derechos de los trabajadores de confianza

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  • Decisión nº PJ0122012000149 de Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 16 de Noviembre de 2012

    DISPOSITIVO Por los fundamentos antes expuestos, este TRIBUNAL TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, administrando justicia por autoridad de la Ley, en nombre de la REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo de Nulidad interpuesto por la Sociedad Mercantil...

    ... ESTHER JIMENEZ PEÑARANDA era una trabajadora de confianza y por ende, no estaba amparada por inamovilidad, lo que resulta ... para ese momento (2010), se establece que los trabajadores de confianza deben calificarse como tal en base a un nivel de ..., lo cual incide decisivamente en la esfera de los derechos subjetivos del administrado, se está en presencia de un falso ...

  • Decisión de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 13 de Mayo de 2013

    VI. PARTE DISPOSITIVA Por las razones de hecho y de derecho anteriormente expuestas, este JUZGADO NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR la demanda por diferencia de cobro de prestaciones sociales interpuesta por...

    ... Administrativo Master, el cual era un cargo de confianza, que el último salario mensual devengado fue de Bs. 4.108,02 ... cados de terminación de la relación laboral de los trabajadores de Dirección y Confianza, se procederá de conformidad a lo ..., el cual establece que las condiciones de trabajo y los derechos y beneficios establecidos para los trabajadores de dirección y ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 10 de Junio de 2013

    Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte actora, contra la decisión de fecha 27 de noviembre de dos mil doce (

    ... despedida, indica, que por su condición de personal de confianza estaba amparada por el “Régimen de Beneficios para el Personal ... casos de terminación de la relación laboral de los trabajadores de Dirección y Confianza, se procederá de conformidad a lo ... y de confianza, las condiciones de trabajo y los derechos y beneficios que disfruten no podrán ser inferiores, en su ...

  • Decisión de Tribunal Trigésimo Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de Caracas, de 13 de Agosto de 2014

    ... estos últimos representados por su abogado de confianza constituido en el proceso, con pleno conocimiento de sus derechos y del efecto de esta transacción, de manera libre y espontánea, sin coacción ni constreñimiento, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el artículo 19 de la Ley Orgánica del Tra...

  • Decisión nº PJ0142014000074 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 26 de Junio de 2014

    -IV- DISPOSITIVO Por lo antes expuesto, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, este TRIBUNAL SUPERIOR PRIMERO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR, la apelación de la parte demandante. SEGUNDO: SIN LUGAR, la demanda incoada por el ciudadana PERLA MARINA JIMENEZ MARQUEZ

    ... encima de la convención colectiva suscrita por los trabajadores. . -Que existen determinados hechos que hacen que la ciudadana ... es que el manual de beneficios no presenta mejores derechos contemplados en la convención colectiva 2009-2011 suscrita por ... de demanda, indica ser trabajadora de dirección y de confianza. . -Que la ciudadana se encuentra excluida de la aplicación de ...

  • Decisión de Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 3 de Septiembre de 2014

    ... de la junta directiva del Sindicato Único de Trabajadores de Aseo Urbano, Parques y Jardines del estado Anzo...

  • Decisión nº 22 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 11 de Febrero de 2009

    PARTE DISPOSITIVA En consecuencia, por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la empresa co-demandada...

    ... para su representada eran propias de un trabajador de confianza y entre otras el era el encargado como analista de materiales de ..., en virtud de lo cual y bajo su amparo reclama sus derechos laborales con sus beneficios; que posteriormente en fecha 15 de ... Cruz y El Tigre; lo que se traduce en un círculo de trabajadores petroleros que realizaba dentro de la jornada, la cual cumplía ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 27 de Junio de 2013

    SIN LUGAR la apelación interpuesta por la parte demandada, se CONFIRMA la sentencia apelada y se declara CON LUGAR la demanda.

    ...�ndose en la sentencia que el actor ejercía un cargo de confianza lo cual se evidencia de las pruebas y lo alegado por el actor en ... ser inferior y atenta a la irrenunciabilidad de los derechos laborales y de conformidad con esos supuestos le otorga el ... eso se les da tratamiento distinto, por lo que los trabajadores ordinarios se rigen por la convención colectiva y los de ...

  • Decisión nº PJ0022014000048 de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Guanare), de 8 de Julio de 2014

    ... cuanto a la motivación de la transacción y los derechos en ella comprendidos, por lo que se acuerda concederle la homologación a la declaració...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 21 de Noviembre de 2013

    Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte actora, contra la sentencia de fecha 09 de mayo de 2013, dictada por

    ... de experiencia se tiene la certeza que aquellos trabajadores que son de dirección y de confianza, siempre tienen mejores ... de Confianza”, se concediendo los mismos beneficios y derechos a esta categoría de trabajadores que al resto del personal ...

