como calcular utilidades venezuela

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Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 12 de Junio de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE: . JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO MIRANDA. . LOS TEQUES . 201º y 152º . EXPEDIENTE: Nº 3476-12 – SENTENCIA ... libelar, que sus representados ciudadanos RICHARD ANTONIO MARTÍNEZ GUZMAN y JOSE RAFAEL BARRAEZ LOPEZ, prestaron sus servicios laborales para la demandada “INVERSIONES PALDOMAR, C.A.,”, como músicos, para cantar de forma regular, permanente y continua, los días viernes y sábados de todas las semanas, en un horario comprendido de 7:00 p.m., a 1:00 a.m., mientras duró la relación de ...2) La cantidad de Bs. 16.612,86, por concepto de Intereses sobre Prestaciones Sociales.- . 3) La suma de Bs. 5.717,25, por concepto de Utilidades.- . 4) La cantidad de Bs. 19.017,18, por concepto de Vacaciones no canceladas, ni disfrutadas.- . 5) La suma de Bs. 975,24 por concepto de 14 días de Vacaciones Fraccionadas periodo 2011-2012.- . 6) ...SEGUNDO: Se ordena practicar una experticia complementaria del fallo a objeto de calcular los intereses sobre prestaciones sociales, a tal efecto se nombrara un único experto quien realizara los cálculos, tomando como fundamento el tiempo efectivo de servicio trabajado por la actora, ...

  • Decisión nº 24 de Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Zulia, de 30 de Abril de 2013

    .... Sustanciada como fue la presente causa y estando en estado de dictar la sentencia definitiva, el Tribunal pasa a pronunciarse sobre el fondo de la controversia, previas las siguientes consideraciones: . I . ...146,03 asciende la cantidad de ONCE MIL SEISCIENTOS OCHENTA Y DOS BOLIVARES CON CUATRO CENTIMOS (Bs.11.682, 4) y que se obtiene de la división de 120 días de Utilidades dividido entre 12 meses, arrojando una fracción de 10 días lo que multiplicado por los ocho meses laborados, es decir, desde Enero al mes de Agosto de 2009, totalizan la fracción de 80 días a ...) hasta el treinta y uno (31) de agosto de dos mil nueve (2009), tal como lo prevé la tasa de interés aplicable al calculo de los intereses sobre prestaciones sociales del Banco Central de Venezuela. . TERCERO: Por concepto de vacaciones Fraccionadas mi representado adeuda al demandante lo correspondiente a vacaciones no disfrutadas del año dos mil ocho (2008) por un total de dos mil .... QUINTO: SE ORDENA el pago de los intereses de mora sobre la prestación de antigüedad a calcular desde el 17 de agosto de 2009, fecha en la cual el actor presentó su carta de renuncia, hasta la fecha en la cual el Instituto Autónomo Policía del Municipio Maracaibo cumpla con lo ordenado ut ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 26 de Julio de 2011

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Décimo Tercero (13°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas . Caracas, veintiséis (26) de julio de dos mil ...La representación judicial del actor alega en su demanda que su representado comenzó en fecha 1° de diciembre de 1981 a prestar servicios personales bajo subordinación y dependencia como ingeniero de diseño para la empresa Jantesa, Ingeniería y Gerencia Integral de Proyectos S.A. antes “Jantesa S.A.” hasta el 3 de marzo de 2010 cuando renunció voluntariamente ocupando como timo cargo el de Vicepresidente Ejecutivo. Que al principio devengó utilidades anuales en base a sesenta días y el bono vacacional en base a quince días de salario más un día por año de servicio. Que durante los años subsiguientes recibió incrementos salariales, y que ...�lares en dicho periodo de US$ 9,500.00 mensual y como quiera que no consta a los autos el pago de esa parte del salario, se declara procedente lo reclamado por el actor, por lo que se ordena calcular mediante experticia complementaria del fallo tal diferencia, para lo cual tales montos deberán ser convertidos al equivalente en moneda de curso legal al tipo de cambio corriente en el lugar de de ...

