concepto legal salario

77559 documentos para concepto legal salario

Valoración vLex
  • Decisión nº PJ0102008000034 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Marzo de 2012

    ...- Indica como último salario promedio devengado en el último año, la cantidad de Bs.614, 79 al 31 de agosto de 2.008, . .-Teniendo un tiempo ininterrumpido de trabajo de 02 años y 07 meses, . - Que para mejor comprensión y bundancia en el método de cálculo, presentan cuadros marcados, desde el folio 07 al folio 09 del presente expediente de marras en el cual se precisa los montos y conceptos demandados a los fines de que convenga, o si se negare a ello, sea condenada a pagar la cantidad total de VENTIUN MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y DOS BOLIVARES CON CUARENTA Y CINCO CENTIMOS (Bs.21.992, ... partes tanto los hechos como el derecho la demanda, por cuanto considera que los conceptos y cantidades demandados no se corresponden con la realidad de los hechos, ni con las disposiciones legales y doctrinales aplicables. . Niega, rechaza y contradice que se le adeude por concepto de Vacaciones, disfrutadas y no canceladas desde el 01 de febrero de 2006 hasta el 31 de agosto de 2009 la ...

  • Decisión nº PJ0172009000084 de Juzgado Superior en lo Civil, Mercantil, del Transito y de Protección del niño y del Adolescente de Ciudad Bolivar de Bolivar, de 5 de Mayo de 2009

    ...80061. . MOTIVO: OBLIGACIÓN DE MANUTENCIÓN . PRIMERO: . 1.1.- ACTUACIONES DE LA PARTE ACTORA: . En fecha 10 de Enero del año 2008, la ciudadana IRMARYS JOSE AGUANA RUIZ, representante legal de la niña NEIDALYS DEL CARMEN NAZARETH, asistida por la Abog. GRACIELA MARCANO DE OXFORD, Defensora Pública Primera en Materia de Protección de Niños y Adolescentes solicita OBLIGACIÓN DE ... 18 de Julio de 2007 dictada por el Juzgado del Municipio Raúl Leoni del Primer Circuito la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, se fijó obligación alimentaría por el 30% un salario mínimo vigente decretado por el Ejecutivo Nacional, a favor de su hija adolescente NOHELYS DEL VALLE MUÑOZ CORDOVA, la cual se reserva el derecho de consignar en el lapso probatorio, b)Que reside ...Por otra parte v en cuanto al monto fijado provisionalmente por concepto de obligación alimentaría en forma fija, mensual y consecutiva equivale a un 20% del sueldo básico, así como la medida de Embargo Provisional equivalente a un 20% del sueldo básico, así como la ...

  • Ensayo sobre el salario normal en Venezuela
  • Decisión de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 7 de Julio de 2009

    ... de la parte actora en su escrito libelar, que su representado comenzó a prestar servicios para la demandada en fecha 15 de junio de 2004 desempeñando el cargo de mesonero, devengando un salario fijo desde el inicio de la relación de trabajo de Bs.F 321,32 más la cantidad de Bs.F 200,00 por concepto de bonos que cancelaba la empresa con el concepto de 10% del recargo sobre el consumo que ... laborada por la parte actora, con excepción de las dos (02) horas diarias laboradas todos los días de martes a sábado, en exceso, que por ser una condición de trabajo exorbitante de las legales, le compete a la parte la actora la carga de la prueba (Entre otras, sentencia N° 0552 de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, de fecha 30 de marzo de 2006, caso, ...

  • Decisión nº PJ0172009000040 de Juzgado Superior en lo Civil, Mercantil, del Transito y de Protección del niño y del Adolescente de Ciudad Bolivar de Bolivar, de 26 de Febrero de 2009

    ... demanda, ordenó librar la boleta de citación al demandado y se decretó medida de embargo sobre el sueldo del demandado en cuarenta por ciento de su sueldo básico, sobre todos los conceptos en el expresados. . Consta al folio 30 foliatura de este Tribunal, constancia mediante la cual se deja constancia de la citación de la parte demandada en fecha 09-08-07. . 1.3. DE LA CONTESTACIÓN ...350,00) que tomando como referencia el salario mínimo equivale aproximadamente al cuarenta y cuatro punto cinco por ciento (44.5%) de dicho salario. Fijó una cuota adicional a la cuota ya fijada, para pagarse el mes de septiembre y al mismo ... Juzgador al reconocimiento del trabajo del hogar realizado por la progenitora, este Tribunal fija la cantidad a pagar por concepto de Obligación de Manutención en una suma de dinero de curso legal, tomándose como referencia el salario mínimo establecido por el Ejecutivo Nacional, en consecuencia se fija de TRESCIENTO CINCUENTA BOLIVARES (Bs. 350.00), tomando como referencia el salario ...

  • Decisión nº 121 de Tribunal Cuarto de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 20 de Junio de 2012

    ..., cuando existan en autos elementos probatorios de los cuales pueda extraer una presunción grave del riesgo manifiesto de que el obligado u obligada deje de pagar las cantidades que, por tal concepto, corresponden a un niño, niña o adolescente. Se considera demostrado el riesgo manifiesto cuando, habiéndose impuesto judicialmente el cumplimiento de la Obligación de Manutención, exista ...El juez o jueza puede decretar, entre otras, las medidas preventivas siguientes: . a) Ordenar al deudor o deudora de sueldos, salarios, pensiones, remuneraciones, rentas, intereses o dividendos de la parte demandada, que retenga la cantidad fijada y la entregue a la persona que se indique…” . De las disposiciones legales antes ...

