLING DE VENEZUELA S.A. inscrita por ante el Registro Mercantil ... por las partes, así como a fijar la oportunidad para la celebración de la audiencia de juicio, de conformidad con el artículo 75 y el artículo 150 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, por lo que a los fines del conocimiento de la causa pasa a recapitular los antecedentes del asunto respectivo. . ALEGATOS DE LA PARTE ACTORA CONTENIDOS EN SU . ESCRITO LIBELAR . Que fue contratado ... operado de las dos rodillas para colocación de implante total de ambas rodillas - su trabajo de limpiador, trabajando de rodillas pelando la gabarra, para pintarla , es considerado como Enfermedad profesional Agravada por el Trabajo, que le ocasionaron una Discapacidad Parcial Permanente (ver diagnostico dado por el Dr. Neptali Ontiveros de fecha 21 de noviembre del 2007, pero antes de esa ha en Enero del mismo año 2006, sufrió un accidente laboral. . Que desde esa fecha 19 de octubre del 2006, siguió acudiendo a las citas dadas por el seguro social, quien lo fue suspendiendo, para poder operarse, lo cual no se ha podido realizar en ...aproximadamente, así mismo El Trabajador debe bajar los sacos estibados . para colocarlos encima de embudos, lo cual conlleva a movimientos que . entre otros, se mantiene posiciones en cuclillas, además debe mantener el . proceso de limpieza de la superficie de la gabarra lo que genera . (movimientos de flexión y torsión de la rodilla, y ... tarjeta de alimentación TEA , sin darle cumplimiento a la reubicación que ordena la ley y la convención colectiva petrolera vigente, la restitución de mi salario normal, así como la diferencias de los salarios que le adeudan desde el día 27 de agosto del 2007, los demás beneficios laborales, tales como vacaciones, bono vacacional, utilidades, intereses sobre prestaciones y demás ...Asi se decide. . De seguida se analizará lo referente a los intereses y la indexación, conforme a los lineamientos legales, doctrinales y jurisprudenciales, con especial observancia a lo estatuido en Sentencia de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia establecida en sentencia Nº 1841, proferida en forma oral en ...

  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 2 de Abril de 2014

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO SEGUNDO SUPERIOR DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL . ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS . Caracas, jueves, DOS (02) de abril de 2014 . 203º y 155º . Exp Nº AP21-R-2014-000148 . Exp ... son absolutamente nulos; que su representado esta protegido por unas Garantías Constitucionales consagradas en el articulo 104, que tiene derecho a la estabilidad porque es un profesional con ideonidad académica, que consigno mediante un titulo obtenido en la Universidad Pedagógica Libertador; que la Ley Orgánica del Trabajo en su articulo Nº 9 establece que se debe aplicar la ley ... una nueva relación laboral, pero que considerar que se ha mantenido en una misma relación laborar en el tiempo no tiene sentido, ya que la misma Constitución ha establecido que existen diferencias, por lo que en vista que la relación contractual culmino en el 2004 y como la demanda la interpusieron en el año 2008, solicita que se dicte la prescripción de la acción, porque el lapso de un ...D.- Que el 01 de noviembre de 1999, comenzó a trabajar en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, donde le entregaron credencial de Docente Interino. E.- Que con el Primer contrato a tiempo determinado y el resto de los mismos, la Alcaldía de Chacao, violo lo establecido en los artículos 220, 398 y 508 de la Ley ...Como consideraciones doctrinales previa a la presente decesión, aprecia este juzgador que según la Doctrina de CHIOVENDA, la sentencia que se produce en la apelación, no puede ser más desfavorable al vencido, ni más favorable .... En los casos de accidente de trabajo o de enfermedad ocupacional, el lapso de prescripción de cinco años se aplicará conforme a lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de ...

