como calcular liquidacion laboral venezuela

9059 documentos para como calcular liquidacion laboral venezuela

Valoración vLex
  • Decisión nº PJ00820120000254 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Noviembre de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Cabimas, diecinueve (19) de noviembre de dos mil doce (2012). . 202° y ... el sentenciador de primera instancia que establece un salario normal que lo considera básico e igualmente señala que existe otro salario normal, por lo que solicita al Tribunal sirva tomar como salario normal en caso de que no sean los alegados por sus representados los alegados por la patronal demandada en el escrito de contestación de la demanda porque mal puede el Tribunal de la causa ... conceptos como utilidades, alícuota de utilidades los considera a básico, y el que tomo para el calculo del salario integral es inferior al que indicó la patronal y que reconoce en la liquidación por lo que solicita sea tomado en cuenta por este Tribunal para los cálculos, así mismo señaló que el Tribunal le suplió defensa a la demandada en cuanto a un recibo de pago que fue ... respecto a las pruebas que las concatena con la prueba informativa del Banco, solo se establece el monto depositado y no los conceptos que integran el salario normal que es el utilizado para calcular en verdadero salario normal devengado por su representado, por lo que considera que debieron traer a las actas un medio de prueba idóneo como eran los recibos de pago porque el trabajador si pudo ...

  • Sentencia nº 0580 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Junio de 2012

    Ponencia del Magistrado LUIS EDUARDO FRANCESCHI GUTIÉRREZ. En el procedimiento de cobro de acreencias laborales instaurado por la ciudadana BRENDA RUTH GALAVIS RAMÍREZ, representada judicialmente por los abogados Luis Ernesto Da Silva Goncalves y Nubia Elena Cedeño Navarro, contra la sociedad mercantil AVON CONSMETICS DE VENEZUELA, C.A., representada judicialmente por los abogados Oscar Ignacio Torres, Henrique Castillo, Elías Hidalgo, Pedro Garroni, Carlos Alcántara, Lorenzo Marturet, Juan Carlos Senior, José Armando Sosa, ...Contra la decisión de alzada, tanto la parte demandante como la parte demandada anunciaron recurso de casación, en fecha 3 y 4 de junio de 2010, respectivamente, los cuales fueron admitidos el 8 de ese mismo mes y año. Recibido el expediente en esta Sala de ...UNO: la diferencia en el pago de las vacaciones vencidas de los períodos 2004-2007. En la demanda (folio 8) se indicó que la empresa pagó en la liquidación, (sic) este concepto con base al salario que no incluía el salario de todos los días de descanso y feriados que disfrutó la demandante. La juzgadora sólo se pronunció sobre la diferencia en el ...CINCO: la forma de calcular el salario variable promedio para el pago de los días de descanso y feriados. En la audiencia de apelación se indicó que uno de los motivos del recurso era porque el Juez de Juicio ordenó la ...

  • Sentencia nº 794 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 27 de Mayo de 2011

    ...En la misma fecha, se dio cuenta en Sala y se designó como ponente a la Magistrada Luisa Estella Morales Lamuño quien, con tal carácter, suscribe el presente fallo. Mediante sentencia N° 425/11, esta Sala se declaró “COMPETENTE para conocer de la ...Aceptar tal afirmación, equivaldría a ponerse de espaldas a los principios y valores que inspiran el ordenamiento jurídico, a tenor de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. De acuerdo con Mir Puig, la ausencia de tipicidad penal, puede derivarse de que el legislador no haya tipificado la conducta pese a considerarla ilícita, por reputarla insuficientemente grave o por ... la actual regulación penal vinculada con la normativa que rige la denominada actividad bancaria o financiera, que se sistematiza en términos generales en la creación, funcionamiento y liquidación de las instituciones que son autorizadas para la captación, manejo, aprovechamiento y la inversión del ahorro. . 1.- Del marco interpretativo de la regulación de la actividad bancaria, a partir de ... de naturaleza similar por la ausencia de movimientos de depósitos o retiros, una regulación integral vinculada con los fideicomisos y las condiciones de atención bancaria en días no laborales y demás aspectos relacionados con la creación de unidades de atención a éstos, para la más expedita atención a los reclamos de los usuarios y la prestación digna del servicio, destacándose ...Se incluye una prohibición sobre el cobro de intereses sobre intereses y la capitalización de los mismos en las operaciones de crédito y, se define como los intereses a cobrar se deben calcular solamente sobre el saldo de capital y no sobre todo el capital inicialmente adeudado, aunado a que en el caso de los créditos al consumo, a los consumos del mes en curso no le serán aplicables ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 17 de Mayo de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal de Juicio del Trabajo del Estado Apure . San Fernando de Apure, diecisiete de mayo de dos mil trece . 203º y 154º . ASUNTO: CP01-L-2010-000746 . SENTENCIA DEFINITIVA . .... En fecha 21 de septiembre de 2012, se celebró la audiencia preliminar, tal como consta en acta cursante al ciento noventa y seis (196), con la concurrencia de la parte actora, en donde consignó su escrito de pruebas y demás elementos probatorios, la parte accionada no asistió ...(…)” . Qué, “…La presente demanda por cobro de DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES Y DEMÁS BENEFICIOS LABORALES, la interpongo por un monto de TREINTA Y NUEVE MIL TRESCIENTOS CATORCE BOLIVARES CON CUARENTA Y NUEVE CENTIMOS, (Bs. 39.314,49)…” . ALEGATOS DE LA DEMANDADA EN LA CONTESTACION DE LA DEMANDA. . ... 17 del presente expediente; 2.- bauches de cobro, que constan del folio 18 al 21 del presente expediente; 3.- nombramiento, que consta al folio 22 del presente expediente; 4.-planilla de liquidación, que consta al folio 23 del presente expediente 5.-contrato de trabajo, que consta del folio 24 al 25 del presente expediente; 6.- libro de vacaciones o en su defecto el expediente administrativo del ...Y una vez computados los días efectivamente laborados, se ordena calcular el valor correspondiente por cupón o ticket, a razón de 0,25 del valor de la unidad tributaria correspondiente al día efectivamente laborado y en el cual nació el derecho a percibir el referido ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 13 de Noviembre de 2013