  • Sentencia nº 0580 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Junio de 2012

    ... BRENDA RUTH GALAVIS RAMÍREZ, representada judicialmente por los abogados Luis Ernesto Da Silva Goncalves y Nubia Elena Cedeño Navarro, contra la sociedad mercantil AVON CONSMETICS DE VENEZUELA, C.A., representada judicialmente por los abogados Oscar Ignacio Torres, Henrique Castillo, Elías Hidalgo, Pedro Garroni, Carlos Alcántara, Lorenzo Marturet, Juan Carlos Senior, José Armando Sosa, ...Contra la decisión de alzada, tanto la parte demandante como la parte demandada anunciaron recurso de casación, en fecha 3 y 4 de junio de 2010, respectivamente, los cuales fueron admitidos el 8 de ese mismo mes y año. Recibido el expediente en esta Sala de ...CINCO: la forma de calcular el salario variable promedio para el pago de los días de descanso y feriados. En la audiencia de apelación se indicó que uno de los motivos del recurso era porque el Juez de Juicio ordenó la ... la terminación de la relación de trabajo a razón de 52 días de salario normal, de conformidad con la cláusula 24 en concordancia con la 6 de la convención colectiva 2008/2009) y de utilidades (a razón de 120 días) y además deberá descontar lo recibido por la accionante, por este concepto lo cual se puede evidenciar tanto de la documental cursante al folio 03 del cuaderno de recaudos ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Miranda, de 29 de Enero de 2013

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA . DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVARIANA DE MIRANDA CON SEDE EN CHARALLAVE ... el pago de los siguientes conceptos: (i) Prestación de Antigüedad, (ii) Intereses sobre Prestación de Antigüedad, (iii) Diferencia de Vacaciones y Bono Vacacional, (iv) Diferencia de Utilidades, (v) Intereses de Mora e Indexación o Corrección Monetaria. . Ahora bien, este Juzgado de seguida procede a verificar si cada uno de los conceptos les corresponde en derecho al demandante. . SIONES . Planteada la controversia en los términos que anteceden, este Tribunal debe indicar que las normas sustantivas y adjetivas que regulan el Derecho del Trabajo son de orden público y como consecuencia de ello su aplicación no puede ser relajada por la voluntad de los particulares, por lo que el Estado debe proteger el trabajo considerándolo como un hecho social, por lo que se rige ... aduce que percibía un bono mensual desde el inicio de la relación laboral hasta que su culminación, adicional a su salario, por lo que reclama tal incidencia como parte del salario para calcular la prestación de antigüedad, y la incidencia en los conceptos de vacaciones, bono vacacional y utilidades, por lo que señala como bono mensual el siguiente: . Año Bono Mensual . 2006 Bs 100,00 . ...

  • Decisión nº PJ0132014000028 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 21 de Febrero de 2014

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . JUZGADO SUPERIOR SEGUNDO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÒN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . Valencia, 21 de Febrero de 2013 . 203º y 154º . ASUNTO: GP02-R-2013-000352 . PARTE DEMANDANTE: NEREIDA ...Este Tribunal advierte que solo se pronunciara con respecto a lo que ha sido objeto de apelación, en el entendido que lo que no ha sido parte de ello, se entenderá como aceptado por las partes. . De esta manera evidencia esta alzada, que los límites en los cuales ha quedado planteada la controversia, conforme a la defensa opuesta por la representación judicial de ..., para lo cual se ordena realizar una experticia complementaria del fallo por un solo experto contable con cargo a las demandadas dada la naturaleza del presente fallo, a los fines de calcular: utilidades prestación de antigüedad e intereses de acuerdo a la tasa promedio fijada por el Banco Central de Venezuela, conforme a lo previsto en el parágrafo primero, literal c) del artículo ...

  • Decisión nº PJ00820120000254 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Noviembre de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Cabimas, diecinueve (19) de noviembre de dos mil doce (2012). . 202° y ... el sentenciador de primera instancia que establece un salario normal que lo considera básico e igualmente señala que existe otro salario normal, por lo que solicita al Tribunal sirva tomar como salario normal en caso de que no sean los alegados por sus representados los alegados por la patronal demandada en el escrito de contestación de la demanda porque mal puede el Tribunal de la causa ealizar unos cálculos considerando el salario normal que se toma para el salario integral porque los otros conceptos como utilidades, alícuota de utilidades los considera a básico, y el que tomo para el calculo del salario integral es inferior al que indicó la patronal y que reconoce en la liquidación por lo que solicita sea ... respecto a las pruebas que las concatena con la prueba informativa del Banco, solo se establece el monto depositado y no los conceptos que integran el salario normal que es el utilizado para calcular en verdadero salario normal devengado por su representado, por lo que considera que debieron traer a las actas un medio de prueba idóneo como eran los recibos de pago porque el trabajador si pudo ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 16 de Mayo de 2011