  • Decisión nº pj00920140000168 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 20 de Junio de 2014

    ... asistida por profesional del derecho de su confianza. Este Tribunal, una vez oídas las exposiciones de las partes, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de la trabaja...

  • Decisión de Juzgado Tercero De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 16 de Abril de 2013

    VI Dispositivo En base a los razonamientos anteriormente expuestos, este JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÀREA METROPOLITANA DE CARACAS, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: Primero: SIN LUGAR LA DEMANDA, incoada por el ciudadana GUSTAVO...

    ... labores inherentes a su cargo el mismo era personal de confianza , por lo que le es aplicable el régimen de beneficio para el ... , que rige la relación entre la hoy demandada y los trabajadores que prestan servicios para esta, los cuales son extensibles para ... Trabajo, conforme a la cual las condiciones de trabajo, derechos y beneficios de los trabajadores de Dirección y Confianza no ...

  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 2 de Octubre de 2013

    Por todos los razonamientos antes expuestos este Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, Declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de Apelación, interpuesto por la Abogada BLANCA ZAMBRANO inscrita en el I.P.S.A., bajo el número

    ... Régimen de Beneficios para el Personal de Dirección y Confianza de la C.A. Metro de Caracas, surge con la finalidad de otorgar a los trabajadores de Dirección y Confianza una serie de beneficios y acreencias ... dirección y confianza, las condiciones de trabajo y los derechos y beneficios que disfruten no podrán ser inferiores, en su ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 9 de Mayo de 2013

    (...) DECLARA: PARCIALMENTE CON LUGAR, la demanda que incoara el ciudadano JOSÉ GREGORIO GARCIA BARRERA, en contra de la Entidad de Trabajo C.A., METRO DE CARACAS, por motivo de Cobro Diferencia de Prestaciones Sociales y Otros Conceptos. En consecuencia, se ordena a la demandada al pago de los conceptos y montos que fueron expresados en la parte motiva de la presente decisión. Se ordena realizar

    ... de experiencia se tiene la certeza que aquellos trabajadores que son de dirección y de confianza, siempre tienen mejores ... y de Confianza, concediendo los mismos beneficios y derechos a esta categoría de trabajadores que al resto del personal ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 4 de Julio de 2014

    DECISIÓN Por las razones antes expuestas, este Tribunal Primero de Juicio del Trabajo del Segundo Circuito de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el presente recurso contencioso administrativo de nulidad interpuesto por la CONTRALORIA DEL ESTADO...

    ... encontraba vigente la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y las Trabajadoras, por ello mal podría exigirse como requisito ... en el iter del procedimiento defenderá sus propios derechos y se verá directamente afectado por las resultas del juicio. . ... éste un funcionario público ocupando un cargo de confianza y en consecuencia de libre nombramiento y remoción conforme a ...

  • Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 19 de Febrero de 2014

    -VIII- DISPOSITIVA Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Quinto Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República y por autoridad de la Ley, Declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la representación judicial de la parte actora en contra de la sentencia...

    ... política de, vamos a llamarlo de promoción de los trabajadores que se llevaba al nivel de la gerencia y que la Señora no tiene ... de los principios de irrenunciabilidad de los derechos del trabajador y de primacía del contrato realidad, contenidos ... la determinación de un trabajador como de dirección o confianza debe orientarse conforme a las funciones y actividades que éste ...

  • Decisión de Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Aragua, de 26 de Noviembre de 2012

    ... Social, Dirección General de la Procuraduría de Trabajadores, presentado en fecha veinte (20) de enero de dos mil doce (2012), por ante la secretaría de este Juzgado Superior Contencioso Administrativo de la Región Central, quedando signado con el Nº 10.021. SEGUNDO: CONFIRMAR la validez del Acto Administrativo contenido en la Resolución Nº 7605, d...

  • Decisión de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Anzoategui, de 31 de Octubre de 2014

    ...este Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara SIN LUGAR, la apelación interpuesta por el profesional del derecho CARLOS GUAICARA, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado, bajo el número 42.216, apoderado judicial de los...

    ... de la Junta Directiva del Sindicato Único de Trabajadores de Aseo Urbano, Parques y Jardines del estado Anzoátegui ... en el artículo 35 de la Ley Orgánica de Amparo Sobre Derechos y Garantías Constitucionales, se reservó el lapso de treinta ... los convierta en un Sindicato Patronal que traicione la confianza de los trabajadores y venda su derechos. . • Una vez agotadas ...