  • Decisión nº 103-2010 de Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 27 de Julio de 2010

    ...LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . En su nombre: . El TRIBUNAL QUINTO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO . PARA EL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL Y TRANSITORIO . DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DEL ESTADO ZULIA, . CON SEDE EN MARACAIBO . 200º y 151º . SENTENCIA DEFINITIVA . “Vistos”: informes de las partes. . Demandante: ANA PULIDO, extranjera, mayor de edad, titular de la cédula de .... DE LOS ANTECEDENTES PROCESALES Y DEL OBJETO DE LA PRETENSIÓN . Ocurre en fecha 18 de Diciembre de 2009, la ciudadana ANA PULIDO, asistida por el profesional del Derecho CARLOS RAMÍREZ GONZÁLEZ, titular de la cédula de identidad Nº 12.873.097, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado (IPSA) bajo la matrícula 81.657, e interpuso nsión de cobro por Indemnizaciones por Enfermedad Ocupacional y Diferencias de Prestación de Antigüedad y Otros conceptos laborales, en contra de la empresa HOSPITALIZACIÓN FALCÓN, S.A., correspondiendo conforme a la estructura del procedimiento ... de pabellón y habitaciones de dicho centro hospitalario, empujando con su propia fuerza física un carrito de limpieza de aproximadamente 15kg, al igual que hacía la recolección de basura, entre otras actividades” (Folio 1). . Que el trabajo lo realizaba en un horario comprendido por guardias interdiarias, que estaban entre las 7:00 A.M. y las 3:00 P.M., al día siguiente de 3:00 P.M. a ...Ahora bien, con relación a la carga de la prueba cuando el trabajador demanda indemnizaciones provenientes de un accidente de trabajo o enfermedad laboral, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en sentencia de fecha 07 de marzo de 2002, en el caso JOSÉ FRANCISCO TESORERO YÁNEZ contra la sociedad ...Así se decide.- . De seguida se analizará lo referente a los intereses y la indexación, conforme a los lineamientos legales, doctrinales y jurisprudenciales, con especial observancia a lo estatuido en Sentencia de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia establecida en sentencia Nº 1841, proferida en forma oral en ...

  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 16 de Mayo de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO SEGUNDO SUPERIOR DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL . ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS . Caracas, jueves dieciséis (16) de mayo de 2013 . 203º y 154º . Exp Nº AP21-R-2013-000316 . ... trabajo igual salario, también destacado como la regla de oro del salario, es de señalar que en ese caso correspondería a la parte actora demostrar la funciones y realizar la comparación entre los puestos de trabajo que dice son iguales para aplicar la igualdad, no está planteado el asunto así por tanto queda la forma como fue planteada la pretensión y determinar si existe un trato ... porque el acuerdo fue ilegal por no estar enmarcada en la excepción que permite el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y que por ello se debe aplicar a su representada las diferencias reclamada. . Que como segundo punto en relación al reclamo de los cesta tickets, si bien es cierto que la demandada trajo a los autos elementos de prueba referidos al pago de algunos periodos, pero ... nominas que se acompañaron para demostrar su argumento del trato discriminatorio, que en este sentido fue que la Inspectoría dijo que no podía consignar estas documentales porque hubo un accidente pero que consigno otras, pero que se podría asumir que son los mismos trabajadores, el mismo tipo de trabajador, que hace que la exclusión no sea discriminatoria ni caprichosa por parte de la .... A.- Se alegó que la demandada suscribió con el Sindicato Profesional de Trabajadores de la Elaboración de Productos Terapéuticos del Estado Miranda (SINTRATERAPEUTICO) Convenciones Colectivas en las cuales se ha pactado ilegalmente que dichas convenciones colectivas ... un salario superior al tope establecido en la ley no era acreedora del mismo, y que en los periodos en el cual se encontraba suspendida la relación de trabajo, con ocasión de una enfermedad no profesional, al no prestar servicio no se le pago dicho beneficio. . P.- Que el beneficio de alimentación haya sido otorgado de conformidad con lo establecido en las Convenciones Colectivas del ...Como consideraciones doctrinales previa a la presente decesión, aprecia este juzgador que según la Doctrina de CHIOVENDA, la sentencia que se produce en la apelación, no puede ser más desfavorable al vencido, ni más favorable ...