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Octavo (8°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas . Caracas, trece (13) de noviembre del año dos mil trece ... Capital 1718, C.A., que estos comenzaron a prestar sus servicios para la empresa en las siguientes fechas, con los siguientes cargos y los siguientes salarios: Fidel González, el 07-07-2010, como operador de equipo pesado de primera y con un salario de Bs. 7.704,11; Luis Milano el 18-01-2012, como operador de equipo pesado de primera y con un salario de Bs.6.616,07; Alberth Sequera el ...Expresan que la demandada siempre pretendió de alguna manera disfrazar una situación fáctica con otra irreal, al elaborar liquidaciones anuales en el mes de diciembre por motivo de la antigüedad y de otros conceptos, para empezar en el mes de enero desde cero, sin importarles que esta situación es una violación al derecho de ... habían sido despedido, siendo este despido injustificado, ya que ninguno de los accionantes incurrió en alguna de las causales para ser despedido de manera justificada de acuerdo a la Ley laboral. Indican que el despido injustificado se materializo el 16 de diciembre del año 2012. . Ahora en virtud de lo expuesto la representación judicial de la parte actora pasa a reclamar una serie ... deducciones efectuadas y el monto total a cancelar, por último cursan hojas de cálculos elaboradas por la empresa de las cuales se evidencia los conceptos utilizados por la empresa para calcular las prestaciones sociales del actor. Visto que estas documentales no fueron objeto de ataque por la parte a quien se le oponen y además por resultar relevantes para la resolución del presente fallo ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 18 de Febrero de 2014

    ... 14 de enero de 2014, siendo que la misma se llevó a cabo, suspendiéndose el dispositivo oral del fallo a solicitud de parte, llegada la oportunidad para dictarlo, se hizo, por lo que celebrada como ha sido la audiencia oral y estando dentro del lapso legal correspondiente, ésta Superioridad pasa a reproducir y publicar en su integridad la decisión dictada, en base a los siguientes términos: ... todos los trabajadores se reincorporaban a sus labores; señalan, que la demandada siempre pretendió de alguna manera disfrazar una situación fáctica con otra irreal, al elaborar liquidaciones anuales en el mes de diciembre por motivo de la antigüedad y de otros conceptos, para empezar en el mes de enero desde cero, sin importar que esta situación es una violación al derecho de ... Ley Orgánica del Trabajo las Trabajadoras y los Trabajadores; que los demandantes prestaran sus servicios a tiempo indeterminado, que la empresa busque la desaplicación de la ley subjetiva laboral y que no la cumple, toda vez que las relaciones de trabajo fueron pactadas para la realización de una obra en especifico; que los demandantes fueran liquidados en diciembre del año 2012, sin que la ...En este último caso se pagará al liquidársele las demás prestaciones. . El beneficio previsto en esta cláusula se calculará de conformidad con lo previsto en el artículo 179 de la ley Orgánica del Trabajo.” . “CLÁUSULA 46 PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD POR TÉRMINO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO . El Empleador conviene en ... contabilidad del Empleador este deberá pagar los correspondientes intereses que dicha prestación genere, a la tasa promedio entre la activa y pasiva, determinada por el Banco Central de Venezuela, de acuerdo con el tiempo de servicio del Trabajador y lo previsto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo.” . Señalado lo anterior pasa este Juzgado a determinar los conceptos que le ...

