Como calcular salario diario integrado

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Valoración vLex
  • Decisión nº PJ00820120000127 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 21 de Junio de 2012

    ... de un prorrateo que están establecidos en el numeral décimo de la cláusula 69 de la Convención Colectiva Petrolera, que establece que cuando los trabajadores son eventuales debe hacérseles como una garantía mínima unos adelantos que pueden ser de 10 días por mes por concepto de preaviso, antigüedad, vacaciones y ayuda vacacional, sin embargo quedó demostrado y así lo establece la ... por causas imputables a la contratista no se haya cancelado el pago de las prestaciones sociales le día de la terminación de la relación laboral, generará una penalidad de 03 día de salario básico por cada día que el trabajador invierta para el pago de sus prestaciones sociales o diferencia de las mismas, sin embargo la sentencia recurrida no condenó este concepto bajo el argumento ... la mañana (06:00 a.m) a dos de la tarde (02:00 p.m.), con media hora de descanso a las doce del mediodía (12:00 m), de lunes a viernes de cada semana; devengando un último Salario Básico diario de treinta y dos bolívares fuertes de con 29/100 (Bs.F 32,29); llevando a cabo las funciones de: Colocación de grapas, reparación de filtraciones en tuberías petroleras, inspección de área de .... En el caso de JULIO CLAVEL: sus prestaciones sociales se calcularán desde el veintinueve (29) de agosto del año dos mil cinco (2005) hasta el veintidós de julio del año dos mil siete (2007), vale decir por un periodo de un (01) año y seis (06) meses, lo que es ... la dirección que aparece en sus archivos de la empresa COB, S.A., a los fines de dar a conocer la ubicación física donde dicha empresa explota su objeto social.”; c) SERVICIO NACIONAL INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN ADUANERA Y TRIBUTARIA (SENIAT), ubicado en la Ciudad de Maracaibo del Estado Zulia, a fin de que informara: “c.1. Cuáles han sido las diversas direcciones fiscales que desde su ...

  • Decisión nº PJ0572012000019 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 17 de Febrero de 2012

    ... Mediación y Ejecución del Trabajo al que corresponda la ejecución del presente fallo, deberá aplicar lo preceptuado en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, esto es, calcular la corrección monetaria desde el decreto de ejecución forzosa hasta su materialización, entendiéndose por esto último la oportunidad de pago efectivo. ……” (Fin de la Cita) . En la parte ...“….Se acuerda el pago de los conceptos siguientes: . 1. PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD ARTICULO 108 LOT: Para este cálculo, se tomara el salario mensual que alego el accionante y el salario diario el cual quedo demostrado. Por concepto de prestación de antigüedad se causó a favor del demandante la cantidad de Bs. 10.069,75, calculados tal y como se indica a continuación: . MESES, Salario diario promedio, Días de utilidades, Alícuota de utilidades, Días de bono, Alícuota de bono vacacional, Salario integral, Días abonados, Prestación ....  Rechaza que su representada: . • Sea parte de un grupo económico integrado con TRANSPORTE Y TALLERES NACIONAL 2000. . • Que su representada haya tenido ningún tipo de relación con el demandante Horacio Castro Aponte. . • Que le deba al accionante alguna cantidad por ...

  • Decisión nº PJ0642010000065 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 28 de Mayo de 2010

