dias feriados mes septiembre venezuela

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Valoración vLex
  • Sentencia nº 0580 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Junio de 2012

    ... BRENDA RUTH GALAVIS RAMÍREZ, representada judicialmente por los abogados Luis Ernesto Da Silva Goncalves y Nubia Elena Cedeño Navarro, contra la sociedad mercantil AVON CONSMETICS DE VENEZUELA, C.A., representada judicialmente por los abogados Oscar Ignacio Torres, Henrique Castillo, Elías Hidalgo, Pedro Garroni, Carlos Alcántara, Lorenzo Marturet, Juan Carlos Senior, José Armando Sosa, ...En la demanda (folio 8) se indicó que la empresa pagó en la liquidación, (sic) este concepto con base al salario que no incluía el salario de todos los días de descanso y feriados que disfrutó la demandante. La juzgadora sólo se pronunció sobre la diferencia en el pago de las vacaciones del período 1986-2004 (folios 206/207), pero nada dijo sobre la ...En el libelo se alega que la ciudadana BRENDA RUTH GALAVIS RAMÍREZ inició su prestación de servicios para la sociedad mercantil AVON COSMETICS DE VENEZUELA, C.A., el 15 de septiembre de 1986, desempeñándose como Consejera de Ventas, cargo que posteriormente fue denominado Gerente de Zona, actividad que realizó en la Ciudad de Maracaibo, Estado Zulia; que, a pesar de la ...

  • Decisión nº PJ0102008000034 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Marzo de 2012

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO. . 202ª y 153 . VALENCIA 09 DE MARZO DE 2012. . EXPEDIENTE: . GP02-L-2008-0002022. . ...RESUMEN DEL OBJETO . .-) Vacaciones y Bono Post Vacacional: Alega 91 días a un salario diario de Bs.27, 04, para un total demandado de Bs. 4.921,46. . .-) Bono Post Vacacional: Demanda 100 días a un salario actual de Bs. 27,04. Lo cual arroja un total de Bs. 300,00 . .-) ...De los Hechos que se admite: . La prestación de servicio como suplente fijo. . Que se desempeñaba como camarera en un horario diario diurno. Que ingresó a prestar servicios el 01 de septiembre de 2006. Que dejo de prestar su servicio el 28 de febrero de 2.009. Alega que presto para su representada por un término de tres 03 años, 05 meses y 27 días. . Que se le adeuda la cantidad de Bs. ...En relación a las Vacaciones peticiona 91 días para el periodo correspondiente al año: 2006-2007, 2007-2008 incluyendo 03 días feriados y 15 días de conformidad a la Ley Orgánica del Trabajo conformidad con la cláusula 34 de la convención colectiva vigente. . Tiene derecho conforme a la convención colectiva vigente desde el año ...

  • Decisión nº PJ2011000176 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 21 de Septiembre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Cabimas, Veintiuno (21) de Septiembre de Dos Mil Once ...a 4:00 p.m., de lunes a viernes horario este cumplido con disponibilidad permanente las 24 horas al día e inclusive existía la disponibilidad de los fines de semana, así como también los días de descanso, festivos o feriados, devengando un Salario Diario Básico de Bs. 26.967,50 para el momento en que fue despedido sin causa justificada, terminando de ese modo la relación laboral que ...

  • Decisión nº 527 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 26 de Octubre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Estado Vargas . Maiquetía, veintiséis de octubre de dos mil once . 201º y 152º . ASUNTO : WP11-L-2010-000063 . ... en el pago radican en el salario integral calculado por la empresa para el cálculo de la antigüedad, ya que no se incluyó un bono de producción y la alícuota fue en base a quince (15) días de utilidades y no en base a ciento veinte (120) días que afirman que la empresa siempre les canceló. . Que a varios de los accionantes, no se les cancelaron las vacaciones vencidas y no ...8,33 . Bs. 490,63 . VACACIONES VENCIDAS 2007 Y 2008 . 17 Y 18 Bs. 1.000,88, Y Bs. 1.059,76 . BONO VACACIONAL VENCIDOS 2007 Y 2008 . 9 Y 10 Bs. 529,88, Y Bs. 588,76 . DOMINGOS Y FERIADOS EN VAC. VENCIDAS . 6 Bs. 221,12 . SUB TOTAL MONTO RECLAMADO Bs. 24.262,64 . DEDUCCIONES . PAGO RECIBIDO POR LIQUIDACIÓN FINAL Bs. 10.931,03 . TOTAL DEDUCCIONES . Bs. 10.931,03 . TOTAL RECLAMADO POR ..., observando este Juzgador, que de la citada documental se evidencia la relación laboral, que el trabajador laboró para la sociedad mercantil ALMACENADORA BRAPERCA, C.A., desde el 23 de Septiembre de 2004 hasta el 30 de Julio de 2009; que el monto total de las asignaciones asciende a un total de Bs. 10.931,03, por concepto de prestación de antigüedad en fideicomiso (art. 108 de la Ley ...