  • Decisión de Juzgado Tercero de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 21 de Mayo de 2009

    ...92.463, en su condición de Procurador Especial de Trabajadores . PARTE DEMANDADA: MULTISERVICIO LOS CREPÚSCULOS, C.A. . MOTIVO: Cobro de Salario Retenido . SENTENCIA DEFINITIVA . Conforme al acta de Audiencia Preliminar de fecha 14 de Mayo de 2009, en la cual se dejó constancia que la parte demandada no compareció a la Audiencia Preliminar, ...92.463, en su condición de Procurador Especial de Trabajadores, no compareciendo la demandada, por medio de representante legal, estatutario o apoderado Judicial alguno, por lo que se aplicó la consecuencia jurídica que dispone el Artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y se procedió a dictar Sentencia Oral .... En virtud de todos los hechos alegados la actora reclama en el libelo de la demanda la suma de 5.844,31 Bs. F. por conceptos de Salarios retenidos por reposos médico, en virtud de no estar inscrita en el Seguro Social. . En atención a la presunción de la admisión de los hechos, de lo peticionado por el demandante y el ...

  • Decisión nº PJ00820120000127 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 21 de Junio de 2012

    .... PARTE RECURRENTE: PARTE DEMANDANTE CIUDADANOS JULIO CESAR CLAVEL RAMOS y NILFREDO MARTIN URBINA SANCHEZ. . MOTIVO: COBRO DE DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES. . SENTENCIA DEFINITIVA . Inició la presente causa por demanda incoada por los ciudadanos JULIO CESAR CLAVEL RAMOS y NILFREDO MARTIN URBINA SANCHEZ, contra la sociedad mercantil TUNA´S ... por causas imputables a la contratista no se haya cancelado el pago de las prestaciones sociales le día de la terminación de la relación laboral, generará una penalidad de 03 día de salario básico por cada día que el trabajador invierta para el pago de sus prestaciones sociales o diferencia de las mismas, sin embargo la sentencia recurrida no condenó este concepto bajo el argumento ...F. 581,08; b.-) Indemnización sustitutiva de vivienda Bs. F. 104,00; c.-) Descanso legal y contractual Bs. F. 360,44; d.-) Tiempo de viaje diurno Bs. F. 165,60; e.-) Tiempo de viaje diurno Bs. F. 64,27; f.-) comida por sobretiempo Bs. F.20,00; g.-) Prima por buceo Bs. F. 33,40; h.-) ...

  • Decisión nº PJ2011000192 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 21 de Octubre de 2011

    .... PARTE RECURRENTE . EN APELACIÓN: PARTE DEMANDANTE: GUSTAVO DÍAZ; PARTE DEMANDADA: OCCIDENTAL DE SERVICIOS C.A. (OSCA).- . MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES.- . SENTENCIA DEFINITIVA . Inició la presente causa por demanda incoada en fecha 06 de octubre de 2010 por el ciudadano GUSTAVO DÍAZ en contra de la Empresa OCCIDENTAL DE SERVICIOS C.A. ..., cuando el Juez de Primera Instancia hace los estudios y los análisis de la Nómina que ellos pidieron el ajuste porque si se puede revisar en el expediente, se puede verificar que el salario con el que le debían pagar al ciudadano GUSTAVO DÍAZ, era un Salario que estaba por debajo del Salario establecido en el Tabulador de la Convención Colectiva de Trabajo Petrolera 2009-2011, que es ...a).- UTILIDADES FRACCIONADAS: De conformidad con el bonificable acumulado desde el 09/11/09 al 05/09/10 = Bs. 26.529,41 x 3,33% = Bs. 8.842,25. . b).-ANTIGÜEDAD LEGAL: De conformidad con lo previsto en la cláusula 25 del Contrato Colectivo Petrolero 2009-2011 = 30 días por el salario integral diario de Bs. 261,39 = Bs. 7.841,75. . c).- ANTIGÜEDAD ADICIONAL: De ...

  • Decisión nº 2013-128 de Juzgado Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 21 de Octubre de 2013

    .... MOTIVO: RECLAMO DE DIFERENCIA EN EL PAGO DE CONCEPTOS LABORALES . ANTECEDENTES PROCESALES . Inicia el presente proceso, por demanda de Diferencia en el pago de Conceptos Laborales, que introducen en fecha 28 de febrero de 2012, los ciudadanos HIDELZO ..., que laboró para la patronal demandada desde el 11 de junio de 2009 hasta el 02 de junio de 2010, hasta el 02 de junio de 2010, desempeñándose en el cargo de obrero, devengando como ultimo salario básico Bs.69,23, con un salario integral de Bs.164,4 y el último salario normal fue la cantidad de Bs.107,32. . Que las prestaciones sociales adeudadas al ciudadano HIDELSO ANTONIO GONZALEZ, suman .... Que las prestaciones sociales adeudadas al ciudadano EDUARDO EMIRO URDANETA, suman la cantidad de Bs.15.896,28, por los siguientes conceptos: . 4.1.- ANTIGÜEDAD LEGAL: por este concepto la demandada debió cancelarle la cantidad de Bs.5.811,6 derivados de multiplicar el último salario integral de Bs.193,72 por los 15 días que establece la Convención colectiva ...