  • Decisión nº 978 de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 3 de Octubre de 2013

    Con base a todos los razonamientos de hecho y derecho que han sido expresados oralmente en este acto, este Tribunal Décimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR la demanda por solicitud de...

    ... hacía muchos años a los empleados de dirección y confianza en casos similares, considerando que tenía derecho a esta por ... el beneficio de jubilación especial, violaron los derechos de la actora en cuanto a la irrenunciabilidad, intangibilidad y ... la relación laboral existente entre MOVILNET y sus trabajadores, cuando estos tengan conocimiento de la posibilidad de que por ...

  • Decisión nº PJ0042013000178 de Juzgado Primero Superior del Trabajo de Portuguesa, de 30 de Octubre de 2013

    Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la abogada DORIS CASTRO, en su condición de apoderado judicial de la parte demandada PDV COMUNAL S.A.

    ... procesos en los cuales se encuentren involucrados los derechos, bienes o intereses patrimoniales de la República, los ... de quien Juzga que la accionante era personal de confianza, el cual se entiende a tenor de lo establecido en la Ley ... del negocio, o en la administración de otros trabajadores, ya que tal condición se la daba su carácter de Gerente de ...

  • Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 28 de Julio de 2014

    CAPITULO VI DISPOSITIVO Por los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Quinto Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República y por autoridad de la Ley, Declara: PRIMERO: SIN LUGAR recurso de apelación interpuesto por la representación judicial de la actora, en contra de la sentencia dictada en

    ... artículo 37 de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras, por cuanto la ley no tiene efecto retroactivo, en ..., sostiene que al eliminar la figura de trabajador de confianza se ha creado un vacío jurídico en razón de ello solicita que ... efectivamente generaban una confesión en contra de esos derechos que le favorecían a la parte declarante, en este caso concreto ...

  • Decisión nº PJ0152013000091 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 19 de Septiembre de 2013

    SIN LUGAR el recurso de apelación ejercido por la parte demandante contra la decisión de fecha 8 de enero de 2013, dictada por el Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio para el Nuevo Régimen y Transitorio del Circuito Judicial del Trabajo del Estado Zulia, con sede en Maracaibo. 2) SIN LUGAR la demanda intentada por el ciudadano FRAN ALBERTO ZABALA RONDÓN frente a la sociedad mercantil...

    ...� las relaciones de trabajo, la estabilidad laboral y los derechos laborales y de seguridad social de los trabajadores que la ... a quienes ellos llaman trabajadores de dirección y confianza, toda vez que si tomamos en cuenta lo establecido por ley y por ...

  • Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 6 de Noviembre de 2013

    PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte actora contra la decisión de fecha veintiocho (28) de junio de dos mil trece (2013), emanada del Juzgado Tercero (3°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. SEGUNDO: SIN LUGAR, la demanda incoada por las ciudadanas Concepción Teresa Medina

    ... régimen de beneficios para el personal de dirección y confianza, que fue notificado mediante comunicación emanada del presidente ... en virtud del principio de progresividad de los derechos laborales, toda vez que las trabajadoras percibieron durante la ... convenciones colectivas beneficiarán a todos los trabajadores de la empresa, explotación o establecimiento, aun cuando ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 21 de Noviembre de 2012

    Visto lo anterior, se declara, tal y como se hará en la parte dispositiva del presente fallo, con lugar el recurso de apelación interpuesto por la demandada, parcialmente con lugar la apelación de la parte actora, y en consecuencia, se modifica el fallo recurrido. Así se establece.- Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción...

    ... Régimen de Beneficios para el Personal de Dirección y Confianza, y el respectivo acto le fue notificado en fecha 22/03/2010 ... casos de terminación de la relación laboral de los trabajadores de Dirección y Confianza, se procederá de conformidad a lo ... de prestaciones sociales, indemnizaciones y demás derechos laborales. . La representación judicial de la demandada en su ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 12 de Febrero de 2014

    Por todos los razonamientos anteriormente expuestos, este Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte actora, contra la decisión de fecha 03 de octubre de 2013,...

    ... supletoriamente a los empleados de dirección y confianza en casos similares, considerando está que tenía derecho a esta ... el beneficio de jubilación especial, transgreden los derechos de irrenunciabilidad, intangibilidad y progresividad de los ... la relación laboral existente entre MOVILNET y sus trabajadores, cuando estos tengan conocimiento de la posibilidad de que por ...