  • Decisión nº PJ0572012000019 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 17 de Febrero de 2012

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO SUPERIOR PRIMERO . DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL . DEL ESTADO CARABOBO . o EXPEDIENTE NÚMERO: GP02-R-2011-000506. . o PARTE ACTORA: HORACIO CASTRO APONTE . o ...Por concepto de prestación de antigüedad se causó a favor del demandante la cantidad de Bs. 10.069,75, calculados tal y como se indica a continuación: . MESES, Salario diario promedio, Días de utilidades, Alícuota de utilidades, Días de bono, Alícuota de bono vacacional, Salario integral, Días abonados, Prestación de antigüedad causada . oct-05 17,24 40 1,92 10 0,48 19,63 0 0,00 . ...Así se decide. . DIAS DE DESCANSO Y FERIADOS: Se declaran improcedentes tal reclamación por cuanto el actor no logró demostrar que hubiese laborados los días de descanso y feriados reclamados….” (fin de la cita) . Frente a la anterior ....  Que labor se inició desde el 15 de septiembre de 2005 hasta el 15 de enero de 2010, para un tiempo de 4 años y 4 meses. .  Que percibía como prestación por sus servicios el 45 % del saldo del flete de cada viaje, luego de deducir el 8 % ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de la Jurisdicción Contencioso Administrativa de Bolivar, de 5 de Agosto de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Superior Estadal de la Jurisdicción Contencioso Administrativa del Estado Bolívar . ASUNTO: FP11-N-2010-000260 . En la Demanda por cobro de bolívares derivados de ..., primas en el salario básico diario, diferencias por pago de horas extras laboradas, por omisión en el pago de guardias nocturnas dentro del período vacacional, por falta de pago de días feriados, diferencias en pago de bonos vacacionales y bonificación de fin de año. . I.2. Mediante sentencia dictada el cuatro de mayo de 2010, el Juzgado Segundo del Municipio Caroní del Segundo ...(subrayado de la Sala). . De conformidad con lo anterior, se observa que la ciudadana AMBAR BENETT, fue notificada mediante comunicación Nº DGRHP/09 Nº 03148, de fecha, treinta (30) de septiembre de 2009, de la Resolución DGRHP/09 Nº 03147 dictada en esa misma fecha por el Presidente del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, mediante la cual la destituye del cargo de Médico ...

  • Decisión nº PJ0122012000060 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 14 de Junio de 2012

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL . TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . SENTENCIA DEFINITIVA . EXPEDIENTE GP02-L-2011-00421 . DEMANDANTES .... En fecha 26 de Septiembre del 2011, en virtud de la distribución aleatoria realizada por la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (URDD) la causa quedo nuevamente asignada a este Juzgado, dándosele entrada en ...3.- Que la cláusula 62 VACACIONES, establece: La empresa concederá a sus trabajadores, vacaciones colectivas anuales, desde el viernes anterior al 24 de diciembre, equivalentes a quince (15) días hábiles con pago de setenta y siete (77) días de salario normal, en los cuales estarán incluidos los días feriados que existan en dicho periodo. En caso de un trabajador no tenga el año de ...

  • Decisión nº PJ0142011000087 de Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Carabobo, de 7 de Diciembre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . Valencia, 7 de Diciembre de 2011 . 201° y 152° . SENTENCIA DEFINITIVA . RECURSO . ...8.1 . Del importe salarial correspondiente a los días de descanso y feriados: . La parte demandante reclama el pago de Bs.f.35.751,54 por concepto de importes salariales correspondientes a los descansos semanales y feriados que denuncia no pagados ...domingo, 27 de agosto de 2000 Feriado (según literal "a" del artículo 212 de la Ley Orgánica del Trabajo) . domingo, 03 de septiembre de 2000 Feriado (según literal "a" del artículo 212 de la Ley Orgánica del Trabajo) 4 . domingo, 10 de septiembre de 2000 Feriado (según literal "a" del artículo 212 de la Ley Orgánica del ...

  • Decisión nº PJ0022011000061 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio de Falcon (Extensión Coro), de 20 de Septiembre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . TRIBUNAL PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL NUEVO REGIMEN Y DEL REGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO FALCÓN . Santa Ana de oro, 20 de Septiembre de 2011 . Año 201º y 152º . ASUNTO No. IP21-L-2009-000227 . PARTE DEMANDANTE: LUIS ALEJANDRO ROJAS HERNANDEZ, venezolano, mayor de edad, identificada con la cédula de identidad No. V-5.292.494 ... 2009, de conformidad con el articulo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo y calculada en la forma establecida en los artículos 133, 146 y 97 del reglamento de dicha ley, equivalente a cinco (5) días de salario por cada mes, mas dos días adicionales después del primer año de servicio, este concepto lo calculo en base al salario de mil quinientos (1.500,00) de Bolívares mensuales, al cual se ... ha quedado planteada la controversia, conforme a la pretensión deducida y a las defensas opuestas van dirigidos a determinar si se debe la diferencia de salario por sábados, domingos y feriados calculados sobre la parte variable del salario y su incidencia en vacaciones, bono vacacional, utilidades y prestación de antigüedad; y la incidencia en la indemnización por despido injustificado. ...

  • Decisión nº PJ2011000192 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 21 de Octubre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Cabimas, Veintiuno (21) de Octubre de Dos Mil Once ... Recurso ordinario de Apelación en fecha 09 de agosto de 2011, siendo remitido el presente asunto el día 10 de agosto de 2011, y recibido por este Juzgado Superior Laboral en fecha 19 de septiembre de 2011. . Celebrada la Audiencia Oral y Pública de Apelación en fecha 06 de octubre de 2011, este Juzgado Superior observó los alegatos señalados por las partes que comparecieron a dicho acto, ...129,97, que lo obtienen de hacer el computo de las semanas trabajadas, las SEIS (06) últimas, con respecto a la cantidad de días trabajados, en acatamiento o cumplimiento de las disposiciones de las Cláusula Cuarta, que establece Definiciones y nos dice cuales son los conceptos que van a formar parte del Salario Normal, ellos ...a 3:00 p.m.), los días de semana que le requería la empresa, laborando en horas extraordinarias, inclusive los sábados, domingos y días feriados, pues su jornada de trabajo no concluía hasta completar la labor asignada para la respectiva jornada; que la relación de trabajo con la sociedad mercantil OCCIDENTAL DE SERVICIOS, C.A. (OSCA), tuvo ...