dias feriados pagos venezuela

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Valoración vLex
  • Sentencia nº 0580 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Junio de 2012

    ... BRENDA RUTH GALAVIS RAMÍREZ, representada judicialmente por los abogados Luis Ernesto Da Silva Goncalves y Nubia Elena Cedeño Navarro, contra la sociedad mercantil AVON CONSMETICS DE VENEZUELA, C.A., representada judicialmente por los abogados Oscar Ignacio Torres, Henrique Castillo, Elías Hidalgo, Pedro Garroni, Carlos Alcántara, Lorenzo Marturet, Juan Carlos Senior, José Armando Sosa, ...En la demanda (folio 8) se indicó que la empresa pagó en la liquidación, (sic) este concepto con base al salario que no incluía el salario de todos los días de descanso y feriados que disfrutó la demandante. La juzgadora sólo se pronunció sobre la diferencia en el pago de las vacaciones del período 1986-2004 (folios 206/207), pero nada dijo sobre la ... no pagados correspondientes a los períodos 2004-2005, 2005-2006 y 2006-2007 y el fraccionado correspondiente al último año de servicios, puesto que se evidencia de los recibos de pagos cursantes en el expediente que el patrono le cancelaba 50 días anuales por este concepto, sin embargo, se observa que los canceló con base en las porciones fija y variable del salario, pero sin ...

  • Decisión de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 19 de Noviembre de 2012

    ..., la Juzgadora ha constatado que se cumplieron plenamente los extremos del debido proceso, a tenor de lo dispuesto en el Artículo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. . A continuación, terminada la audiencia de juicio el 07 de noviembre de 2012 y dictado como fue el dispositivo oral el día 12 de noviembre de 2012, siendo la oportunidad legal se procede a dictar ... parcial, contentiva de una parte de los créditos laborales generados durante y al final de la relación de trabajo, teniendo la relación de trabajo una duración de 15 años, 6 meses y 2 días, tiempo considerado por la demandada para hacer el pago de su liquidación. . Con relación a la Jornada señaló que durante la vigencia de la relación laboral, cumplía una jornada ordinaria de .... En cuanto a la parte variable señaló la demandada no pagó en forma debida la misma puesto que dividía lo generado por el actor en comsiones entre èstas y los días de descanso y feriados por lo que demandada las retenciones generadas ante esta practica. . Así mismo el demandante demando que se reconociera el carácter salarial de la cantidad depositada en forma mensual por concepto ...Cursan del folio 95 al 199 pieza 1, 02 al 07 pieza 2, 134 al 199 pieza 2, 02 al 77 pieza 3, originales y copias de recibos de pagos a nombre del actor, desde el 16 de febrero de 1996 hasta el 30/09/2011, donde se evidencia pago de sueldo, domingos y feriados, subsidio decreto 617, subsidio de vehiculo, bono comida decreto 221, ...

  • Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 27 de Junio de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Superior Octavo del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas . Caracas, veintisiete (27) de Junio de dos mil trece (2013) . 203º y 154º . SENTENCIA INTERLOCUTORIA . ...205.212,14, aduce que en virtud, que el patrono le hacia trabajar en los días de descanso y feriados y de acuerdo al C.C. ameritaba el 100% del salario diario en los domingos y días de descanso compensatorio, en tal sentido demanda: las incidencias de las comisiones en días ...Noventa mil (Bs. 90.000,00) mediante un cheque Nº 03912468 girado contra el Banco Provincial, de fecha 05/04/2013 por pago de sueldos o salarios, pagos de días feriados y de descanso laborados, horas extras diurnas y nocturnas, comisiones e incidencias en el salario o en días de descanso y feriados, de labores ordinarias; vacaciones y bono ...