    .... Ahora bien, una vez sustanciada la causa conforme a los artículos 75 y 150 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se fijó el día 16 de abril de 2010, a las 10:45 a.m., como oportunidad para que tuviese lugar la apertura de la audiencia de juicio, acto al que compareció la representación de la parte demandante y de la codemandada PODER INTEGRAL 024, R.L., así como el ... prestación de servicios de los actores se realizaba mediante el empleo de camiones que pertenecen a los ciudadanos PORFIRIO GONZÁLEZ, ALEJANDRO GONZÁLEZ y MARCEL GONZÁLEZ, devengando un salario equivalente al 20% del valor de cada flete; . - Que el codemandado ALEJANDRO GONZÁLEZ les indicó a los demandantes que, para seguir trabajando, debían constituir una asociación cooperativa con la ...con la que posteriormente concertaron un contrato de alianza estratégica con PODER INTEGRAL 024, R.L.; .  Se señaló que los accionantes devengaron un salario diario promedio de Bs.f.26,66 diarios durante la referida relación de trabajo y, en consecuencia, se rechazó que hayan percibido los salarios promedios que aparecen señalados en el libelo de demanda; . ... a los fines de ser requeridas a la Oficina de Registro Inmobiliario del Segundo Circuito de los Municipios Valencia, Los Guayos y Libertador del estado Carabobo, al Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT) y al Condominio del Centro Comercial Unicasa. . A pesar de ello, la parte promovente no instó su obtención ni requirió se aguardaran a los fines ... fallo, advirtiendo que de no procederse al cumplimiento voluntario de lo condenado, deberá aplicarse lo preceptuado en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, esto es, calcular la corrección monetaria desde el decreto de ejecución forzosa hasta su materialización, entendiéndose por esto último la oportunidad de pago efectivo. A los fines del cálculo y liquidación de ...

  • Decisión nº PJ0132012000004 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 18 de Enero de 2012

    ....  No hay condena en costas al no resultar totalmente vencida la accionada. . PUBLÍQUESE, REGÍSTRESE Y DÉJESE COPIA. . (…/…) . Frente a la citada decisión, tanto la parte accionada, como la parte accionante, ejercieron el presente recurso ordinario de apelación contra la sentencia proferida en fecha 03 de Octubre de 2.011, que resolvió el merito del asunto. . Celebrada la audiencia .... 4. Que en la decisión del a quo no se indica el salario tomado como base de calculo para determinar los conceptos condenados a pagar a la accionada. . Parte demandante recurrente: . 1. Respecto al Finiquito cursante a los autos, arguye que el Juzgado a ... emerge como punto a dirimir en esta alzada, verificar la aplicabilidad o no del Laudo Arbitral, a los fines de determinar el salario base para el cálculo de antigüedad, los días a calcular por vacaciones así como el salario base para su computo; la base salarial para el calculo de alícuotas utilidades las cuales se demandan conforme a la aplicación del Laudo Arbitral. . En merito de .... …En todo caso, el salario base de cálculo para la prestación de antigüedad, estará integrado por: salario promedio diario devengado en el mes correspondiente + alicuota utilidades + alicuota bono vacacional (artículos 133 y 146 de la Ley Orgánica del Trabajo). (negrita y subrayado del ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 5 de Octubre de 2009

    ... personales para la demandada en calidad de Director desde el día 01 de agosto de 1994 hasta el día 30 de junio de 2005, teniendo un tiempo de servicio de 10 años y 10 meses, devengando como última remuneración la cantidad de Bs. 1.094,88 mensuales; que la accionada es una Fundación del Estado adscrita al Ministerio del Ambiente y de los Recursos Naturales siendo su Ministro el ...547,50 por concepto de bono vacacional fraccionado; Bs. 1.095,10 por concepto de utilidades fraccionadas; Bs. 1.642,32 por concepto de salario retenido correspondiente al periodo comprendido entre el 16 de mayo de 2005 y el 30 de junio de 2005; Bs. 4.750, 14 por concepto de fondo de ahorros; Bs. 513,33 más los intereses correspondientes .... El experto debe calcular el salario integral diario de cada mes integrado por el salario básico diario, al cual debe agregarle la alícuota diaria de utilidades de 60 días al año (salario diario x 60 días / 360) alegada ...

