como calcular utilidades

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Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 12 de Junio de 2013

    ... libelar, que sus representados ciudadanos RICHARD ANTONIO MARTÍNEZ GUZMAN y JOSE RAFAEL BARRAEZ LOPEZ, prestaron sus servicios laborales para la demandada “INVERSIONES PALDOMAR, C.A.,”, como músicos, para cantar de forma regular, permanente y continua, los días viernes y sábados de todas las semanas, en un horario comprendido de 7:00 p.m., a 1:00 a.m., mientras duró la relación de ...2) La cantidad de Bs. 16.612,86, por concepto de Intereses sobre Prestaciones Sociales.- . 3) La suma de Bs. 5.717,25, por concepto de Utilidades.- . 4) La cantidad de Bs. 19.017,18, por concepto de Vacaciones no canceladas, ni disfrutadas.- . 5) La suma de Bs. 975,24 por concepto de 14 días de Vacaciones Fraccionadas periodo 2011-2012.- . 6) ...SEGUNDO: Se ordena practicar una experticia complementaria del fallo a objeto de calcular los intereses sobre prestaciones sociales, a tal efecto se nombrara un único experto quien realizara los cálculos, tomando como fundamento el tiempo efectivo de servicio trabajado por la actora, ...

  • Decisión nº PJ0152011000154 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 4 de Noviembre de 2011

    ... trabajo aún se encontraba vigente, por cuanto se había prorrogado hasta el 12 de agosto de 2011, el contrato laboral por tiempo de prueba que habían pactado el 7 de julio de 2009, laborando como agente de atención al cliente, atendiendo vía telefónica los requerimientos de los clientes que forman parte del Banco Occidental de Descuento, devengando un último salario básico mensual de ... patronal el pago de los conceptos de prestación de antigüedad, intereses de la prestación de antigüedad, vacaciones y bono vacacional vencidos 2010-2011, bono vacacional fraccionado, utilidades vencidas y fraccionadas e indemnización del artículo 110 de la Ley Orgánica del Trabajo, para un total de bolívares 29 mil 477 con 60 céntimos. . II . Dicha pretensión fue controvertida por la ... y para una mayor claridad, antes de solicitar el cumplimiento voluntario de la sentencia, el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución mediante experticia complementaria del fallo, calculará para establecer el objeto, la prestación de antigüedad, los intereses de la prestación de antigüedad, los intereses moratorios y la corrección monetaria, y en defecto de cumplimiento voluntario ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Miranda, de 29 de Enero de 2013

    ... el pago de los siguientes conceptos: (i) Prestación de Antigüedad, (ii) Intereses sobre Prestación de Antigüedad, (iii) Diferencia de Vacaciones y Bono Vacacional, (iv) Diferencia de Utilidades, (v) Intereses de Mora e Indexación o Corrección Monetaria. . Ahora bien, este Juzgado de seguida procede a verificar si cada uno de los conceptos les corresponde en derecho al demandante. . SIONES . Planteada la controversia en los términos que anteceden, este Tribunal debe indicar que las normas sustantivas y adjetivas que regulan el Derecho del Trabajo son de orden público y como consecuencia de ello su aplicación no puede ser relajada por la voluntad de los particulares, por lo que el Estado debe proteger el trabajo considerándolo como un hecho social, por lo que se rige ... aduce que percibía un bono mensual desde el inicio de la relación laboral hasta que su culminación, adicional a su salario, por lo que reclama tal incidencia como parte del salario para calcular la prestación de antigüedad, y la incidencia en los conceptos de vacaciones, bono vacacional y utilidades, por lo que señala como bono mensual el siguiente: . Año Bono Mensual . 2006 Bs 100,00 . ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 4 de Abril de 2013

    ... de solución de conflictos, se dio por concluida la audiencia preliminar en fecha 10 de diciembre de 2012, remitiendo el expediente a Juicio, previa incorporación de las pruebas promovidas así como la contestación de la demanda en la oportunidad legal.- . Mediante auto de fecha 18 de enero de 2013, este Tribunal dio por recibido el expediente. Posteriormente, en fecha 28 de enero de 2013, ...Y en segundo lugar, ya que son absolutamente falsas o irreales las indicadas incidencias laborales por utilidades, bono vacacional, horas extraordinarias y domingos trabajados, por cuanto la accionante recibió oportunamente la liquidación de sus prestaciones sociales por la cantidad de Bs. 11.628,91, y por ... tampoco el inicio de la misma en fecha 23 de octubre de 2008, y su finalización en fecha 21 de diciembre de 2011 por renuncia voluntaria, los derechos laborales de la accionante deberán calcularse en base al tiempo de servicios de tres (3) años, un (1) mese y veintiocho (28) días y de conformidad con la Ley Orgánica del Trabajo del 19 de junio de 1997. Así se decide.- . Por otra parte, se ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 26 de Julio de 2011

    ...La representación judicial del actor alega en su demanda que su representado comenzó en fecha 1° de diciembre de 1981 a prestar servicios personales bajo subordinación y dependencia como ingeniero de diseño para la empresa Jantesa, Ingeniería y Gerencia Integral de Proyectos S.A. antes “Jantesa S.A.” hasta el 3 de marzo de 2010 cuando renunció voluntariamente ocupando como timo cargo el de Vicepresidente Ejecutivo. Que al principio devengó utilidades anuales en base a sesenta días y el bono vacacional en base a quince días de salario más un día por año de servicio. Que durante los años subsiguientes recibió incrementos salariales, y que ...�lares en dicho periodo de US$ 9,500.00 mensual y como quiera que no consta a los autos el pago de esa parte del salario, se declara procedente lo reclamado por el actor, por lo que se ordena calcular mediante experticia complementaria del fallo tal diferencia, para lo cual tales montos deberán ser convertidos al equivalente en moneda de curso legal al tipo de cambio corriente en el lugar de de ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 16 de Mayo de 2011

