concepto inamovilidad laboral venezuela

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Valoración vLex
  • Decisión nº FP0192011000133 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 3 de Noviembre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO TERCERO (3º) DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, . MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL ESTADO BOLÍVAR. EXTENSIÓN TERRITORIAL PUERTO ORDAZ . ...2.395,00), no obstante, encontrarse presuntamente amparado por la Inamovilidad prevista en el artículo 375 de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) y por la inamovilidad Laboral establecida en e! Decreto Presidencial Nro. 7.914, publicado en !a Gaceta Oficial Nro. 39.575 de fecha ... con la finalidad de demostrar: "que el ciudadano Kelvis Urbano, recibió la cantidad de de Bs.15.146, 34, mediante cheque número 483394, girado contra la entidad financiera Banesco, por concepto de Prestaciones Sociales y demás conceptos derivados de la relación laboral, en virtud de la Primera relación laboral que existió, con motivo del contrato de trabajo consignado al presente ...

  • Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

    ... los procesos de educación y trabajo para alcanzar los fines del Estado democrático y social de derecho y de justicia, de conformidad con la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el pensamiento del padre de la patria Simón Bolívar. Regula las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del proceso de producción de bienes y servicios, protegiendo el interés supremo del ...Ámbito de aplicación. ARTÍCULO 3. Esta Ley regirá las situaciones y relaciones laborales desarrolladas dentro del territorio nacional, de los trabajadores y trabajadoras con los patronos y patronas, derivadas del trabajo como hecho social. Las disposiciones contenidas en esta Ley y las ...1. La sustitución de un trabajador o trabajadora, protegido por la inamovilidad prevista en esta ley referida a su participación en un conflicto laboral tramitado legalmente. 2. La sustitución definitiva de un trabajador o trabajadora, que le haya sido certificada una ...a) Los gastos de transporte y alimentación del trabajador o trabajadora y todos los que se originen por el cumplimiento de obligaciones sobre inmigración u otro concepto semejante, serán por cuenta del patrono o de la patrona. b) Se aplicarán las disposiciones de la legislación social venezolana. c) El trabajador o trabajadora deberá recibir del patrono o de la ...

  • Decisión de Tribunal Superior del Trabajo de Trujillo, de 8 de Noviembre de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Trujillo . Trujillo, ocho de noviembre de dos mil doce . 202º y 153º . ASUNTO: TP11-R-2012-000067 . ASUNTO ... sentía afectado ya que tiene carga familiar la cual se ha visto afectada con esta situación; calificando su situación como un despido injustificado, pese a encontrarse amparado por la inamovilidad laboral que le confiere el Decreto Presidencial Nº 7.154 de fecha 23/12/2009 y publicado en Gaceta Oficial Nº 39.334 y el cual extiende la inamovilidad laboral a favor de los trabajadores del ...Era más precaria aún, habida cuenta que había culminado el vinculo . laboral, lo que implicaba que ni estaba cobrando su salario, ni había recibido pago alguno por concepto de prestaciones sociales.” . El fallo recurrido resulta contradictorio, pues ambas determinaciones son de tal modo opuestas entre si ya que ambas determinaciones en el fallo conduce a la violación ...

  • Decisión nº PJ0022011000061 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio de Falcon (Extensión Coro), de 20 de Septiembre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . TRIBUNAL PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL NUEVO REGIMEN Y DEL REGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO FALCÓN . Santa Ana de ...136.10, demanda por concepto de COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS BENEFICIOS DERIVADOS DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO. . En fecha 03 de junio de 2010 el Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación Mediación y jecución del Trabajo, de este Circuito Laboral, dio por concluida la Audiencia Preliminar en el presente procedimiento y acordó su remisión al Tribunal de Juicio. . ALEGATOS DE LA PARTE DEMANDANTE. . Expresa en su libelo de demanda el ...De allí que, en los casos determinados bajo la “estabilidad absoluta”, catalogada por algunos como causales de inamovilidad el patrono debe apegarse a un procedimiento administrativo previo ante un funcionario calificado con competencia en materia del trabajo para que éste califique el despido so pena de que sea ordenado ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 15 de Junio de 2011

    ... del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley para la Defensa a las Personas en el Acceso a los Bienes y Servicios, publicado en Gaceta Oficial Extraordinaria de la República Bolivariana de Venezuela, bajo el N° 5.889 de fecha treinta y uno (31) de julio de 2008. . APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: LENIN F. DÍAZ, abogado en ejercicio, inscrito en el IPSA bajo el número 47.452. . : ESTABILIDAD LABORAL, CALIFICACIÓN DE DESPIDO, REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAÍDOS (SENTENCIA INTERLOCUTORIA). . -I- . ANTECEDENTES PROCESALES . Se inicia el presente procedimiento en virtud de la demanda interpuesta ... en estado de gravidez, por lo que al manifestar la parte actora que para el momento de su despido se encontraba embarazada, ello significa que presuntamente se encuentra amparada por la inamovilidad prevista en la norma del artículo 384 de la Ley Orgánica del Trabajo, es decir, para su despido era necesaria la calificación previa del Inspector del Trabajo, en tal sentido queda discutida la ...APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: NO COSTA EN AUTOS . MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS (SENTENCIA DEFINITIVA). . -I- . ANTECEDENTES PROCESALES . Se inicia el presente procedimiento en virtud de la demanda interpuesta por el ciudadano HUERFANO HERNÁNDEZ WILFREDO ROGOBERT, identificado ...