  • Decisión nº PJ0642011000174 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 19 de Septiembre de 2011

    ...ALEGATOS Y PRETENSIONES DE LA PARTE DEMANDANTE . En el escrito libelar insertos a los folios “01” al “15” del expediente: .  Se alegó: . - Que el demandante prestó sus servicios como chofer de gandola para un negocio de transporte de carga denominado TRANSPORTE Y TALLERES NACIONAL 2000 que gira bajo la firma del ciudadano Angel Hung Zhen y es dirigido desde su sede ubicada en la ...- Que a cambio de la referida prestación de servicios, el demandante recibía un salario por comisiones equivalente al 40% del saldo del precio del flete de cada viajes, luego de deducido de su valor el 8% por concepto de gastos de administración y Bs.f.1.000,00 por concepto de ... la referida relación de trabajo, el ciudadano ODILIO RAFAEL PIÑERO OCHOA percibió los importes de los salarios básicos promedios alegados en el libelo de demanda, vale decir: Bs.f.77,16 diarios para el periodo comprendido desde el 02 de mayo de 2006 al 02 de mayo de 2007; Bs.f.102,30 para el periodo comprendido desde el 02 de mayo de 2007 al 02 de mayo de 2008; Bs.f.137,12 para el periodo ... la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia que el “(…) nexo entre las empresas del grupo debe reunir ciertas características especiales: se precisa un funcionamiento integrado o unitario, una confusión de patrimonios sociales o de plantillas con una prestación de trabajo indistinta o común; en suma una apariencia externa de unidad empresarial.(…)” (cfr. sentencia ... fallo, advirtiendo que de no procederse al cumplimiento voluntario de lo condenado, deberá aplicarse lo preceptuado en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, esto es, calcular la corrección monetaria desde el decreto de ejecución forzosa hasta su materialización, entendiéndose por esto último la oportunidad de pago efectivo. A los fines del cálculo y liquidación de ...

  • Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 23 de Noviembre de 2011

    ... de solución de conflictos, se dio por concluida la audiencia preliminar en fecha 02 de mayo de 2011, remitiendo el expediente a Juicio, previa incorporación de las pruebas promovidas así como la contestación de la demanda en la oportunidad legal, dándose por concluida la misma, correspondiendo su conocimiento al Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la ... por motivos de renuncia voluntaria, se debe verificar si son procedentes los conceptos acordados por el A Quo en su sentencia, así como la revisión matemática de los montos calculados y el salario utilizado para efectuar los mismos; en plena observancia del orden público que caracteriza los procesos laborales. . s . DE LA APELACION . En fecha 20 de octubre de 2.011, estando dentro de la ...Así se establece.- . INFORMES: . Promovió prueba de informes al Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT), cuyas resultas rielan a los folio 160 al 179 de la II pieza del expediente, no siendo atacado por la demandada en la audiencia oral de juicio, donde ... asimila a una confesión la representación de la empresa demandada dijo que las utilidades se pagaban a razón de 75 días por lo que, la presente denuncia se declara procedente debiéndose calcular las utilidades en base a 75 días y así se decide. . DE LA APELACIÓN DE LA PARTE DEMANDADA: . El Primer punto solicitado por el demandadoe apelante, se basa en que el servicio de transporte ...Periodo salario variable mensual total a cancelar por los dias domingos y feriados trabajados en el mes horas extras salario normal mensual salario normal diario alicuota de bono vacacional alicuota de utilidades salario real integral mensual salario real integral diario dias por mes a cancelar prestacion acumulada (5 dias por mes) mas los dos (2) adicional ...

  • Decisión nº PJ0642011000153 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 4 de Agosto de 2011

