decreto salario minimo venezuela 2013

1730 documentos para decreto salario minimo venezuela 2013

Valoración vLex
  • Sentencia nº 00199 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 27 de Febrero de 2013

    ... Omar Vergara, adscrito al Banco Nacional de Vivienda y Hábitat (BANAVIH)] y en especial el referido a la aplicación de la Ley Orgánica de Seguridad Social, que establece un número de salarios para determinar el monto de las contribuciones (…)” (sic). Por auto de fecha 29 de julio de 2011, el Tribunal de la causa oyó en ambos efectos el recurso de apelación ejercido por la .... Por acuerdo de fecha 15 de enero de 2013, debido a la incorporación del Magistrado Suplente Emilio Ramos González el 14 del mismo mes y año, se reconstituyó la Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia y con ...Indica que el Fiscal actuante a los efectos de determinar el monto de los aportes de su representada para los años fiscalizados no tomó en cuenta el tope de diez (10) salarios mínimos para el cálculo de dichos aportes, por lo que considera que, también, son improcedentes por ilegales, al contradecir el artículo 116 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. Manifiesta ... por la representación judicial del Banco Nacional de Vivienda y Hábitat (BANAVIH), fundamentada en el artículo 336, numeral 10, de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, de la decisión N° 1202 del 25 de noviembre de 2010, dictada por esta Sala Político-Administrativa, en la que se había analizado la naturaleza jurídica de los aportes que deben pagarse al Fondo ...Al respecto, observa la Sala que el Decreto con Rango y Fuerza de Ley de Reforma del Decreto con Rango y Fuerza de Ley que regula el Subsistema de Vivienda y Política Habitacional, publicado en la Gaceta Oficial N° 5.392 Extraordinario de ...

  • Decisión nº 2519 de Juzgado del Municipio Nirgua de Yaracuy, de 10 de Marzo de 2014

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO DEL MUNICIPIO NIRGUA DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO YARACUY . Nirgua, diez (10) de marzo del año dos mil catorce . 203º y 155º . DEMANDANTE: CARMEN ÁNGELICA ... que establece: (omisis) “…La cantidad a pagar por concepto de obligación de manutención se fijará en una suma de dinero de curso legal, para lo cual se tomará como referencia el salario mínimo mensual que haya establecido el Ejecutivo Nacional, para el momento en que se dicte la decisión. En la sentencia podrá preverse el aumento automático de dicha cantidad, el cual procede ... por la actora quedó demostrado el tiempo que tiene fijada la obligación de manutención, igualmente es del conocimiento público, por tratarse de normas legales que durante los años 2012 y 2013 y lo que va de 2014, se han producido aumentos salariales, no obstante la obligación de manutención fijada no sufrió ninguna modificación por voluntad del demandado, por lo que a los fines de que ... la presente obligación, los aumentos salariales que durante la vigencia de esta obligación se han producido en el país ya que es de conocimiento público que el Ejecutivo Nacional mediante decreto publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 40.157 de fecha 25 de Abril de 2013, elevó el salario mínimo en un 20% a partir del 1º de mayo de 2013, en un 10% a ...

  • Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Anzoategui, de 27 de Febrero de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Segundo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui . Barcelona, veintisiete de febrero de dos mil trece . 202º y 154º . ASUNTO: .... En fecha 24 de enero de 2013, este Juzgado Superior visto el recurso de apelación ejercido por la representación judicial de la parte actora, contra la sentencia dictada por el Juzgado Primero de Primera Instancia de ... que se les adeuda tales conceptos de acuerdo al referido contrato colectivo, de la misma manera aduce que, se debió de acordar el pago de la mora contractual por retardo en el pago de salario, así como de las prestaciones sociales. . Señala igualmente que, aunque no fue expresamente peticionado, la empresa petrolera SINOVENSA es solidariamente responsable respecto a las obligaciones en .... En este contexto, esta Juzgadora advierte que conforme al Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial de la Ley de Alimentación para Los Trabajadores y Trabajadoras, artículo 2, parágrafo segundo, el ámbito de aplicación de esta norma, excluye a aquellos trabajadores que devenguen un salario normal superior a tres (3) salarios mínimos decretados por el Ejecutivo Nacional, en consecuencia en el caso de los litisconsortes ROFINI RANGOOLAND, JOSÉ GARCIA y GANAEL VARGAS, cuyo salario excedió los tres salarios mínimos obligatorios, ...

  • Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

    ... los procesos de educación y trabajo para alcanzar los fines del Estado democrático y social de derecho y de justicia, de conformidad con la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el pensamiento del padre de la patria Simón Bolívar. Regula las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del proceso de producción de bienes y servicios, protegiendo el interés supremo del ...ARTÍCULO 10. El Ejecutivo Nacional tendrá las más amplias facultades para desarrollar las disposiciones legales en materia de trabajo, y a tal efecto podrá dictar Reglamentos, Decretos o Resoluciones especiales y limitar su alcance a determinada región o actividad del país. Gratuidad de la justicia laboral. ARTÍCULO 11. La justicia laboral es gratuita tanto en sede judicial como ...Porcentaje de personal venezolano. ARTÍCULO 27. El noventa por ciento o más de los trabajadores y de las trabajadoras al servicio de un patrono o una patrona, que ocupen un mínimo de diez, deben ser venezolanos o venezolanas. Así mismo, las remuneraciones del personal extranjero, no excederán del veinte por ciento del total de las remuneraciones pagadas al resto de los ...El contrato de trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y esta Ley. Obligaciones de las partes. ARTÍCULO 56. El contrato de trabajo, obligará ...Cuarta. Sobre las organizaciones sindicales:. 1. El Registro Nacional de Organizaciones Sindicales establecido en esta Ley entrará en funcionamiento a partir del primero de enero de 2013. Hasta esa fecha las actividades correspondientes al registro y documentación de las organizaciones sindicales se continuarán tramitando ante la Inspectoría del Trabajo de la jurisdicción ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 1 de Octubre de 2013

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Noveno (9°) Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas . Caracas, primero (1°) de octubre de dos mil ece (2013). . 203° y 154° . ASUNTO No: AP21-R-2013-000637 . PARTE ACTORA: JOSÉ GREGORIO GONZÁLEZ BOADA, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad No. 6.323.984. . APODERADOS JUDICIALES ...; que la relación culminó con una renuncia obligada, es decir, un despido injustificado en fecha 31 de julio de 2011, teniendo un tiempo de servicio de 13 años y 4 meses; que devengaba un salario mixto compuesto por una parte fija y una parte variable, que se generaba por las comisiones de ventas y que luego fue denominada, esa parte variable como bono por objetivos cumplidos, siendo su ... resulta insuficiente pues éste se calculó en base a un salario que no es el que devengaba realmente y esto se debe a que la empresa durante la relación de trabajo, no pagó el salario mínimo completo, nunca promedió los días de descanso, días feriados, con su parte variable del salario, así como tampoco le canceló los días de descanso y feriados durante los años 1998, 1999, 2000, ... los mismos que desde la fecha 15 de mayo de 1998 al 15 de mayo de 2005, se le canceló los conceptos de sueldo, comisiones y retroactivo, utilidades, vacaciones, bono vacacional, complemento decreto N° 36690, días adicionales de antigüedad, pago especial, reintegro de sueldo, retroactivo de sueldo, retroactivo de asignación de vehículo, vacaciones vencidas, diferencia de sueldo, salario de ...

  • Decisión de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo de Caracas, de 11 de Febrero de 2014

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO TERCERO SUPERIOR DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS . Caracas, once (11) de febrero de dos mil catorce (2014) . 202° y 153° . ASUNTO No. : AP21-R-2013-001426 . PARTE ACTORA: VITO GALLUCI FORTUNATO, venezolano, mayor de edad, titular de la Cedula de Identidad No. 6.281.242.- . APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE ACTORA: MARIA SUAZO, JOSE GREGORIO ... correspondía porque a pesar que era una jornada mixta, el horario del trabajador abarca ese bono demandado dado que laboraba las cuatro horas nocturnas, segundo punto, improcedencia de los salarios mínimos reclamados, solicitaron su pago ay que la SCS se ha pronunciado señalando que no puede pactarse un salario por debajo del mínimo y complementarse con otros conceptos, solicita sea revocada ... artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, a los efectos del cálculo del pago de la indexación o corrección monetaria de los conceptos condenados, es decir, desde la fecha del decreto de ejecución hasta su materialización. Así se establece.- . VII . DISPOSITIVA . Por todas las consideraciones anteriormente expuestas, este Tribunal Tercero (3°) Superior del Trabajo del Circuito ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 13 de Noviembre de 2013

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Octavo (8°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas . Caracas, trece (13) de noviembre del año dos mil trece (2013) . 203° y 154° . ASUNTO: AP21-L-2013-001558.- . PARTE ACTORA: FIDEL ALEXIS GONZALEZ SUBERO, ALBERTH ALEXANDER SEQUERA, LUIS ARMANDO MILANO, PEDRO ANIBAL MUÑOZ MORALES, CIRO BERTO MORALES CASTRO, ... y a interés de la empresa Constructora Capital 1718, C.A., que estos comenzaron a prestar sus servicios para la empresa en las siguientes fechas, con los siguientes cargos y los siguientes salarios: Fidel González, el 07-07-2010, como operador de equipo pesado de primera y con un salario de Bs. 7.704,11; Luis Milano el 18-01-2012, como operador de equipo pesado de primera y con un salario de ... en los beneficios o utilidades de la Empresa donde presta sus servicios de conformidad con el artículo 174 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo, aun cuando cada Empresa garantiza un mínimo equivalente a noventa y cinco (95) días de Salario por las utilidades que se causen en el año 2010 y de cien (100) días de salario por la utilidades que se causen en el año 2011. Si no hubiere ... artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, a los efectos del cálculo del pago de la indexación o corrección monetaria de los conceptos condenados, es decir, desde la fecha del decreto de ejecución hasta su materialización. Así se establece.- . DECISIÓN . Por las motivaciones que anteceden, este Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo ...

