contrato colectivo industria farmacéutica

322 documentos para contrato colectivo industria farmacéutica

Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 31 de Enero de 2005

    ... para la demandada desde el día 28 de mayo de 1998, hasta el día 06 de diciembre del 2001, recibiendo en fecha 06 de noviembre la notificación de que la empresa decidió terminar el contrato, dándole un plazo de 30 días para su finalización, desempeñándose durante toda la relación laboral en el cargo de visitador médico de los productos elaborados por la empresa demandada, ... en el artículo 108 de la LOT, la cual calcula en base al salario devengado en el mes inmediato anterior al despido, más la alícuota de utilidades -la cual de conformidad al contrato colectivo es de 120 días de salario-; Indemnización por despido injustificado y Preaviso establecidos en el artículo 125 de la LOT., Vacaciones no disfrutadas y utilidades de los años 1998, 1999, 2000 y 01, calculados de conformidad con la aplicación del Contrato colectivo de trabajo en escala nacional para la Industria Químico-farmacéutica, días de descanso y feriados, de conformidad con acta Nº 20, firmada el 24-08-2000 con los representantes de la Federación . Nacional de Sindicatos Trabajadores de la ...

  • Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 19 de Noviembre de 2013

    ...para entregar folletos informativos sobre todos los beneficios del Programa Alianza Pfizer. . Señala que tiene derecho a la aplicación del Contrato Colectivo de Trabajo en escala nacional para la Industria Químico-Farmacéutica (laboratorios farmacéuticos y casas de representación) periodo 01/01/2008 al 30/06-2010 homologada en fecha ...

  • Decisión nº 113-2010 de Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 9 de Agosto de 2010

    ...a 12:00 M. y de 1:30 P.M. a 4:30 P.M. . Que son trabajadores activos de la demandada, y sin embargo, demandan aplicación y cancelación de los montos generados de conformidad con el CONTRATO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA QUÍMICO – FARMACÉUTICA (laboratorios farmacéuticos y casas de representación) 2005-2007, suscrito por la empresa demandada, y que en ningún momento sus trabajadores ...

  • Sentencia nº 1265 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 17 de Noviembre de 2011

    ... Ordoñez Masso y contra ´Oreal Venezuela, C.A.), en el cual establece que “la jornada de trabajo es de lunes a sábado con un día de descanso, que es el domingo, a menos que en el contrato de trabajo se establezca una jornada y horario especial, lo cual deberá ser demostrado por la parte que lo alegue”. En tal sentido, señala que la sentencia recurrida confirmó la aplicación del Contrato Colectivo de los Trabajadores de la Industria Químico-Farmacéutica, el cual en su cláusula 14, establece, el día sábado como día de asueto contractual remunerado, lo cual fue inadvertido por el Juez de ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 10 de Abril de 2013

    ... como coordinador de venta de equipos médicos a favor de la empresa SUPLIDORA HOSPIMED 2.004, pero demanda al LABORATORIOS BIOGALENIC, C.A., que vende medicinas, porque esta empresa tenía contrato colectivo. Asimismo, demanda a dos empresas que venden equipos médicos que son Suministros MÉDICOS JAYOR, C.A. Y SUPLIDORA HOSPIMED 2.004, C.A., una vende equipos médicos y la otra equipos de ... existencia de un grupo económico por cuanto existen dos (2) empresas que tienen objeto similar de venta de equipos médicos y pide que se aplica por extensión el contrato colectivo de la industria químico farmacéutica a una empresa de una rama distinta; afirmando que la sentencia N° 1459 del 1 de abril de 2005 de la Sala Social estableció que no se puede hablar de la hipótesis del grupo ...

  • Decisión nº 842 de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 9 de Noviembre de 2012

    ... por despido, aducen que existen diferencias en el cálculo de las prestaciones sociales a favor del actor, toda vez que la empresa omitió aplicar los beneficios previstos en el Contrato Colectivo de Trabajo en Escala Nacional para la Industria Quimico- Farmacéutica (laboratorios farmacéuticos y casa de representación). . En este orden de ideas aduce que el tiempo de servicio fue ...

  • Decisión de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 27 de Septiembre de 2013

    .... Señaló la representación judicial de la parte actora que su representada tiene derecho a la aplicación del Contrato Colectivo de Trabajo en escala nacional para la Industria Químico-Farmacéutica (laboratorios farmacéuticos y casas de representación) periodo 01-01-2008 al 30-06-2010 homologada en fecha ...

  • Decisión nº PJ0712013000108 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 17 de Octubre de 2013

    ... por la patronal, argumentado reestructuración de la Zona de Trabajo, y haciendo caso omiso a la inamovilidad laboral que lo ampara tanto por Decreto Presidencial como por el Contrato Colectivo vigente; en principio se desempeñó como Visitador Médico, devengando un salario fijo y comisiones por venta de los productos farmacéuticos ofrecidos por la empresa, y que para la fecha .... Señala que a la fecha del despido la patronal no cumplió con la legislación laboral, ni con el contrato colectivo en escala nacional celebrado entre la Industria Químico Farmacéutica (Laboratorios Farmacéuticos y Casa de Representación), y realizó los cálculos de lo que le correspondía al actor a su antojo, no cónsone a la realidad, lo que significa ...

  • Decisión nº 2013-70 de Juzgado Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 3 de Julio de 2013

    ... por la patronal, argumentado reestructuración de la Zona de Trabajo, y haciendo caso omiso a la inamovilidad laboral que lo ampara tanto por Decreto Presidencial como por el Contrato Colectivo Vigente. . Alega que en principio se desempeñó como Visitador Médico, devengando un salario fijo y comisiones por venta de los productos farmacéuticos ofrecidos por la empresa, y que .... Que a la fecha del despido la patronal no cumplió con la legislación laboral, ni con el contrato colectivo en escala nacional celebrado entre la Industria Químico Farmacéutica (Laboratorios Farmacéuticos y Casa de Representación), y realizó los cálculos de lo que le correspondía al actor a su antojo, no consono a la realidad, lo que significa ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 21 de Junio de 2013

    ...71.541,75 por concepto de Prestación de Antigüedad, la cantidad de Bs. 37.418,70 por concepto de Bonificación Convenio Colectivo Cláusula 65.2; la cantidad de Bs. 22.451,22 por concepto de Bonificación Convención Colectiva Cláusula 65.4 y la cantidad de Bs. 42.981,68 por concepto de Prestación Especial Convenida; y al ...24.760,39 por concepto de periodo de descanso para tomar refrigerio, consagrado en la Cláusula 15 numeral 3 de los Contratos Colectivos que van desde el año 1978 hasta el Contrato Colectivo del periodo 2008-2010, argumentando que nada se les adeuda por este ni por ningún otro concepto; refutó de manera pormenorizada ... pago de vacaciones y bonos vacacionales pues los mismos fueron pagados de forma cabal y oportuna de conformidad con los lineamientos establecido en la Convención Colectiva de Trabajo de la Industria Químico Farmacéutica, ya que en ella se estipula un pago según el tiempo de servicio que tenga cada trabajador; que los actores renunciaron al cargo que venían desempeñando, de forma voluntaria ...