compensacion salarial venezuela

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Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Superior Estadal Contencioso Administrativo de Sucre, de 4 de Febrero de 2014

    .... Admitió que se le adeude al trabajador 30 días de compensación por transferencia e igualmente rechazó, negó, contradijo y desconoció que se le deban a razón de 5.000,00 bolívares diarios, ya que el salario del ciudadano querellante para esa época era de ...Asimismo, admitió que se le adeuda una cantidad de 988.000,00 por concepto de aumento salarial retroactivo. Igualmente, rechazó, negó, contradijo y desconoció que al ciudadano que días a razón de querellante se le haya desmejorado en sus condiciones de trabajo; rechazó, negó, contradijo .... Asimismo, se verifica que el artículo 25.6 de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, publicada en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No 39.447 de fecha 16 de junio de 2010, reimpresa en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No 39.451 de fecha 22 de junio de 2010, le atribuye la competencia en primera ...

  • Decisión nº PJ0082013000120 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Junio de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Cabimas, diecinueve (19) de junio de dos mil trece (2013). . 203° y 154° ...300,23. . FIDEICOMISO: La cantidad de Bs. 3.656,60. . PARO FORZOSO: La cantidad de Bs. 25.924,92. . MERITOCRACIA O COMPENSACIÓN SALARIAL CLÁUSULA 34 DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA PETROLERA: Reclamada desde el 29 de diciembre de 2003 al 04 de mayo de 2009. . BONO POR RETARDO EN LA DISCUSIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA ...

  • Decisión nº PJ0102008000034 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Marzo de 2012

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO. . 202ª y 153 . VALENCIA 09 DE MARZO DE 2012. . EXPEDIENTE: . GP02-L-2008-0002022. . ... alega, que sólo suplen a un titular, ó tienen suscrito un contrato a tiempo determinado, por lo expuesto, las Cláusulas de bono post vacacional, uniformes y zapatos, cesta navideña, compensación por eficiencia y productividad no les son aplicables para los que prestan servicio en calidad de suplente y contratado, dicha convención abarca única y exclusivamente a los obreros fijos. . En el .... Niega, rechaza y contradice que se le adeude por concepto de Bono Papagayo, en virtud que es un bono único especial de naturaleza no salarial por lo que no se considera parte integrante del salario base para el cálculo de las indemnizaciones por antigüedad o cualquier otro beneficio con ocasión de la prestación del servicio o como ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 24 de Octubre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION . DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO TACHIRA . San Cristóbal, jueves veinticuatro ...PARTE DEMANDADA: COORPORACIÓN DE SALUD DEL ESTADO TÁCHIRA, representada por FRANKLIN SÁNCHEZ . APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: NO TIENE CONSTITUDO . MOTIVO: COBRO DE BONO COMPENSACIÓN SALARIAL RETENIDO. . Se inicia la presente la presente causa, por demanda incoada por la ciudadana ELSA ISABEL BARRAZA PULIDO, con Cédula de Identidad No. V- 11.892.217, en contra la COORPORACIÓN ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal Contencioso Administrativo de Sucre, de 30 de Mayo de 2013

    ...Además de los intereses en mora, para cuyos cálculos pide al tribunal designe experto en la definitiva. . Solicito ante este Tribunal le decrete indexación salarial y se reserva el derecho a solicitar del Tribunal cualquier medida cautelar en defensa de sus derechos e intereses. . Finalmente solicitó que esta demanda sea admitida, tramitada y sustanciada .... Asimismo, se verifica que el artículo 25.6 de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, publicada en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No 39.447 de fecha 16 de junio de 2010, reimpresa en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No 39.451 de fecha 22 de junio de 2010, le atribuye la competencia en primera .... En relación con la solicitud de la cancelación de la Compensación por Transferencia, salarios retenidos y diferencia salarial, aprecia este Tribunal que, según el principio de la carga de la prueba, la parte que invoca a su favor un alegato, tiene la carga de ...

