con salario se calculan utilidades

2082 documentos para con salario se calculan utilidades

Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 27 de Enero de 2011

    ... base del cálculo para la antigüedad, de los conceptos de: Horas extras nocturnas demandadas, los domingos y feriados, bono nocturno, la propina y el 10% declarados con lugar, así como el salario normal para el pago de las vacaciones y el bono vacacional que debe tomar el experto, este juzgadora considera: . Conforme al criterio jurisprudencial supra señalado, se procede a realizar la ...Así se decide. . De otra parte, queda establecido como salario integral, el compuesto por el salario básico normal, más las incidencias de bono vacacional y utilidades, estas incidencias se calculan, tomando lo que corresponde anualmente por tales conceptos y dividirlo entre los 360 días del año, el resultado sumarlo al respectivo salario diario y de allí se ...

  • Decisión de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Trujillo, de 17 de Octubre de 2012

    ... podía tenerla trabajando allí; y se negó a firmar la referida renuncia, la representante de la empresa se molesto diciéndole que continuara trabajando pero que seria difícil pagarle el salario. Que el día 05 de diciembre de 2011, siendo aproximadamente las 8:00 am, nuevamente la ciudadana BLANCA TRINIDAD ARAUJO GONZALEZ, le presento una renuncia para pagarle de inmediato las prestaciones ...Así se decide. Tales cálculos se reflejan en el siguiente cuadro: . fecha días correspondientes salario mensual salario diario alicuota de bono vacaional alicuota de utilidades salario integral total antigüedad capital mas intereses tasa anual aplicada % intereses . ene-00 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 23,76 0,00 . feb-00 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 22,1 0,00 . ...Razón por la cual, sobre la base de lo anteriormente expuesto las utilidades se calculan de la siguiente manera: . Utilidades fraccionadas 2000: Para calcular lo adeudado por concepto de UTILIDADES FRACCIONADAS: Se aplica la siguiente fórmula: 15 días correspondiente al año completo, ...

  • Decisión nº PJ0142013000025 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 25 de Febrero de 2013

    ... por la afectación de la no aplicación del nuevo contrato, se acordó en el marco de la convención colectiva vigente, afectarlas en un 33,33% por ser consideradas como parte de las Utilidades para un monto de Bs. 2.500,00 . -Que los mencionados Bonos nunca les fueron cancelados, a pesar de gozar de la condición establecida en la convención colectiva. . -Que de conformidad con la ... de la penalización establecido en la cláusula 65 de la convención colectiva petrolera, vigente al momento de su liquidación, y que por tal concepto le adeudan la cantidad de 381 días de salario normal. Que tienen derecho a recibir los siguientes conceptos: . • Tarjeta Electrónica Alimentaría (TEA), por la cantidad de Bs. 18.950,00 . • Bonos por contratación colectiva y Bono especial, ...2.092,30 que mediante sus cálculos se generó. . Ahora, es menester hacer de conocimiento de la parte actora que las utilidades se calculan con base al salario normal promedio devengado durante cada ejercicio fiscal, es decir el 33.33% de lo devengado anualmente sin adicionarles incidencia de Bono vacacional o de utilidades, porque esto ...

  • Sentencia nº 0580 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Junio de 2012

    ...En la demanda (folio 8) se indicó que la empresa pagó en la liquidación, (sic) este concepto con base al salario que no incluía el salario de todos los días de descanso y feriados que disfrutó la demandante. La juzgadora sólo se pronunció sobre la diferencia en el pago de las vacaciones del período ... la terminación de la relación de trabajo a razón de 52 días de salario normal, de conformidad con la cláusula 24 en concordancia con la 6 de la convención colectiva 2008/2009) y de utilidades (a razón de 120 días) y además deberá descontar lo recibido por la accionante, por este concepto lo cual se puede evidenciar tanto de la documental cursante al folio 03 del cuaderno de recaudos ... de la demandante, aún cuando presentan características distintas a las establecidas en la Ley, en cantidad de días a disfrutar y a pagar, así como el tipo de salario, puesto que se calculan a salario básico, entendido éste como el fijo, en lugar de calcularlo con base en el salario normal, que incluye el variable, no afectan así como fueron concebidos los derechos mínimos ...

  • Decisión nº DP11-L-2013-000627 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 20 de Diciembre de 2013

    ..., cédula de identidad N° V-11.985.284, ingresó a prestar servicios en fecha 15 de agosto de 2006, con un tiempo efectivo de servicios de seis (6) años y tres (3) meses y que su último salario promedio fue de Bs. 116.94 y salario integral de Bs. 149,42. . 4.- Que el demandante EDUARDO MIGUEL DIAZ BENTANCOURT, cédula de identidad N° V-12.324.932, ingresó a prestar servicios en fecha 7 de .... 8.- Que ha sido infructuoso el pago de sus salarios, tales como quincena no cancelada, cesta tickets, prestaciones, vacaciones y utilidades. . En virtud de lo anterior, pasa esta juzgadora a realizar el cálculo correspondiente, respecto a los conceptos demandados para cada uno de los co demandante: . 1.- El demandante NELSON RAFAEL REY ... razón de ello corresponde al trabajador el pago de las prestaciones sociales con base al último salario integral devengado calculado a treinta días por cada año de servicio prestado, calculando el salario integral del salario base, alícuotas correspondiente al bono vacacional y a las utilidades indicadas por la parte actora. . Al salario promedio diario devengado y admitido por la ...

