derechos de las trabajadoras domesticas

46 documentos para derechos de las trabajadoras domesticas

Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Décimo Noveno De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 15 de Octubre de 2012

    ... a Viernes, bajo la modalidad de interna; y por cuanto hasta la presente fecha no le han sido pagadas sus prestaciones sociales, y demás conceptos laborales, que le corresponden por ser derechos adquiridos e irrenunciables; es por lo que procede a demandar al ciudadano JUAN CARLOS INFANTE, para que convenga o sea condenado por éste Tribunal a pagar los siguientes conceptos y cantidades: . ...11.280,00) por concepto de Prestaciones Sociales, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 149 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. . 2.- La cantidad de DOS MIL OCHOCIENTOS VEINTE BOLIVARES SIN CÉNTIMOS (Bs. 2.820,00) por concepto de Vacaciones, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 196 de la Ley Orgánica del ..., e indemnizaciones por despido injustificado, lo que este Tribunal encuentra que no es contrario a derecho, por tratarse de derechos establecidos y tutelados a favor de las trabajadoras domésticas en la Ley Orgánica del Trabajo, y en la Jurisprudencia emanada del Tribunal Supremo de Justicia en Sala de Casación Social, mediante sentencia Nº522 de fecha 14 de abril de 2009, con Ponencia del ...

  • Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer

    ...DICTA . el siguiente . Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer . veinticinco días del mes de octubre de mil novecientos noventa y nueve. TITULO I De La Igualdad de Derechos de Hombres y Mujeres . CAPÍTULO I Disposiciones generales . ARTÍCULO 1. Esta Ley regula el ejercicio de los derechos y garantías necesarios para lograr la igualdad de oportunidades para la mujer, .... ARTÍCULO 15. Se prohíbe despedir o presionar a la mujer trabajadora o menoscabar sus derechos con ocasión de su estado de gravidez o por motivo de embarazo. Las trabajadoras que vean afectados sus derechos por estos motivos podrán recurrir al amparo constitucional para que le sean restituidos los derechos violentados. . ARTÍCULO 16. Las ofertas de empleo originadas en ... en las comunidades urbanas y rurales, orientado al cuidado, educación, alimentación y recreación de los hijos de las trabajadoras, y una estructura de apoyo que facilite las tareas domésticas de la mujer, integrada por una red de lavanderías y de planchado comunal, comedores populares, cooperativas de consumo, entre otros servicios. . 2. Establecer un conjunto de servicios sociales en ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 28 de Noviembre de 2013

    ... en concordancia con lo establecido en el articulo 1.713 del Código Civil, artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo para las Trabajadoras y los Trabajadores y en concordancia con los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y articulo 256 del Código de Procedimiento Civil, ambas partes han convenido en ... enfermedad ocupacional y afección que dice padecer definida en su demanda, esto en virtud de que ésta ha podido originarse a través de múltiples y muy amplios factores, desde razones domésticas, hábitos diarios de vida, e inclusive como se mencionó con anterioridad, por degeneración natural por la edad en la persona del ser humano, así como también por prestación de servicios ...Asimismo, mediante el interés común de las partes de evitar todo litigio, juicio o controversia sobre los derechos que se causaron o pudieron causar con motivo de las relaciones que existieron o pudieron existir entre las partes, en virtud de la relación laboral que las vinculó, siendo la oportunidad más ...

  • La protección de la mujer venezolana en el Derecho al Trabajo. Aproximaciones de un enfoque jurídico-social
  • Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 24 de Febrero de 2014

    ... artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en el artículo 19 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, con los Artículos 9º y 10 del Reglamento de la Ley del Trabajo aún vigente, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 1.713 del Código Civil, en los siguientes términos: PRIMERO: “EL ... lo aseverado a que se ha generado una enfermedad como la alega “EL DEMANDANTE”, pudiéndose originar tal enfermedad a través de múltiples y muy amplios factores, desde razones domésticas, hábitos diarios de vida, e inclusive como se mencionó con anterioridad, por degeneración natural por la edad en la persona del ser humano, así como también por prestación de servicios ...Asimismo, mediante el interés común de las partes de evitar todo litigio, juicio o controversia sobre los derechos que se causaron o pudieron causar con motivo de las relaciones que existieron o pudieron existir entre las partes, en virtud de la relación laboral que las vinculó, siendo la oportunidad más ...