  • Decisión de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 28 de Noviembre de 2012

    ..., la Juzgadora ha constatado que se cumplieron plenamente los extremos del debido proceso, a tenor de lo dispuesto en el Artículo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. . A continuación, terminada la audiencia de juicio y dictado como fue el dispositivo oral el día 20 de noviembre de 2012, siendo la oportunidad legal conforme los días de despacho transcurridos ...1. La cantidad de Bolívares Sesenta y Dos Mil Seiscientos Ochenta y Siete con 23/100 (Bs. 62.687,23), por concepto de retención de salario variable por incentivos y días de descanso y feriados, dejados de pagar durante la relación de trabajo. . 2. La cantidad de Bolívares Diecinueve Mil Trescientos Sesenta y Tres con 00/100 (Bs. 19.363,00), por concepto de retención de salario fijo .... A los fines de resolver este hecho se observa que en autos consta lo siguiente: . Cursan del folio 80 al 172 pieza 1, 57 al 135 pieza 2, originales y copias de recibos de pagos a nombre del actor, desde el 01 de abril del 2005 hasta el 30 de abril de 2011, donde se evidencia pago de sueldo, días de descanso y feriados, incentivos mensuales, adelanto de sueldo, política ...

  • Decisión nº PJ0102008000034 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Marzo de 2012

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO. . 202ª y 153 . VALENCIA 09 DE MARZO DE 2012. . EXPEDIENTE: . GP02-L-2008-0002022. . ...RESUMEN DEL OBJETO . .-) Vacaciones y Bono Post Vacacional: Alega 91 días a un salario diario de Bs.27, 04, para un total demandado de Bs. 4.921,46. . .-) Bono Post Vacacional: Demanda 100 días a un salario actual de Bs. 27,04. Lo cual arroja un total de Bs. 300,00 . .-) ...Por tanto, se le aplica la consecuencia jurídica del artículo 82 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, por cuanto es una obligación del patrono conservar los recibos de pagos. al haber un reconocimiento de los recibos se le otorga valor probatorio a cada uno de los recibos y así se aprecia. . En cuanto a la PRUEBA DE INFORME, solicitada de conformidad con el artículo 81 ...En relación a las Vacaciones peticiona 91 días para el periodo correspondiente al año: 2006-2007, 2007-2008 incluyendo 03 días feriados y 15 días de conformidad a la Ley Orgánica del Trabajo conformidad con la cláusula 34 de la convención colectiva vigente. . Tiene derecho conforme a la convención colectiva vigente desde el año ...

  • Decisión de Juzgado Quinto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 12 de Noviembre de 2012

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Quinto (5º) de Juicio del Circuito Judicial . del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas . 202º y 153º . Caracas, 12 de noviembre de 2012 . AP21-L-2011-004455 . En ... los montos que integran el salario normal del trabajador, como salario base (salario mínimo decretado por el Ejecutivo Nacional) y salario variable (porcentajes de ventas – comisiones), los días domingos y feriados trabajados, los días de descanso, ni las diferencias de comisiones calculadas por porcentajes de la ruta asignada pagadas en efectivo y sus respectivas alícuotas para el calculo ... considerando que no es la oportunidad procesal para su reclamación, mas aun cuando el demandante devengaba un salario fluctuante, que insisten en la persistencia en el despido y que los pagos han sido sustentados sobre los pagos realizados al demandante mes a mes durante la prestación del servicio, tal como se observa en el escrito de pruebas, solicitan al Tribunal no aplicar las ...

  • Decisión de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 17 de Julio de 2012

    ..., la Juzgadora ha constatado que se cumplieron plenamente los extremos del debido proceso, a tenor de lo dispuesto en el Artículo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. . A continuación, dictado como fue el dispositivo oral el día 10 de julio de 2012 siendo la oportunidad legal se procede a dictar el fallo escrito, tal y como lo ordena el Artículo 159 de la Ley .... Señaló que la relación de trabajo tuvo una duración de 10 años, o meses y 22 días, tiempo considerado por la demandada para hacer el pago de liquidación, sin embargo desde el despido (03 de marzo de 2010) hasta el pago de la liquidación (08 de julio de 2010) transcurrieron 127 ... generados era mayor al monto pagado, es decir la demandada sustraía de los incentivos y premio producto generados un monto para aparentar en los recibos que pagaba los días de descanso y feriados de forma adicional. . Asimismo alegó que durante toda la relación de trabajo le pagaban mensualmente una cantidad de dinero que varío en el tiempo, es decir desde febrero de 2009 a junio de 2003 ...Cursan de los folios 86 al 140 pieza 1, folios 33 al 119 pieza 2, originales y copias de recibos de pagos a nombre del actor, desde el 01 de febrero de 2000 hasta el 31/01/2010, donde se evidencia pago de sueldo, incentivo/premios/domingos, S.O.S, seguro paro forzoso, política habitacional, seguro de ...