  • Decisión nº PJ0072013000070 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 25 de Abril de 2013

    Asunto: VP21-L-2010-1196 . REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . TRIBUNAL NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO PARA EL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA . Vistos: Los antecedentes. . Demandantes: WILLIAN JESÚS ... injustificado, indemnización por retardo en el pago de las prestaciones sociales, fideicomiso, indemnización por el paro forzoso, hoy, Régimen Prestacional de Empleo, meritocracia o compensación salarial y el bono por retrazo de la discusión de la Convención Colectiva. . 3.- Que el ciudadano WILSON GREGORIO SÁNCHEZ GONZÁLEZ devengó como último salario básico de la suma de cuarenta y ...

  • Decisión nº PJ2011000192 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 21 de Octubre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Cabimas, Veintiuno (21) de Octubre de Dos Mil Once ... Colectiva de Trabajo Petrolera, y por tanto debían ser los mismos calculados en base a las disposiciones de esa Convención, pero sucede que en el punto referente a las Diferencias Salariales, cuando el Juez de Primera Instancia hace los estudios y los análisis de la Nómina que ellos pidieron el ajuste porque si se puede revisar en el expediente, se puede verificar que el salario con el ... tomar en cuenta las deducciones? Totaliza los conceptos que se le deben al trabajador, totaliza los conceptos que se le adelantaron y ambos créditos se liquidan, la liquidación, la compensación de créditos, es una figura establecida en el Código Civil, y que es de obligatorio cumplimiento en ese caso, entonces ¿que sucede?, que el Juez en su fallo debió haber computado y ellos lo ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio de Portuguesa (Extensión Guanare), de 21 de Diciembre de 2011

    ...49,169 y un salario integral de Bs. 1.830,08 que resulta de sumar el salario básico diario de Bs. 49,169 más la suma de Bs. 12,29 por la incidencia salarial por concepto de vacaciones (salario diario año 2009= Bs. 49,169 x 90 días de salario = Bs. 4.425,21/360 días= Bs. 12, 29 según la cláusula Nº 4 establece: 25 días de salario para el disfrute ... su subsistencia y la de su grupo familiar, siendo tal conducta asumida por el ex patrono violatoria de los artículos 87, 91, 92, 93 y 94 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. En igual forma la ex patronal violentó las disposiciones establecidas en la precitada convención colectiva de trabajo celebrada entre la patronal y sus trabajadores, por lo tanto esta último ...1,82 resultan la cantidad de Bs. 436,80. . Compensación por Transferencia artículo 666 Ley Orgánica del Trabajo: . De conformidad con lo establecido en el Artículo 666 de la Ley Orgánica del Trabajo corresponden 30 días por cada año de servicio, ...

  • Decisión nº KP02-N-2011-001000 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 26 de Noviembre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO SUPERIOR EN LO CIVIL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO . DE LA REGIÓN CENTRO OCCIDENTAL . Exp. Nº KP02-N-2011-001000 . En fecha 20 de diciembre de 2011, se recibió en la Unidad ...Demanda la procedencia de los conceptos por antigüedad, prestación de antigüedad, compensación por transferencia, fideicomiso y diferencia salarial. . En consecuencia, solicitó el pago de la diferencia de sus prestaciones sociales a cargo de la Gobernación del Estado Portuguesa, por la ...

  • Decisión nº PJ0132010000139 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 2 de Octubre de 2012

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA* . JUZGADO SUPERIOR SEGUNDO DEL TRABAJO DE LA CIRCUSNCRIPCIÒN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . Valencia, 02 de Octubre de 2.012 . 202º y 153º . ASUNTO: GP02-R-2011-000491 . PARTE DEMANDANTE: JOSE ... a años anteriores, año 93, 92 y en esos años no estaba vigente este bono único especial, por lo tanto es en el año 2005, 2006 y 2007 cuando fue decretado este bono único especial no salarial, y le fue pagado a los obreros funcionarios activos de la fundación. . Con respecto a los bono únicos especiales, igualmente estos no se establecen en la demanda de donde emanan estos bonos, ... se aplica un procedimiento para los titulares del cargo puedan ser beneficiarios de esta cláusula, sino pasan esta evaluación conforme a lo que establece la cláusula 41, que se llama compensación por eficiencia y productividad por supuesto no son beneficiarios de esta compensación, todo depende de los resultados obtenidos en la respectiva evaluación, por lo tanto si no se le hace la ...