  • Factores que condicionan el desempeño femenino en América Latina
  • Decisión nº DP11-L-2013-001368 de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 20 de Noviembre de 2013

    ...: De conformidad con lo establecido en el articulo 1.713 del Código Civil, artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo para las Trabajadoras y los Trabajadores y en concordancia con los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y articulo 256 del Código de Procedimiento Civil, ambas partes han convenido en ... lo aseverado a que se ha generado una enfermedad como la alega “EL DEMANDANTE”, pudiéndose originar tal enfermedad a través de múltiples y muy amplios factores, desde razones domésticas, hábitos diarios de vida, e inclusive como se mencionó con anterioridad, por degeneración natural por la edad en la persona del ser humano, así como también por prestación de servicios ...Asimismo, mediante el interés común de las partes de evitar todo litigio, juicio o controversia sobre los derechos que se causaron o pudieron causar con motivo de las relaciones que existieron o pudieron existir entre las partes, en virtud de la relación laboral que las vinculó, siendo la oportunidad más ...

  • Decisión nº 013 de Juzgado Superior del Trabajo de Monagas, de 27 de Enero de 2011

    ... de empleo, más sin embargo, consideró ante esta Alzada el recurrente, que dicha sentencia hace referencia a las personas que tienen una cooperativa o una firma personal, o ha domésticas, ya que son estos trabajadores quienes tienen la carga probatoria de demostrar la inscripción ante el seguro social, mas no el resto de los trabajadores, correspondiéndole a la empresa empleadora ... atribuirle la carga de probar la asistencia puntual y regular a la empresa, cuando en realidad es la parte demandada, la que lleva los controles de asistencia de los trabajadores y trabajadoras, de manera que bajo la premisa de una admisión de hechos, debe forzosamente acordarse el concepto del bono de asistencia puntual y perfecta, corresponderle al ex trabajador dicho concepto, conforme ...Igualmente prevé la Ley de Régimen Prestacional de Empleo, en sus artículos 5 y 6, los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras, lo siguiente: . Artículo 5. “ Los trabajadores y trabajadoras en relación con el Régimen Prestacional de Empleo tienen derecho a: Afiliarse al ...

  • Decisión de Juzgado Tercero de Primera Instancia de Mediación, Sustanciación y Ejecución del Trabajo de Nueva Esparta, de 2 de Noviembre de 2012

    .... e) Experimentó deficiencia del sueño, prolongada y persistente. . f) Padece incapacidad permanente para el trabajo habitual y para una enorme gamma de actividades domésticas, utilitarias, recreativas, culturales, deportivas y sociales. . g) Tiene cuasi-incapacidad para relaciones de pareja, tanto en términos de oportunidades y condiciones para fomentarla, como en lo ...LA EX TRABAJADORA conviene y reconoce que la suma transaccional que recibe de LA EMPRESA en este acto, de conformidad con la cláusula anterior, incluye todos y cada unos de los derechos y acciones que a LA EXTRABAJADORA le corresponde o pudieren corresponderle por cualquier concepto como consecuencia del contrato de trabajo y/o relación de trabajo que tuvo con LA EMPRESA durante el ... incluye de manera expresa los conceptos aquí señalados, y aquellos contenidos en el libelo de demanda, que son los contemplados en la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras Código Civil, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, y demás leyes, decretos o reglamentos aplicables vigentes. . QUINTA: FINIQUITO TOTAL . LA EX TRABAJADORA ...

  • Tiempo para trabajar y tiempo para cuidar