decreto presidencial aumento salarial 2011

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  • Sentencia nº 01531 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 19 de Diciembre de 2012

    ...I. ANTECEDENTES. Mediante escrito presentado en fecha 25 de mayo de 2011 ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (U.R.D.D.) del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Aragua, la ciudadana Saba Rodríguez Shadah, ... años, tiempo durante el cual y en reiteradas oportunidades solicitó infructuosamente su titularidad, por lo que, el pretender trasladarla en un puesto inferior y reducirle sus beneficios salariales, “…se configura a todas luces el despido indirecto del cual [aduce] fu[é] objeto…”, conforme lo previsto en el artículo 103 de la Ley Orgánica del Trabajo, aplicable ratione temporis. . ...Cabe observar que dicha norma actualmente se encuentra derogada por la Disposición Derogatoria Primera del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 6.076 Extraordinario de fecha ...Respecto a este último supuesto, se observa que mediante el Decreto Presidencial Nº 7.914 de fecha 16 de diciembre de 2010, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.575 de esa misma fecha, vigente para la fecha en que ocurrió el supuesto ...(Subrayado de la Sala). Por su parte, el Decreto Presidencial de aumento salarial Nº 8.167, de fecha 25 de abril de 2011, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.660, del día 26 de ese mismo mes y año, igualmente aplicable a la ...

  • Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 20 de Diciembre de 2012

    ...PRIMERA. ALEGATOS Y RECLAMACIONES DEL DEMANDANTE. . Los DEMANDANTES declaran y alegan lo siguiente: . A) Que LA COMPAÑÍA nos adeuda los AJUSTES SALARIALES DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA No. 5 DE NUESTRA CONVENCION COLECTIVA VIGENTE DE TRABAJO, específicamente, en virtud de los aumentos salariales otorgados por el Ejecutivo Nacional durante los años 2011 y 2012. . B) Que la parte final de la cláusula No. 5 de la convención colectiva vigente dispone en su último aparte: (..) “Queda entendido entre la EMPRESA y el SINDICATO que de ser decretado .... C) Que el Ejecutivo Nacional por vía de decreto Presidencial en el año 2011, dio un aumento del 15% a partir del primero de mayo y de 10% a partir del primero de septiembre de ese mismo año, luego, el primero de mayo de 2012 decretó un aumento ...

  • Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 31 de Octubre de 2011

    ...EN SU NOMBRE . JUZGADO PRIMERO SUPERIOR DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS . Caracas, 31 de octubre de 2011 . 201º y 152º . ASUNTO: AP21-R-2011-001103 . PRINCIPAL: AP21-L-2006-002765 . En el juicio por reclamación de diferencia de prestaciones sociales y otros créditos derivados de la prestación de ...1.- Aumento de BS.10.000,00 previsto en el Decreto Presidencial No.617 del 11 de abril de 1995, para los trabajadores cuyos sueldos básicos no excedan de Bs.165.000,00, vigente a partir del 18 de junio de 1997. . 2.- Aumento del treinta por ciento por ajuste salarial al 17 de junio de 1999 (diferencia pendiente 10 por ciento); 17 de junio 2000 (diferencia pendiente 10 por ciento); 17 de junio 2001 (diferencia pendiente 10 por ciento); 17 de junio 2002 (diferencia ...

  • Sentencia nº 01075 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 9 de Agosto de 2011

    MAGISTRADA PONENTE: EVELYN MARRERO ORTÍZ. EXP. Nº 2011-0764. Adjunto al oficio Nº 10469/2011 de fecha 7 de julio de 2011, recibido en esta Sala el 14 del mismo mes y año, el Juzgado Trigésimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación ...Sin embargo, debe también precisarse que el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Reforma Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 6.024 Extraordinario de ...Respecto a la última de las situaciones antes señaladas, se observa que mediante el Decreto Presidencial Nº 7.914 de fecha 16 de diciembre de 2010, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.575 de esa misma fecha, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de ...(Subrayado de la Sala). Por su parte, el Decreto Presidencial de aumento salarial Nº 8.167, de fecha 25 de abril de 2011, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.660, del día 26 de ese mismo mes y año, dispone lo que sigue:. ...

