concepto legal salario

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  • Valoración vLex
  • Decisión nº PJ0102008000034 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Marzo de 2012

    VII DECISION En orden a los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la ley, declara PARCIALMENTE CON LUGAR LA DEMANDA incoada por la ciudadana ADRIANA MONTESINOS, contra la FUNDACIÓN INSTITUTO...

    ...- Indica como último salario promedio devengado en el último año, la cantidad de Bs.614, 79 ... expediente de marras en el cual se precisa los montos y conceptos demandados a los fines de que convenga, o si se negare a ello, ... con la realidad de los hechos, ni con las disposiciones legales y doctrinales aplicables. . Niega, rechaza y contradice que se le ...

  • Decisión nº PJ0172009000084 de Juzgado Superior en lo Civil, Mercantil, del Transito y de Protección del niño y del Adolescente de Ciudad Bolivar de Bolivar, de 5 de Mayo de 2009

    ... itora, este Tribunal fija la cantidad a pagar por concepto de obligación de Manutención en una suma de dinero de cur...

  • Decisión de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 7 de Julio de 2009

    ... adicionales, es decir, 232 días, a razón del salario integral devengado en el mes correspondiente, para lo cual deberá tomarse en cuenta el salario normal, el recargo de 30% por concepto de bono nocturno, la alícuota por concepto de utilidades sobre la base de 15 días de salari...

  • Ensayo sobre el salario normal en Venezuela

    ... una definición. III. Análisis de la definición legal del salario normal. IV. Problemas frecuentes en la delimitación del concepto del salario normal. V. La participación de los beneficios o utilidades, el bono vacacional y los bonos y comisiones: ¿Forman parte del salario normal? VI. El salario normal como base para calcular tributos. VII. El caso de los aportes al Fondo de Ahorro Obligatorio del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat (FAO

  • Decisión nº PJ0172009000040 de Juzgado Superior en lo Civil, Mercantil, del Transito y de Protección del niño y del Adolescente de Ciudad Bolivar de Bolivar, de 26 de Febrero de 2009

    ... itora, este Tribunal fija la cantidad a pagar por concepto de Obligación de Manutención en una suma de dinero de curso legal, tomándose como referencia el salario mínimo establecido por el Ejecutivo Nacional, en consecuencia se fija de TRESCIENTO CINCUENTA BOLIVARES (Bs. 350.00), tomando como referencia el salario mínimo, lo que equivale aproximadamente el cua...

  • Decisión nº 121 de Tribunal Cuarto de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 20 de Junio de 2012

    ... lo cual se desprende del artículo 1º del texto legal antes mencionado. Por otra parte en el artículo 5 de la misma Ley establece qu...

  • Decisión de Juzgado Tercero de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 21 de Mayo de 2009

    ... LEDESMA la cantidad de 5.490,87 Bs. F. por concepto de salario retenido durante reposo médico y legal.

  • Decisión nº PJ00820120000127 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 21 de Junio de 2012

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandante recurrente contra la decisión de fecha: 13 de...

    ...: COBRO DE DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES. . SENTENCIA DEFINITIVA . Inició la presente causa por ... relación laboral, generará una penalidad de 03 día de salario básico por cada día que el trabajador invierta para el pago de ...F. 104,00; c.-) Descanso legal y contractual Bs. F. 360,44; d.-) Tiempo de viaje diurno Bs. F. ...

  • Decisión de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Trujillo, de 17 de Octubre de 2012

    ... PANADERIA Y PASTELERIA ESCUQUE C.A, representada legalmente por la ciudadana BLANCA TRINIDAD ARAUJO GONZALEZ, titular de la cedula de identidad N° 9.319.347, por la cantidad de Bs. 79.160,92.

  • Decisión nº PJ0152013000149 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 19 de Diciembre de 2013

    PRIMERO: DESISTIDA la apelación ejercida por la parte demandante contra la decisión de fecha 21 de octubre de 2013, dictada por el Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio para el Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Circuito Judicial del Trabajo del Estado Zulia. SEGUNDO: PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación ejercida por la parte demandada contra la misma decisión. TERCERO: PARCIALMENTE

    ... juicio, de apelación, de casación o de control de la legalidad, deben cumplir con las condiciones de modo, lugar y tiempo ... Zulia, lo que generaba tiempo de viaje, siendo este un concepto que nunca percibieron. . Tercero: Que desde el momento que ... en el cargo de obrero, devengando como último salario básico la cantidad de Bs. 69,23, con un salario integral de Bs. ...