  • Decisión nº PJ00820120000254 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Noviembre de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Cabimas, diecinueve (19) de noviembre de dos mil doce (2012). . 202° y ... prueba se concatenó con una prueba informativa del BOD que era donde se le depositaba donde se evidenciaba que eran los mismo depositados que se evidencia en los corridos de nómina y en los pagos que le hizo su representada, razón por la cual considera que el Juez a quo al momento de dilucidar el salario tomo en cuenta los efectivos que se le hicieron al trabajador; señalo que si se ..., indicándole que estaba despedido, y que pasara por la administración para recibir el pago de su liquidación, laborando para la misma por un lapso de Siete (07) meses y Veinticuatro (24) días, devengando para el momento de su despido injustificado un salario básico diario de Bs. 67,00 según planilla de liquidación emitida por la patronal ZULIA INDUSTRIAL CONSTRUCTIONS, C.A., y cuyo .... D. Trabajo en días feriados: El Empleador remunerará con doble salario las labores efectuadas en los días feriados establecidos en el artículo 212 de la Ley Orgánica del Trabajo. El Trabajador llamado a laborar en estos ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Nueva Esparta, de 24 de Mayo de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Nueva Esparta . La Asunción, Veinticuatro (24) de Mayo de Dos Mil Once ... incorporar las pruebas promovidas por las partes, así mismo, de conformidad con lo establecido en el artículo 135 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se concedió cinco (05) días hábiles siguientes para que la parte demandada, consignará el escrito de Contestación a la demanda, lo cual ocurrió el día 09 de Marzo de 2011. . En fecha 16 de Marzo de 2011, se dio por ...18.384, 50) . Diferencia por recargo de Bono Nocturno, la cantidad de VEINTIOCHO MIL NOVECIENTOS CUATRO BOLIVARES CON CUARENTA CENTIMOS (Bs. 28.904, 40). . Diferencia de Domingos y Feriados, la cantidad de TREINTA Y CINCO MIL QUINCE BOLIVARES CON CUARENTA CENTIMOS (Bs. 35.015, 40) . Diferencia de Horas Extras (Jornada Mixta), la cantidad de VEINTICUATRO MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y SEIS ...DOCUMENTALES . 1. Promovió, Marcada “A-1”, a la “A-35” (folio 48 al 63). Recibos de Pagos efectuados al trabajador durante la relación laboral, con el objeto de demostrar los conceptos cancelados, entre ellos los domingos laborados, las horas extras, bono nocturno y el salario percibido ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de la Jurisdicción Contencioso Administrativa de Bolivar, de 5 de Agosto de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Superior Estadal de la Jurisdicción Contencioso Administrativa del Estado Bolívar . ASUNTO: FP11-N-2010-000260 . En la Demanda por cobro de bolívares derivados de ..., primas en el salario básico diario, diferencias por pago de horas extras laboradas, por omisión en el pago de guardias nocturnas dentro del período vacacional, por falta de pago de días feriados, diferencias en pago de bonos vacacionales y bonificación de fin de año. . I.2. Mediante sentencia dictada el cuatro de mayo de 2010, el Juzgado Segundo del Municipio Caroní del Segundo ..., y así lo acepta la representación judicial en su escrito de contestación de la demanda cuando alude al folio 76 de la segunda pieza, “que a la recurrente se le realizaban todos sus pagos sujetos a planificación de Guardias que son elaborados en base establecido…” por lo que es claro que en atención a los reclamos formulados por la parte actora en el petitorio de su reforma de ...