  • Sentencia nº 01459 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 3 de Noviembre de 2011

    MAGISTRADA PONENTE: EVELYN MARRERO ORTÍZ. EXP. Nº 2011-1055. Adjunto al oficio Nº 12516/2011 de fecha 30 de septiembre de 2011, recibido en esta Sala el 11 de octubre del mismo año, el Juzgado Décimo Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, ...Sin embargo, debe también precisarse que el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley Orgánica de Reforma Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 6.024 Extraordinario de ...Respecto del último de los supuestos antes señalados, se observa que mediante el Decreto Presidencial Nº 7.914 de fecha 16 de diciembre de 2010, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.575 de esa misma fecha, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de ...(Subrayado de la Sala). Por su parte, el Decreto Presidencial de aumento salarial Nº 8.167, de fecha 25 de abril de 2011, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.660, del día 26 de ese mismo mes y año, dispone lo que sigue:. ...

  • Decisión nº 558 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 6 de Febrero de 2012

    ... del proceso a los fines de tener conversaciones extrajudiciales para mediar, no obstante iniciada la preliminar la misma culminó la fase de Mediación en fecha cinco (05) de Mayo de 2011, por no haberse logrado la Mediación se incorporaron las pruebas promovidas por las partes. . Recibido el expediente por este Tribunal, se admitieron las pruebas promovidas por las partes y se fijó .... Así mismo, es importante señalar que por Decreto Presidencial publicado en gaceta Oficial, se estableció que el trabajador que se encuentre amparado por dicho decreto no podrá ser despedido, trasladado, ni desmejorado de su puesto de trabajo. . .... Aduce que los supuestos establecidos en la Ley no fueron cumplidos por la empresa, toda vez que no media Convención Colectiva alguna, ni Contrato Individual de Trabajo, ni existe ningún aumento salarial, aplicando la figura del salario de Eficacia Atípica sobre la totalidad del salario devengado por los actores, circunstancia que indican viola flagrantemente las disposiciones contempladas ...

  • Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 12 de Abril de 2011

    .... 200° y 152° . Caracas, doce (12) de abril de dos mil once (2011) . Exp Nº AP21-R-2010-000964 . PARTE ACTORA: CORINA RODRIGUEZ RICO, venezolana, mayor de edad de este domicilio y titular de la Cédula de Identidad No. 5.307.366.- . APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE ...PARTE DEMANDADA: PETROLEOS DE VENEZUELA S.A. (PDVSA), sociedad mercantil domiciliada en Caracas, Distrito Metropolitano de Caracas, constitutita originalmente por Decreto N° 1.123, de fecha 30 de agosto de 1975, modificados sus estatutos mediante los Decretos números 250, 885, 1.313 y 2.184, de fechas 23 de agosto de 1979, de fecha 24 de septiembre de 1985, 29 de ... de la página 8 de la contestación y el abogado indicó que para el momento que salio y para el momento que se reincorporo tenía el mismo salario, porque no era elegible para otorgarle el aumento, porque estaba suspendida la relación de trabajo. La juez le indica que el manual establece unos parámetros para otorgar los aumentos que van desde excelente a mejorable y cada trabajador tiene una ...¿Debo entender que la empresa considera que en base a que estaba suspendida la relación de trabajo no tenían que actualizarle el salario cuando regresara? Así es porque las normas salariales la excluyen porque no era elegible. . Al momento de efectuar su exposición de cierre el apoderado de la parte actora manifestó: 1. Adujo haber sido abogado de Psvsa por 12 años, no puede atacar ...(PDVSA), 2003- como Gerente de Finanzas de Bitumenes del Orinoco, S.A. (BITOR), Filial de PDVSA; 2003-2004, como Miembro de la Misión Presidencial Misión Ribas, Gerente de Finanzas de la Dirección de Desarrollo Social (Misión de Salud y Educación del Estado Venezolano) y Lider de Operaciones Bancarias y operaciones Financieras de la ...