    ...Del escrito libelar . La representación judicial de la accionante señala en su demanda que su representada ingresó a prestar sus servicios personales a la C.A. Metro de Caracas, como Planificador Corporativo Master adscrita a la Gerencia de Planificación Corporativa y de Transporte, como personal de confianza, en fecha 16 de febrero de 1990 y egresó el 03 de diciembre de 2009 ...Que la empresa en la liquidación de sus prestaciones le descontó las utilidades generadas desde el 14-04-2009 al 03-12-2009, los salarios devengados, cesta ticket y demás conceptos laborales. Que de acuerdo al Artículo 174 del Reglamento de la LOT derogado y 146 del vigente ... 14 de abril hasta el 20 de junio de 2009, en base a lo establecido en la Cláusula N° 9” del régimen especial que extiende el beneficio de la Convención Colectiva, por lo que deberá calcularse dicha diferencia en base a treinta (30) días de vacaciones y sesenta y cinco (65) días de bono vacacional lo cual se ordena realizar mediante una experticia complementaria del fallo. Así se ...

  • Decisión nº Sl74-IH01-L-2009-000009 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Falcon (Extensión Coro), de 10 de Febrero de 2010

    ... MARIA MEZA MORALES, que comenzó a prestar sus servicios personales, desde el día 02 de mayo de 2007, para la FUNDACION PARA EL DESARROLLO DE LA COMUNIDAD Y FOMENTO MUNICIPAL (FUNDACOMUNAL), como Promotor Integral, trabajando por jornadas sociales; devengando un salario mensual de un mil quinientos Bolívares (Bs. 1.500,oo); hasta el 31 de diciembre de 2007; luego siguió trabajando en el ..., razón por la cual demanda para que le sean pagadas las prestaciones sociales y salarios retenidos durante la relación laboral, y reclama los conceptos por antigüedad, bono vacacional, utilidades, salarios retenidos, y el incumplimiento en la terminación del contrato, conforme al artículo 79 y 110 de la Ley del Trabajo. Conceptos estos que suman la cantidad de veintidós mil doscientos ...En consecuencia, se condena a pagar la cantidad que resulte al calcular los conceptos de vacaciones y bono vacacional; utilidades; antigüedad; y los salarios retenidos desde el día 02 de enero de 2008, hasta el día 31 de mayo de 2008; tal como queda determinado en la ...

  • Decisión de Juzgado Septimo de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 15 de Noviembre de 2011

    ...Señala que devengaba un último salario diario de Bs 200. . Ahora bien, por cuanto su patrono nunca le cancelo vacaciones, bono vacacional, utilidades y prestación de antigüedad, así como el concepto de indemnización por despido injustificado; es por lo que procede a demandar el pago de los mismos. . En fecha 17 de octubre del presente año, la ...Dicha prestación de antigüedad, se calculara mediante experticia complementaria del fallo, la cual estar a cargo de experto contable designado por el tribunal, una vez quede firme la presente sentencia. Para ello el experto deberá tomar como ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 3 de Agosto de 2012

    ... de solución de conflictos, se dio por concluida la audiencia preliminar en fecha 12 de abril de 2012, remitiendo el expediente a Juicio, previa incorporación de las pruebas promovidas así como la contestación de la demanda en la oportunidad legal.- . Mediante auto de fecha 26 de abril de 2012, este Tribunal dio por recibido el expediente. Posteriormente en fecha 04 de mayo de 2012, ...4. La suma de Bs.3.973, 20 por concepto de 77 días de Bono Vacacional no cancelado periodos 2005-2011.- . 5. La cantidad de Bs. 4.644,00 por concepto de 90 días de Utilidades no canceladas desde el mes de diciembre de 2006 hasta el mes de diciembre de 2011.- . 6. La suma de Bs. 8.745,00 por concepto de 150 días de Indemnización por Despido Injustificado (Artículo 125 ... a cancelarle los salarios dejados de percibir desde la fecha en que fue despedido 18 de mayo de 2006, hasta la efectiva reincorporación de el trabajador en su puesto de trabajo, debiendo calcularse los salarios caídos sobre la base de Bs. 15,52 diarios, tomando en cuenta todos los aumentos por decretos presidenciales.- . PRUEBAS DE LA PARTE DEMANDADA: . DOCUMENTALES: . Promovió copia simple ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 22 de Octubre de 2010

    ... RUI ALBERTO NUNES DA SILVA, en su carácter de parte actora y de su apoderado judicial ALEJANDRO INFANTE ADAM, abogado en ejercicio e inscrito en el Inpreabogado bajo el Nº 107.391, así como también se hizo presente el Apoderado judicial de la parte demandada CARMELO ENRIQUE DIAZ ESOBAR, abogado en ejercicio y debidamente inscrito en el Inpreabogado bajo el N° 58.762. Del mismo modo se ...180,00 diarios. A decir de la mencionada representación la demandada no le han cancelado al actor las vacaciones, utilidades, antigüedad e intereses sobre prestaciones sociales, alegando que es un derecho solo para los obreros; asimismo la empresa accionada no entrega recibos en abierto incumplimiento a lo establecido en ...TERCERO: Se ordena practicar una experticia complementaria del fallo a objeto de calcular los intereses sobre prestaciones sociales, a tal efecto se nombrara un único experto quien realizara los cálculos, tomando como fundamento el tiempo efectivo de servicio trabajado por el actor, ...