  • Decisión nº 1297-09 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Cabimas), de 23 de Noviembre de 2008

    ... , lo cual se desprende del artículo 1°, del texto legal antes mencionado. Por otra parte en el artículo 5° de la m...

  • Decisión de Juzgado Primero Transitorio de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 20 de Febrero de 2004

    ... se condena a la demandada a pagar los conceptos de: Por concepto de diferencia salarial: Bs. 324,00 diarios que multiplicados por 92 días que laboró sin devengar el salario mínimo legal, arroja un total de Bs 29.808,00. Por Prestaciones Sociales: conforme al artículo 108 de la Ley Orgánica...

  • Decisión nº 2013-128 de Juzgado Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 21 de Octubre de 2013

    ... por Diferencia de Prestaciones Sociales y Otros Conceptos Laborales siguen los ciudadanos HIDELZO ANTONIO GONZALEZ, ANTONIO JESUS VILLALOBOS URDANETA, LUIS ANTONIO ZAMBRANO MAPARI, EDUARDO EMIRO VILLALOBOS, MAURICIO JOSE FERRER y MELVIN RAMON VILLALOBOS MORALES, en contra de la Sociedad Mercantil TRANSPORTE Y SERVICIOS MOLERO, C.A. SEGUNDO: Se condena a pagar a la demandada TRANSPORTE Y SERVICIOS MOLERO, C.A., las siguientes cantidades: 1) Al...

  • Decisión nº PJ0072014000018 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 11 de Febrero de 2014

    ... DE BOLÍVARES POR PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES siguió el ciudadano JOSÉ GREGORIO MENDOZA contra la sociedad mercantil AGRÍCOLA TORONDOY, CA. En consecuencia, se condena a la parte demandada a pagar: PRIMERO: la suma de cuarenta y nueve mil treinta y nueve bolívares con diecisiete céntimos (Bs.49.039,17), por todos los conceptos laborales que fueron discriminados y detallados en el presente fallo. SEGUNDO: el pago de los...

  • Decisión nº PJ2011000192 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 21 de Octubre de 2011

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: DESISTIDA LA APELACIÓN interpuesta por la parte demandada recurrente OCCIDENTAL DE SERVICIOS C.A. (OSCA), en contra la

    ...MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES.- . SENTENCIA DEFINITIVA . Inició la presente causa ... puede revisar en el expediente, se puede verificar que el salario con el que le debían pagar al ciudadano GUSTAVO DÍAZ, era un ...26.529,41 x 3,33% = Bs. 8.842,25. . b).-ANTIGÜEDAD LEGAL: De conformidad con lo previsto en la cláusula 25 del Contrato ...

  • Decisión nº PJ00820120000254 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Noviembre de 2012

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por las partes co-demandantes recurrentes contra la...

    ...: COBRO DE DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES. . SENTENCIA DEFINITIVA . Inició la presente causa por ... el sentenciador de primera instancia que establece un salario normal que lo considera básico e igualmente señala que existe ... de prestaciones sociales y otros conceptos laborales legales y contractuales que ascienden a la cantidad de Bs. 57.686,22 en ...

  • Decisión nº 129 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 21 de Julio de 2010

    DISPOSITIVO Por las consideraciones expuestas este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada recurrente NORTE SUR C.A., en contra de...

    ... al cobro de diferencia de Prestaciones Sociales y otros conceptos laborales, así como determinar si la Sociedad Mercantil NORTE ... de inicio de la relación de trabajo, la causa o motivo legal que produjo la ruptura de la relación de trabajo que unió al ... PARRA con la firma de comercio NORTE SUR, C.A., los salarios básico, normal e Integral correspondientes en derecho al ...

  • Decisión nº NP11-L-2007-001416 de Tribunal Septimo de Sustanciación, Mediacion y Ejecución del Trabajo de Monagas, de 27 de Noviembre de 2007

    Con relación a la hernia umbilical alegada por el trabajador mi representada esta dispuesta a operarlo y en tal sentido por medio de esta acta notifico al actor para que se traslade a la empresa a buscar su orden de intervención quirúrgica y una vez operado pase retirando su reposo correspondiente, así mismo insistimos que la consignación y la insistencia del despido se encuentra ajustado a...

    ... por diferencia de Prestaciones Sociales y cualquier otro concepto que le corresponda en base al calculo de salario y de su régimen legal correspondiente, es todo. En este estado interviene el Juez y una ...