    ...En el escrito libelar original y en el que contiene su subsanación, cursantes a los folios “01” al “10”, “18” y “19” del expediente: .  Como narrativa de los hechos en que se apoya la demanda, se señaló: . - Que en fecha 10 de junio de 2004 la demandante comenzó a prestar servicios personales como vendedora para la accionada, ...- Que el trabajo que desempeñaba la demandante como vendedora consistía en la venta de artículos infantiles (ropa de niño, formal e informal, juguetes, etc.), devengando un salario base de Bs.f.614,75 mensual más 1,5% de comisiones por el total de las ventas mensuales que realizaba la tienda, excluyendo el IVA; . - Que la accionada no pagó a la actora la remuneración ...En consecuencia, no se emite juicio de valoración alguno. . Informes: .  Solicitados al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, al Servicio Nacional Integrado de Administración Tributaria y Aduanera (SENIAT) y al Registro Mercantil Primero del Estado Carabobo, cuya admisión fue negada por este Juzgado mediante auto de fecha 24 de Septiembre de 2010, no ...HORARIO DE TRABAJO: 1er TURNO: LUNES A SABADOS: 11:00 a.m. a 07:00 p.m. DOMINGO: 12:00 m a 07:00 p.m. DESCANSO DIARIO: 1 HORA. 1 DIA LIBRE A LA SEMANA. 2do TURNO: LUNES A SABADOS: 02:00 a.m. a 09:00 p.m. DOMINGO: 12:00 M A 08:00 p.m. DESCANSO DIARIO: 1 HORA: 1 DIA LIBRE A LA SEMANA. GERENCIA (fdo ilegible). Se deja ... Social del Tribunal Supremo de Justicia en sentencia Nº 0673 de fecha 05 de Mayo de 2009 y que cobra mayor relevancia en los casos como el de marras, por lo que dichos conceptos se calcularán hasta el 15 de Junio de 2009, fecha en la cual la accionada se negó a reenganchar a la demandante por lo que se entiende persistió en el despido. Así se decide. . Intereses sobre la prestación de ...

  • Decisión nº PJ0132011000169 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 23 de Septiembre de 2011

    .... - Señala que se desempeño en el periodo de 1.993 al 2.001 como: . o Gerente del Centro de Negocios en Goodyear México (Cia. Hulera Goodyear Oto, S.A.C.V. Administración y Servicios Goodyear, S.A. de C.V., Goodyear y Asistencias Técnicas, S de R.I. de C.V.) . .... - Expone que devengo salarios en moneda venezolana y dólares americanos, así como otras compensaciones de naturaleza social, familiar, remunerativa, salarial y no salarial, según el régimen venezolano. . - Alega que cuando se ... sindicales actuantes en la Fabrica, con las cuales se convinieron acuerdos colectivos depositados y homologados en aquella oportunidad en la Inspectoria del Trabajo del Estado Carabobo, calcular y pagar a todo el personal las prestaciones sociales en proporción a la Doble Indemnización como que si se tratase de un despido injustificado. . - Esboza que en la compañía, la Contratación .... - Señala que el salario integral, base de calculo para las indemnizaciones previstas en el articulo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo es por Bs. 22.932,00, diario, integrado por los siguientes conceptos: . o Sueldo Bs. 12.679,00 . o Bonificación Anual Bs. 39.472,00, el cual alega fue repetitivo anualmente. . - Arguye que las Utilidades se generan por Bs. ...

  • Decisión nº PJ0642011000182 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 8 de Noviembre de 2011

    ..., de conformidad con el artículo 163 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, recibido el expediente se fijó por auto expreso la celebración de la audiencia de apelación, celebrado como fue el acto de la audiencia de apelación, pasa de seguidas a reproducir de manera sucinta y breve la sentencia escrita. Señalando en el primer tenor el fundamento de apelación aludido por ambas ... como hecho social, es el trabajo el medio que tiene el ser humano para producirse una vida digna, por eso que la pretensión de mi representado que sea reconocido ese trabajo, ese esfuerzo diario de correr día a día 140 kilómetros de distancia para llevar esta empresa a donde esta colocada, satisfaciendo las necesidades de alimento para ganado de todo el sector de laberinto, de los ...Que su primer salario por el término de 3 meses fue la cantidad de Bs. 150,00 al mes, el cual a partir del mes de julio de 1995 fue de Bs. 210,00 al mes, más vehículo para su traslado desde Maracaibo hasta el sitio de ...Que su salario inicial fue la cantidad de Bs. 150,00 y varió con el tiempo y estuvo integrado por una parte fija pagadera quincenalmente y una parte variable integrada por percepción para el transporte y el pago de una póliza de seguro de vida y de hospitalización cuyos valores también ...Así se decide. . 3.- En lo concerniente al concepto de utilidades fraccionadas 2009, previsto en el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, este se calculará en base a 90 días de acuerdo a lo que se desprende de los cuadros insertos en el escrito libelar en el renglón “frac.uti.diaria”, le corresponde por el año 2009 45 días, que multiplicados por ...