  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 1 de Octubre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO SEGUNDO SUPERIOR DEL TRABAJO DEL CIRCUITO . JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL . ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS. . Caracas, Martes Primero (1°) de tubre de 2013 . 203 º y 154º . Exp. Nº AP21-R-2013-001036 . Asunto Principal Nº AP21-L-2011-001233 . PARTE ACTORA: OSCAR ALFREDO MOLINA ELLIS, venezolano, mayor de edad, y Cédula de identidad N° 6.254.620 . ...“Que su apelación esta basada primeramente en cuanto al punto del Salario por considerar que la misma no se encuentra ajustado a lo que quedo alegado y probado en autos y en consecuencia de todo el texto de la sentencia ya que al haber sido ordenado el pago de los ... se alego en el libelo de demanda y quedo demostrado de las pruebas aportadas al proceso que el salario del trabajador estaba compuesto por un salario fijo que siempre fue inferior al salario mínimo, el cual fue al inicio de la relación laboral de 50 bs, posteriormente se lo aumentan a 150 bs, y finalmente para el año 2011 cuando fue despedido el trabajador ganaba 360 bs, por salario mínimo, ...360,00) violando su patrono el artículo 129 LOT y los diferentes decretos presidenciales que establecen que no se pueden pactar salarios por debajo de los salarios mínimos y la sentencia reiterada del tribunal supremo de justicia sin menoscabo de los derechos de un ...

  • Decisión nº PJ0142013000147 de Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Carabobo, de 8 de Noviembre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . Valencia, 08 de Noviembre de 2.013 . 203° y 154° . SENTENCIA DEFINITIVA . RECURSO . R-2013-000289. . ASUNTO PRINCIPAL . GP02-L-2009-0002203. . DEMANDANTE JOSE WILLIAM GONZALEZ ARAQUE, Titular de la cédula de Identidad Nº 10.165.639. . APODERADOS JUDICIALES Francis Alfonso y Judy de ..., la incomparecencia a la prolongación de la audiencia preliminar , razones que a su consideración es un ente del estado que goza de los privilegios y prerrogativas establecidas en el Decreto con rango, valor y fuerza de Ley de reforma parcial del Decreto con Fuerza de Ley Orgánica de la Procuraduría General de la Republica, por tanto entiende contradicho los términos de la demanda, ....  El pago de los siguientes conceptos: . Antigüedad: de conformidad al artículo 108 y articulo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, corresponde: 632 días, a salario integral, mes a mes mientras duro la relación laboral. . Mas el complemento de antigüedad, . Vacaciones Fraccionadas y bono vacacional fraccionado, de conformidad al artículo 225 de la Ley .... Calculo del salario mínimo: En virtud del incumplimiento del artículo 129 de la Ley Orgánica del Trabajo y los artículos 60 y 61 del reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y el decreto 5.318, por cuanto el patrono no le ...

  • Decisión nº PJ0142013000140 de Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Carabobo, de 25 de Octubre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . Valencia, 25 de Octubre de 2.013 . 203° y 154° . SENTENCIA DEFINITIVA . RECURSO . 2013-000269 . ASUNTO PRINCIPAL GP02-L-2011-002611 . DEMANDANTE (Recurrente) . RUBEN CAMILO PAZOS EBUSQUIZA, titular de la cedula de identidad Nº 22.420.966. . APODERADOS JUDICIALES FRANCIS ALFONZO y ...En consecuencia, el existir el aludido procedimiento de nulidad no obsta para que la parte actora y destinataria de la Providencia Administrativa que ordena el reenganche y pago de salarios caídos acuda por ante los órganos jurisdiccionales competentes. Y ASI SE DECLARA. . Establecido lo anterior, este Juzgado procede a pronunciarse con relación a la reclamación interpuesta por el ...Y ASI SE DECLARA. . DEL SALARIO Y PERCEPCIONES DEL ACCIONANTE: . Con relación al salario, alegó la parte actora que la empresa no cancelaba la totalidad del salario mínimo decretado por el Gobierno Nacional incumpliendo de esta manera con el artículo 129 de la Ley orgánica del Trabajo y que el sueldo era únicamente lo correspondiente al porcentaje del 10% de ...39,00 diarios, ajustándose proporcionalmente en caso de incrementarse el salario por decreto presidencial. Asimismo, adujó que conforme al convenio colectivo su salario mensual para calcular todos los beneficios era de Bs. 45,90 diario, que su representada cancelo las prestaciones y demás ...