  • Decisión nº DP11-L-2013-000641 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 17 de Diciembre de 2013

    ... JOSE DEL ROSARIO COLINA, ingresó a prestar servicios en fecha 28 de octubre de 2010, con un tiempo efectivo de servicios fue DOS AÑOS (2) UN MES (01) Y OCHO (08) DÍAS y que su último salario promedio fue de Bs. 116.94 y salario integral de Bs. 149,42. . 4.- Que el co demandante LUIS DIUVALDO MARTINEZ MEDINA, ingresó a prestar servicios en fecha 15 de enero del año 2008, con un tiempo .... 8.- Que ha sido infructuoso el pago de sus salarios, tales como quincena no cancelada, cesta tickets, prestaciones, vacaciones y utilidades. Y así se decide. . ANÁLISIS DE LA PETICIÓN DE LA PARTE DEMANDANTE: . Del análisis del libelo de la demanda, se infiere que el presente juicio por Cobro de prestaciones sociales y demás ... razón de ello corresponde al trabajador el pago de las prestaciones sociales con base al último salario integral devengado calculado a treinta días por cada año de servicio prestado, calculando el salario integral del salario base, alícuotas correspondiente al bono vacacional y a las utilidades indicadas por la parte actora. . El salario base y promedio mensual indicado por el trabajador ...

  • Decisión de Tribunal Superior del Trabajo de Trujillo, de 14 de Marzo de 2014

    ...“Articulo 5: El Beneficio contemplado en esta Ley no será considerado como salario de conformidad a lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, salvo que en las convenciones colectivas, acuerdos colectivos o contratos individuales de trabajo se estipule lo contrario. . ...37.078,88, que le corresponden al demandante de autos por estos conceptos. Así se decide. . 4. Utilidades: De conformidad con los artículos 174 y 175 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponde el pago de las utilidades de los años 1997, 1999, 2000, 2001, 2006 al 2012, puesto que la demandada ...: De conformidad con los artículos 174 y 175 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden al demandante 15 días de salario por anuales por concepto de utilidades, los cuales se calculan en base al salario diario devengado incluyendo la alícuota del bono vacacional. Ahora bien, la demandada ha reconocido que paga utilidades convencionales a partir del año 2003, inclusive, a razón ...

  • Decisión de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Trujillo, de 8 de Enero de 2014

    ... mencionadas panaderías, siendo sus funciones abrir, supervisar al personal, cuadrar caja, cerrar los establecimientos, llevar material a los depósitos, entre otras labores; con un último salario mensual de Bs. 2.142,60, equivalente a un salario diario de Bs. 71,42. 3. Que su jornada laboral era de lunes a domingo de 7:00 a.m. a 9:00 p.m., laborando un promedio de 3 horas extraordinarias ...G.) DE LAS PRESTACIONES SOCIALES Y DEMÁS BENEFICIOS: Que nunca gozaron del beneficio de vacaciones, ni bono vacacional, así como tampoco del beneficio de utilidades, prestación de antigüedad, ni los intereses que genera la misma, por lo que se le adeudan todos estos conceptos. H.) DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS RECLAMADAS: Que cumplían horarios que excedían ...: De conformidad con los artículos 174 y 175 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden al demandante 15 días de salario por anuales por concepto de utilidades, los cuales se calculan en base al salario diario devengado incluyendo la alícuota del bono vacacional. Ahora bien, la demandada ha reconocido que paga utilidades convencionales a partir del año 2003, inclusive, a razón ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 15 de Julio de 2013

    ... establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores; intereses sobre la prestación de antigüedad; vacaciones vencidas y fraccionadas no pagadas (1996-2012); utilidades vencidas y fraccionadas (1996-2012); y cobro adicional complementario equivalente al monto demandado por concepto de Prestaciones Sociales en virtud del retiro justificado de conformidad con la ...Con ocasión a lo expuesto por la parte accionante la demandada, expuso lo siguiente: Reconoció la relación de trabajo entre las partes; la fecha de ingreso y el salario devengado. . Fue expresado que los abogados de la parte actora carecen de la representación necesaria para demandar en forma solidaria al ciudadano GERY BERMAN, por cuanto del poder otorgado por el .... Por las razones anteriores la Sala ratifica su doctrina de que las utilidades se calculan con base en el salario normal promedio devengado en el año en que se generó el pago de tal concepto. . Consecuente con lo anterior se decide que el salario base para la utilidades es el salario ...

  • Decisión nº 139 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 15 de Octubre de 2013

    ... de la Representación Judicial de la parte demandante recurrente a través de su apoderada judicial, quien adujo que apeló de la sentencia dictada en primera instancia, con respecto a las utilidades que fueron calculadas al salario promedio anual, debiendo haber sido calculadas por penalidad de no haberlo cancelado en su oportunidad, al último salario devengado por la actora; que no se ...Con respecto a las utilidades, este Juzgado señala que el salario para el cálculo de las mismas es con el salario normal promedio anual, al igual se señala que las utilidades se calculan 15 días por año, pues no demostró el actor que existe un acuerdo colectivo, asimismo se señala que las utilidades fraccionas se calculan por meses completos trabajados, por lo tanto: . periodo ...