conflicto colectivo laboral

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Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Superior Sexto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 20 de Abril de 2009

    ... 2003, del cargo que venía desempeñando como “Técnico Especialista”, en la CANTV, alegando que el despido era ilegal en virtud de encontrarse supuestamente amparado en la inamovilidad laboral especial establecida en el artículo 506 de la Ley Orgánica del Trabajo, referente a las negociaciones colectivas sindicales. . Indican que sustanciado el correspondiente procedimiento ...y FETRATEL aún no resuelto ello en virtud de una reunión en la Sala de Conflictos de la Inspectoría del Trabajo en el Distrito Capital Municipio Libertador efectuada entre C.A.N.T.V y la Unión de Obreros y Empleados de la Industria de las Telecomunicaciones el día 14 de abril ... que de las pruebas consignadas en el expediente administrativo, particularmente del informe de fecha 21 de junio de 2004 suscrito por la Directora de Inspectoría Nacional y otros asuntos colectivos del Trabajo del sector privado del Ministerio del Trabajo, se dejó expresa constancia que la última actuación referida al pliego presentado por FETRATEL por ante ese Despacho en fecha 27 de ...

  • Decisión nº DP11-L-2012-001328 de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 12 de Febrero de 2014

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO . DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL . DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA . Maracay, doce (12) de febrero de dos mil catorce (2014) . 203° y 154° . EXPEDIENTE Nº DP11-L-2012-001328 . IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES Y SUS ... paralización de la empresa por parte del Sindicato debidamente notificada ante el Ministerio del Trabajo, así como opero igualmente la suspensión de la relación laboral por existir un conflicto declarado por Inspectoría del Trabajo de los Municipio Atanasio Girardot, Mario Briceño Iragorry, Libertador, Costa de Oro, Francisco Linares Alcántara y Santiago Mariño del Estado Aragua. . ...(Sec. de Vigilancia y Disciplina); EMIL CONTRERAS C.I: V-8.732.160. (Segundo vocal). . c) Se evidencia de la revisión de los archivos que reposan en la Sala de Derechos Colectivos, que existe convención colectiva identificada con el No. 043-2010-04-00019, homologada en fecha 28 de marzo de 2011, celebrada entre el SINDICATO DE TRABAJADORES BOLIVARIANOS REVOLUCIONARIOS DE LA ...

  • Los grupos de empresa en el Derecho del Trabajo
  • Decisión nº 19 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 5 de Febrero de 2013

    ... del derecho GIUSSEPE BOVE, en contra de la decisión dictada en fecha diecinueve (19) de noviembre de 2012, por el Juzgado Séptimo de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, que conoció de la demanda intentada por los ciudadanos DANIEL MACHADO, ELIGIO GUTIÉRREZ, IVÁN VILLASMIL, AMÉRICO BARRETO, JHONATAN MARTÍNEZ, ...5 del Contrato Colectivo, pues es Cláusula anterior fue homologada, que establecía los aumentos salariales a igual proporción que los establecidos por el Ejecutivo Nacional en los períodos comprendidos entre 2008-2010, ...El presente medio prueba no forma parte de los hechos controvertidos, por lo tanto se desecha del proceso, toda vez que la convención colectiva en conflicto es la suscrita entre PEPSI-COLA de Venezuela, Planta Maracaibo y Agencias de los Estados Zulia y Falcón y el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A., (SUTEPV) del ...

  • Decisión nº PJ0552013000004 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes de Caracas, de 9 de Enero de 2013

    ... su aplicación como técnica de reproducción asistida en todas sus variantes, trae graves consecuencias para la humanidad e impone grandes disyuntivas al ordenamiento legal, al provocar conflictos en las relaciones parento-filiares y sucesiones, resultando necesario la intervención de la bioética para dar solución científico-legal a estas problemáticas; así pues, la solución que han ... fines netamente económicos”, dicen desde SAMA, un grupo de mujeres que investiga y reflexiona sobre las prácticas que incluyen la salud de las mujeres en el mundo y que forma parte del colectivo que dispara preguntas sobre el alquiler de vientres en India. . India Pionera en Turismo Médico . La maternidad subrogada comenzó en India a fines de los ’70, pero se incrementó en los últimos ... de sexo, significando, en fin, el RD en su intención expositiva que la ampliación de la protección social que supone, tiene el objetivo de mejorar la integración de la mujer en el ámbito laboral así como también "favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral", lo que es aplicable a las familias de la naturaleza o clase que sea. . Desde esta base, debe repararse en que la unión ...