  • Decisión nº PJ0022011000068 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 25 de Marzo de 2011

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . TRIBUNAL SEGUNDO DE SUSTANCIACION. MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . Valencia,25 de Marzo de 2011. . 200º Y 150 . En el día de hoy, ... GALINDEZ , que ingreso a trabajar el día 29-10-1997, para la empresa LA LUCHA C.A., desempeñando el cargo de ENVASADOR Y ENSACADOR, encontrándome para el momento de la terminación laboral desempeñando el cargo AYUDANTE LIMITADO DE ALMACEN , con un horario de trabajo de lunes a viernes, en una jornada diurna, que iniciaba, la diurna iniciada de 7 a.m, y termina a las 4.p.m, con una ra de descanso, devengando un salario diario de ochenta y siete mil con setenta céntimos (Bs.86,50). Encontrándome amparado de la inamovilidad paternal hasta el mes de Enero de 2012. Durante mi relación laboral en mas de una ocasión de manera reiterada laboraba un horario nocturno, el cual no se me cancelaron nunca esas horas de ...1.) por concepto contenido Articulo 130, numeral 3º de la LOPCYMAT, la cantidad de Bs. DOSCIENTOS TREINTA CUATRO MIL BOLIVARES (Bs. 234.000,00). . 2.) Por concepto de daño Moral , la cantidad de Bs.50.000,ºº. . ...

  • Decisión nº 006 de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 23 de Enero de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo . de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar Extensión Puerto Ordaz . Puerto Ordaz, 23 de enero de 2012 . Años: ...MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS DERIVADOS DE LA RELACION LABORAL. . 1.2. De las actuaciones de las partes y del Tribunal . En fecha 23 de julio de 2009, es recibido en la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos de la ...Y niega, rechaza y contradice que la empresa haya incurrido en incumplimiento alguno del Decreto de Inamovilidad Laboral. . Con relación a todos y cada uno de los montos que pretende la parte actora, para cada uno de los ex trabajadores y por los conceptos señalados en el libelo; los niega, rechaza y ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 9 de Octubre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL . TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL DE LOS VALLES DEL TUY DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA CON SEDE EN ... Apoderado Judicial del INSTITUTO DE FERROCARRILES DEL ESTADO, (I.F.E), en fecha 03 de Noviembre de 2011, ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos de este Circuito Judicial Laboral. . En fecha 08 de Noviembre de 2011, se admitió el presente recurso y se ordenó la notificación a la parte recurrida, Inspectoría del Trabajo en Los Valles del Tuy del Estado Bolivariano de ..., cuya sentencia dejó establecido que los Tribunales del Trabajo tienen competencia para conocer de los actos administrativos dictados por la Inspectoría del Trabajo relacionados con la inamovilidad en el marco de una relación laboral regulada por la Ley Orgánica del Trabajo, relativos a la inejecución de dichos actos administrativos; siendo reiterados tal criterio mediante decisiones ... DEL ESTADO (I.F.E.) a reincorporar inmediatamente a la referida ciudadana a su puesto de trabajo en las mismas condiciones en que venía laborando, con el consecuente pago de los conceptos laborales que le correspondían. Siendo finalmente dicha solicitud declarada CON LUGAR, por lo que se ordenó al INSTITUTO DE FERROCARRILES DEL ESTADO (I.F.E.), restituir a las trabajadoras ...

  • Decisión nº 624 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 13 de Noviembre de 2012

    .... MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES. . SÍNTESIS . Se evidencia del análisis de las actas procesales, que la presente causa se inició en fecha veinticinco (25) de mayo de dos mil diez (2010), siendo admitida el cuatro (04) ..., asimismo hacen mención a la Gaceta Oficial Nº 39.090 de fecha dos (02) de enero de dos mil nueve (2009), donde fue publicado Decreto Nº 6.603, que estableció la prórroga de la inamovilidad laboral especial, dictada a favor de los trabajadores del sector privado y público, regidos por la Ley Orgánica del Trabajo, en la que se establece que los trabajadores se encuentran amparados, y ...1) Marcado el número “27”, en dos (02) folios útiles en copia simple “Decreto de fecha 30 de Julio de 2009”, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 370.691, cursante a los folios ciento veintisiete (127) y ciento veintiocho (128) de la segunda pieza del expediente. Que este Tribunal, basado en lo establecido en el artículo 10 y 77 de la Ley ...

  • Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 17 de Enero de 2011

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO SEXTO SUPERIOR DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS . CARACAS, DIECISIETE (17) DE ENERO DE DOS MIL ONCE (2011) . 200º y 151º . ...MUJICA, abogado en ejercicio, de este domicilio, e inscrito en el Inpreabogado bajo el Nro. 17.143. . MOTIVO: COBRO DE PESTACIONES SOCIALES Y DEMAS INDEMNIZACIONES LABORALES. . Han subido las presentes actuaciones en virtud del recurso de apelación interpuesto por ambas partes contra la decisión de fecha, 14/10/2010 dictada por el Juzgado Octavo de Primera Instancia de ... Área Metropolitana de Caracas, que declaró parcialmente con lugar la demanda interpuesta por la ciudadana Katiuska Noemí Saavedra Monsalve, contra la empresa TRANSWORLD 2.000 C.A., por concepto de cobro de diferencia de prestaciones sociales y demás indemnizaciones laborales. . Estando dentro del lapso legal correspondiente y habiéndose celebrado la Audiencia Oral en fecha 10 de enero de ... 26 de agosto su representada le notifica a su patrona que está embarazada, lo que generó que en fecha 28/08/2009 la demandante fuera despedida de la empresa violando su derecho de inamovilidad, amparándose en el artículo 384 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en concordancia con el artículo 454 eiusdem. Que en procedimiento llevado por ante la Inspectoría del Trabajo, el patrono ...