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Décimo Tercero (13°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas . Caracas, dieciséis (16) de mayo de dos mil ...Del escrito libelar . La representación judicial de la accionante señala en su demanda que su representada ingresó a prestar sus servicios personales a la C.A. Metro de Caracas, como Planificador Corporativo Master adscrita a la Gerencia de Planificación Corporativa y de Transporte, como personal de confianza, en fecha 16 de febrero de 1990 y egresó el 03 de diciembre de 2009 ...Que la empresa en la liquidación de sus prestaciones le descontó las utilidades generadas desde el 14-04-2009 al 03-12-2009, los salarios devengados, cesta ticket y demás conceptos laborales. Que de acuerdo al Artículo 174 del Reglamento de la LOT derogado y 146 del vigente ... 14 de abril hasta el 20 de junio de 2009, en base a lo establecido en la Cláusula N° 9” del régimen especial que extiende el beneficio de la Convención Colectiva, por lo que deberá calcularse dicha diferencia en base a treinta (30) días de vacaciones y sesenta y cinco (65) días de bono vacacional lo cual se ordena realizar mediante una experticia complementaria del fallo. Así se ...

  • Decisión nº PJ0112011000001 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 7 de Enero de 2014

    BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . Valencia, 07 de enero de 2014 . EXPEDIENTE:GP-2012-000275 . PARTE ... de trabajo PANADERIA, PASTELERIA Y CHARCUTERIA LIDER PAN C.A y voluntariamente la entidad de trabajo PANADERIA, PASTELERIA Y CHARCUTERIA LA ESPERANZA 2011 C.A ( se evidencia tanto en el poder como en el escrito de promoción de pruebas, que el ciudadano JOSE RAFAEL DE ORNELAS DE CAIRES se hace parte de la presenté causa en su condición de Presidente de la Sociedad Mercantil PANADERIA, ...-Prestación de antigüedad: Bs. 15.607,85 . -Salarios Caídos: Bs. 18.917,36. . -Vacaciones desde el inicio de la relación laboral: Bs. 5.998,69. . -Utilidades desde el inicio de la relación laboral: Bs. 3.685,20 . -Indemnizaciones del articulos125 LOT. Numeral 2, literal b: Bs. 11.854,06. . -Fundamenta su demanda en los artículos 108, 125, 225, 106, ... la indemnización prevista en el artículo 125 eiusdem, pero que el pago de la antigüedad, vacaciones fraccionadas y participación en los beneficios o utilidades fraccionadas, se debía calcular hasta el momento en que el trabajador efectivamente dejaba de prestar servicios y no hasta el momento de la persistencia en el despido (Sent. Nº 174 del 13/03/2002 caso: Henry Gregory Vilchez ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 16 de Julio de 2010

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE: . JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO MIRANDA. . LOS TEQUES . 200º y 151º . EXPEDIENTE Nº 2655-10 // SENTENCIA ... de apoderada judicial de la demandante ciudadana ANA MARIA GUTIERREZ SUAREZ, y por la otra, el abogado JOSE LUÍS LOBATON LOBATON, inscrito en el Inpreabogado bajo el N° 101.936, actuando como apoderado judicial la parte demandada Sociedad Mercantil “DISTRIBUIDORA Y PELUQUERIA LEXDY C.A.”; en dicha audiencia ambas partes promovieron pruebas y elementos probatorios que estimaron ...3. La cantidad de Bs. 10.500,00, por concepto de Vacaciones y Bono Vacacional no cancelados y fraccionadas.- . 4. La suma Bs. 43.500,00, por concepto de Utilidades no canceladas y las fraccionadas.- . 5. La cantidad de Bs. 18.000,00, por concepto de Indemnizaciones por Despido Injustificado y Sustitutiva de Preaviso establecidas en el articulo 125 de la Ley ...614.790,00 que traducido en bolívares fuertes representa la cantidad de Bs. 614,79 y diario Bs. 20,49 salario este ultimo que será utilizado para calcular en dicho periodo la antigüedad con las respectivas incidencias de utilidades y bono vacacional. Así se decide.- . Así mismo mediante Decreto Presidencial N° 6.052, de fecha 29 de abril de 2008, ...