  • Sentencia nº 1231 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 26 de Julio de 2011

    ...�s se han producido paros ilegales de los Trabajadores, reclamando la no aceptación de la terminación del contrato de servicios de perforación en Barinas, reclamos de supuestos pasivos laborales…(sic), así como hacia los taladros 5942 y 5937 que también han paralizado sus labores los trabajadores mencionados”, por lo que denuncia la violación de  sus derechos constitucionales al libre ...II. DEL CONFLICTO DE COMPETENCIA. El Juzgado Segundo de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y Tránsito de la Circunscripción Judicial del Estado Barinas, mediante decisión del 27 de septiembre de 2010, se ...Aún mas, acota el tribunal que al momento de atribuirse la competencia en casos como el que nos ocupa, donde la controversia no está planteada en torno a circunstancias de un conflicto colectivo derivado de la relación jurídica laboral que une a los accionados con la peticionante, debe prevalecer la situación fáctica específica y única que se narra en el escrito de la accionante y no ...

  • Decisión nº PJ0082012000124 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 20 de Junio de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia . Cabimas, Veinte (20) de Junio de Dos Mil Doce (2012) . 202º y 153° . ASUNTO: VP21-L-2008-000565.- . PARTE DEMANDANTE: IDELMARO JOSÉ CHIRINOS, ...36,00 es decir Bs. 1.080,00 mensuales, cuando debía devengar un salario de Bs. 44,25, es decir Bs. 1.327,50 mensual, que dicha diferencia es por la aplicación del Contrato Colectivo Petrolero vigente y que esta taxativamente establecido en el tabulador del mencionado contrato, haciendo notar que las labores que desempeñaba era la de pintar o sandblasiar los tanques de ...; en razón de lo cual, este Tribunal de Alzada considera necesario proceder en forma previa al análisis y valoración de los medios de prueba traídos a las actas por los partes en conflicto, para luego emitir pronunciamiento en derecho sobre la defensa de fondo alegada. ASÍ SE DECIDE.- . Por otra parte, la representación judicial de la Empresa demandada CONSTRUCTORA BERTOLUSSI S.A. ...

  • Decisión nº PJ00820120000254 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Noviembre de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Cabimas, diecinueve (19) de noviembre de dos mil doce (2012). . 202° y 153° . ASUNTO: VP21-R-2012-000167. . PARTE ACTORA: CARLOS BENITO MÉNDEZ, ... Juez de Juicio a poder determinar que se debe aplicar el manual de norma POLINTER, así que considera que rechace el pedimento de la parte actora de afirmar que le corresponde en Contrato Colectivo de la Construcción; en cuanto a su objeto de apelación señaló que la misma tiene que ver con la indemnización por despido porque considera que su representada no despidió injustificadamente a ... deban tener su residencia, a más de cincuenta (50) kilómetros de distancia de la población más cercana; en tal sentido, si bien resultó un hecho plenamente admitido por las partes en conflicto que los ciudadanos CARLOS BENITO MÉNDEZ, ALEXANDER ENRIQUE GUTIÉRREZ MORALES y JOSÉ DOMINGO BRICEÑO BRICEÑO Nestaba sus servicios personales en las instalaciones en el COMPLEJO PETROQUÍMICO ANA ...

  • La convención colectiva
  • Decisión de Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Centro Norte de Carabobo, de 18 de Noviembre de 2013

    ... sus actividades de producción industrial, como consecuencia de las acciones o vías de hecho denunciadas, afectando directamente en el cumplimiento de todas las obligaciones económicas, laborales, tributarias, en el ejercicio de la legítima actividad económica asumidas por la sociedad de comercio DIQUES Y ASTILLEROS NACIONALES, C.A. (DIANCA), así como la perdida en la oportunidad de ...I. DE LA EXPOSICIÓN DE LA PARTE PRESUNTAMENTE AGRAVIADA . La parte presuntamente agraviada alegó durante la audiencia lo siguiente: . “…y alega que se debe discutir el Contrato Colectivo siguiendo los lineamientos de Ley, y no existe en DIANCA, problemas salariales vigente porque el salario que se paga está por encima del salario mínimo, la presente acción de amparo se fundamenta ... este caso no se puede justificar la huelga ya que de lo probado en autos y del oficio consignado por la parte presuntamente agraviada, no se evidencia que se haya iniciado procedimiento de conflicto alguno ante Inspectoria respectiva. DIANCA es una empresa donde el interés del Estado se manifiesta por la seguridad y defensa de la República, son esenciales, la parte recurrente en amparo ...