  • Decisión de Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 11 de Junio de 2013

    ...050-2011-01-00255, en fecha 26 de julio de 2011, por la cual, con ocasión de haberse ordenado el reenganche por desmejora, se ordenó a la empresa recurrente restituir a JOHANNA MARCANO y YUSMAYRA GUAICARA ... de la Ley Orgánica del Trabajo, respondió afirmativamente a las dos primeras preguntas y negativamente a la tercera, referente a la desmejora laboral, afirmando que se trató de un ajuste salarial potestativo autónomo de la empresa para aquellos trabajadores que devengaran menos del salario mínimo realizado a través de una evaluación; . - Respecto a los fundamentos del recurso afirma que ...Según refiere la recurrente, en atención al primer punto, las reclamantes en sede administrativa indicaron que no se les otorgó un aumento salarial potestativo de la empresa y no obligada por ninguna ley o convención colectiva a otorgarlo. Que la hoy recurrente, en vista de la difícil situación económica procedió a realizar un ...- Advirtiendo que en la eventualidad de un decreto presidencial de aumento de salario mínimo el trabajador solo recibirà la diferencia entre éste y el 15% otorgado en marzo de 2011. . De lo allí establecido, infiere la suscrita Sentenciadora que ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 3 de Abril de 2014

    ...2.225,00; que en la última Convención Colectiva de Trabajo, celebrada en fecha 21 de febrero de 1995, establece en su Cláusula Trigésima Primera un aumento salarial del 30% anual a partir del primero de enero de 1995 y un 10% adicional a partir del primero de enero de 1996 y que en razón de ésta se le ha retenido un 40% de aumento salarial hasta la ...; que se le adeuda una diferencia salarial y diferencia por concepto de vacaciones y utilidades correspondiente a los años, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011 y 2012, al igual que intereses moratorios y la correspondiente indexación; que por diferencia salarial por los 144 meses transcurridos desde el año 2000 a enero de 2013, se le adeuda la cantidad de ... y Salarios del 10%, a partir del 01-05-2001 y el 5% de lo presupuestado..”, aumento del 20% lineal al sueldo (..) a partir del 1 de Mayo de 2004..”, “..aumento de salario mínimo por Decreto de Presidencial..”, “..Aumento Salarial (..) 26, 07 al salario mínimo Decretado por el Ejecutivo Nacional (..) a partir del primero (01) de Mayo de 2005..”, “.. en base al Decreto ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 18 de Marzo de 2014

    ... colectiva de trabajado celebrada en fecha 21 de febrero de 1995 que rige las relaciones obrero-patronal entre la accionada y sus trabajadores, se convino en su Cláusula Trigésima un aumento salarial del 30% anual a partir del 01 de enero de 1995 y un 10% adicional desde el 01 de enero de 1996, es decir, que desde febrero de 1995 le tiene retenido el 40% de aumento salarial hasta la ... manera sobrevenida durante el iter procesal en curso y de igual forma, se vulnera la noción de orden público en razón de la entrada en vigencia desde el primero (1°) de enero de 2008 del Decreto con Rango y Valor de Ley de Reconversión Económica, de fecha seis (06) de marzo de 2007 y la Resolución del Banco Central de Venezuela N° 07-11-01 del veinte (20) de noviembre de 2007. Además de ...Que en relación a las defensas que ha traído la parte demandada, ha pretendido que se le reconozca o s ele permita deducir del incremento los aumentos acordados por Decreto Presidencial, y señala que los mismos no puede ser acumulable e igualmente trae al presente juicio la parte demandada instituciones del Derecho Civil como es la Prescripción Presuntiva, para desconocer la ...�nico de Trabajadores y Trabajadoras de la empresa Centro Médico Loira, C.A., por ante la Inspectoría del Trabajo en el Municipio Libertador del Distrito Capital, sede norte del 22 de junio del 2011, de fecha 20 de abril de 1999, carta de solicitud de apertura de cuenta de ahorro nómina del ciudadano Carlos Antonio Yépez en el Banco Unión se observa que dichos hecho no es controvertido en la ...