  • Decisión nº PJ0112011000095 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 4 de Junio de 2012

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . Valencia, 04 de junio de 2012 . 202º y 153º . SENTENCIA DEFINITIVA . EXPEDIENTE: GP02-L-2010-000770 . DEMANDANTE: ANA CRISTINA LEWIS TORRES, ...5.- Que fuesen beneficiados por el Convenio de Trabajo vigente, suscrito entre el Sindicato Único de los Trabajadores de la Salud de las Instituciones Públicas y Privadas de la Seguridad Social del Estado Carabobo y la Fundación Instituto Carabobeño para la Salud ...Peticionaron: 1) El Convenimiento o la condenatoria al pago de los montos y conceptos demandados, más las diferencias que se sigan generando por concepto de retención de salario y ajuste de la cesta ticket al 50% de la unidad tributaria. 2) El Convenimiento o la condena al cumplimiento del artículo 108 de la Ley ... y afirmaciones de los actores en el libelo de la demanda, que los conceptos y cantidades demandadas no se corresponden con la realidad de los hechos ni con las disposiciones legales y doctrinales. . Que dando cumplimiento a lo previsto en el artículo 135 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo pasa a rechazar de manera concreta, detallada y pormenorizada cada uno de los puntos de la demanda ...En lo que respecta a los demandantes: . 1.-) ANA LEWIS TORRES (EGRESADA): . Niega, rechaza y contradice que inició su suplencia como lencera, y que se desempeñara como suplente fijo por enfermedad del titular del cargo de camarera. . Niega, rechaza y contradice que ingresó el 04 de abril de 2000, sino que ingresó como suplente el 01 de enero de 2001. . Que dejó de prestar servicios como ...Cuando señala las causas de suspensión: a) El accidente o enfermedad profesional que inhabilite al trabajador para la prestación del servicio durante un período que no exceda de doce (12) meses, aun cuando del accidente o enfermedad se derive una ...

  • Decisión nº PJ0642011000112 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 11 de Julio de 2011

    ... apelación interpuesto por ambas partes intervinientes en contra de la sentencia de fecha veintitrés (23) de mayo de 2011, dictada por el Tribunal Séptimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción del Estado Zulia, en consecuencia este Tribunal entra a decidir en siguientes términos: . OBJETO DE LA APELACIÓN: . Habiendo celebrado este Juzgado Superior, Audiencia ... prolongada y frecuentes movimientos de flexo extensión de cuello, subir, bajar escaleras para transportar la mezcla, esfuerzo posturales, repetitivas en la tarea, levantar sacos de cemento entre otras. . -Que en fecha 22 de julio de 2007, siendo aproximadamente las 10:30 a.m. aproximadamente, montado en un burro (andamio) realizando el encamisado de una pared y el burro o andamio se ... Columna Electromiografía de miembros inferiores, para establecer el diagnóstico de DISCOPATÍA LUMBAR: PROTUSIÓN DISCAL L4-L5 y L5-S1, la cual a su decir debe ser considerada como una enfermedad ocupacional . -Que acudió a la consulta de Medicina Ocupacional de la Dirección Estatal de Salud de los Trabajadores Zulia (Diresat Zulia) del INPSASEL, desde el día 09-04-2009. El mencionado .... -Solicita que sea condenada la empresa CORPORACIÓN HABITACIONAL SOLER, C.A., y el ciudadano DOMINGO LOMBARDI ORTIN, al pago de las indemnizaciones que por ocurrencia del accidente de trabajo y enfermedad ocupacional como consecuencia de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo le impone el artículo 130 de LOPCYMAT, de acuerdo a la gravedad de la falta .... A los fines meramente pedagógicos la enfermedad profesional es, la adquirida por el trabajador como consecuencia de su propio trabajo. O mas sencillo aún, como la definió Ramazzini en el título de su obra: "Las enfermedades a que están expuestos los ...(COLIN y CAPITANT. Curso Elemental de Derecho Civil. Tomo 3. Editorial Reus. Madrid. 1.960). . De las definiciones doctrinales y legales anteriormente descritas se infiere con claridad las diferencias determinantes entre accidente y enfermedad ocupacional, y es menester que las partes establezcan con claridad los hechos para ...