  • Decisión nº PJ0072013000118 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 28 de Junio de 2013

    ... POR DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES intentaron los ciudadanos ÁNGEL ANTONIO NAVA SUÁREZ, ÁNGEL ANTONIO PIRELA VÍLCHEZ y DANIEL ENRIQUE GAVIDIA contra la sociedad mercantil INPARK DRILLING FLUIDS, SA, (INDRIFSA). En consecuencia se condena a la parte demandada a pagar: PRIMERO: la suma de doscientos veinticinco mil cuatrocientos siete bolívares con cuarenta céntimos (Bs.225.407,40), a favor del ciudadano ...

  • Sentencia nº 01236 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 13 de Octubre de 2011

    El 21 de octubre de 2009 la abogada Eirys Mata Marcano, INPREABOGADO Nº 76.888, en representación de las sociedades mercantiles BLINDADOS PANAMERICANOS, S.A., inscrita ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda  en fecha 11 de agosto de 1976, bajo el Nº 26, Tomo 25-C y DOCUMENTOS MERCANTILES S.A.

    ... de los trabajadores en los beneficios debe ser el salario promedio y que las vacaciones deben ser pagadas a salario normal ..., “cuando se pagan beneficios que exceden los mínimos legales, tales como vacaciones y utilidades, es posible establecer una ... siempre y cuando el monto que reciba el trabajador por concepto de vacaciones calculadas a salario básico no sea inferior al ...

  • Decisión nº PJ0082014000075 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 9 de Abril de 2014

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandante recurrente ciudadana YAJAIRA JOSEFINA...

    .... MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES.- . SENTENCIA DEFINITIVA . Inició la presente causa ... el calculo en base a este monto y lo reduce al momento legal que establece la Ley, siendo el caso que cursan en las actas ... no a razón de 40 días, esto a lo fines de determinar el salario integral para el bono vacacional y para el concepto de ...

  • Decisión nº PJ0132014000070 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 30 de Abril de 2014

    Por las razones y fundamentaciones antes desplegadas, este TRIBUNAL SUPERIOR SEGUNDO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada. SEGUNDO: SE CONFIRMA la sentencia de fecha 15 de Enero de 2014

    .... MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y DEMÁS CONCEPTOS DERIVADOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO . SENTENCIA . En el ... la sustanciación con el cumplimiento de las formalidades legales, por el Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, ... por la prestación del servicio personal, devengaban un salario mensual de Bs. 2.452, 25. . • Que la relación laboral culminó ...

  • Decisión de Juzgado Segundo De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 10 de Diciembre de 2013

    ... que por COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES incoara el ciudadano EDWIN ANDRES SALAS LOZADA contra la entidad de trabajo HALSECA ASESORES DE SEGURIDAD C.A; todos identificados en el cuerpo de la presente decisión. SEGUNDO: SE ORDENA el pago a favor del actor, de los conceptos que serán especificados en la parte motiva de la presente decisión. TERCERO No hay condenatoria en costas, dada la naturaleza de la presente...

  • Decisión nº PJ0132010000139 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 2 de Octubre de 2012

    DISPOSITIVA Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la representación judicial de la parte demandante. SEGUNDO: PARCIALMENTE CON...

    ... la sustanciación con el cumplimiento de las formalidades legales, por el Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, ... del Poder Popular para la salud, asimismo el pago de sus salarios también le corresponde al Ministerio del Poder Popular para la ..., que establece pues la exigibilidad inmediata de los conceptos que en esa disposición se menciona, toda mora en el pago de una ...

  • Decisión nº 032 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Monagas, de 26 de Febrero de 2015

    PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el Recurso de Apelación planteado por la parte demandante, SEGUNDO: REVOCA la Sentencia recurrida dictada por el Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Monagas, y TERCERO: se declara la FALTA DE CUALIDAD para ser demandada en el presente juicio propuesta por la empresa PETRODELTA, C.A., CUARTO: declara...

    ... antes mencionado, por Prestaciones Sociales y Otros Conceptos, en contra de las entidades de trabajo COSTA CONSULTORES 2030, ...�gimen de la derogada Ley Orgánica del Trabajo, por imperio legal debe prosperar la prescripción de la acción a favor de su ... para los trabajadores de la NÓMINA DIARIA, como lo son: salario contractual, vacaciones, utilidades, días feriados, sábados y ...