  • Decisión nº 006 de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 23 de Enero de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo . de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar Extensión Puerto Ordaz . Puerto Ordaz, 23 de enero de 2012 . Años: ...MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS DERIVADOS DE LA RELACION LABORAL. . 1.2. De las actuaciones de las partes y del Tribunal . En fecha 23 de julio de 2009, es recibido en la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos de la Circunscripción Judicial del estado .... Señalaron que la empresa en forma reiterada y consecuencialmente consideró cualquier ajuste salarial, como salario de eficacia atípica, violando de esta manera lo preceptuado en el artículo 51, literal c del Reglamento de la ley Orgánica del Trabajo, que de forma clara establece que el 20% allí ... cuenta para su cálculo todas las diferencias dejadas de percibir utilizando para ello los valores de los salarios devengados en el momento de cada pago, monto estos a los cuales hay que calcularle los intereses que estipula la Ley y la segunda, calculando todas las diferencias dejadas de percibir utilizando para ello los valores del último salario ya que se supone que este último salario .... Indicó que tal y como se evidencia de los finiquitos o planillas de liquidación, así como de las copias fotostáticas de cheques recibidos por cada extrabajador, y de las planillas de liquidación del fondo fiduciario o fideicomiso, debidamente suscritos y estampada la huella ...

  • Decisión nº PJ0642014000019 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 14 de Febrero de 2014

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Superior Quinto del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia . Maracaibo, catorce de febrero de dos mil catorce . 203º y 154º . ASUNTO: ...Que una masa de trabajadores de 1.032 trabajadores fueron contratados para laborar en la empresa Carbones del Guasare y Carbones de la Guajira, quien utilizó como intermediarios a varias cooperativas, para que le prestara el servicio directamente a la empresa. Que el trabajo consistía en transportar en gandolas cargadas con el carbón que sacaba la empresa, ...Que se aplique el método indexatorio o corrección monetaria y se orden una experticia complementaria del fallo en caso de dudas para calcular los intereses devengados acumulados de las prestaciones tomando en cuenta los índices fijados por el Banco Central de Venezuela. . FUNDAMENTOS DE LA PARTE DEMANDADA COOPERATIVA ZULIANA DE GANDOLAS ... documento emanado del Tribunal Séptimo de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral del Estado Zulia, donde consta el Acta Extraordinaria donde se acuerda la liquidación de la Cooperativa, y la comunicación enviada de la Superintendencia Nacional de Cooperativas donde se informa sobre la no realización de procedimiento de liquidación de la Cooperativa. Este ...

  • Decisión nº PJ00820120000127 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 21 de Junio de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . En su nombre: . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la . Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Cabimas, veintiuno (21) de junio de dos mil doce ... de un prorrateo que están establecidos en el numeral décimo de la cláusula 69 de la Convención Colectiva Petrolera, que establece que cuando los trabajadores son eventuales debe hacérseles como una garantía mínima unos adelantos que pueden ser de 10 días por mes por concepto de preaviso, antigüedad, vacaciones y ayuda vacacional, sin embargo quedó demostrado y así lo establece la .... En el caso de JULIO CLAVEL: sus prestaciones sociales se calcularán desde el veintinueve (29) de agosto del año dos mil cinco (2005) hasta el veintidós de julio del año dos mil siete (2007), vale decir por un periodo de un (01) año y seis (06) meses, lo que es ...F. 24.721,11), monto al cual debe de descontarse la cantidad de Bs. F.1.564,90 por pago de liquidación como suplente de vacaciones por el período del 14/04/2004 al 16/05/2004; la cantidad de Bs. F. 938,89 por pago de la liquidación como suplente de vacaciones por el período del 25/05/2005 al ...

  • Decisión nº PJ0132012000004 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 18 de Enero de 2012

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . JUZGADO SUPERIOR SEGUNDO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . Valencia, 18 de Enero del año 2.012 . 201° y 152° . EXPEDIENTE N°: GP02-R-2011-000408 . DEMANDANTE: .... 2. En lo que respecta a la indexación de los otros conceptos derivados de la relación laboral con excepción a las indemnizatorias establecidas en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, su computo se hará desde la fecha de notificación de la demandada hasta que la sentencia quede ....  No hay condena en costas al no resultar totalmente vencida la accionada. . PUBLÍQUESE, REGÍSTRESE Y DÉJESE COPIA. . (…/…) . Frente a la citada decisión, tanto la parte accionada, como la parte accionante, ejercieron el presente recurso ordinario de apelación contra la sentencia proferida en fecha 03 de Octubre de 2.011, que resolvió el merito del asunto. . Celebrada la audiencia .... II . TÉRMINOS DE LA APELACION . Parte demandada recurrente: . Aduce que el recurso interpuesto versa sobre los siguientes aspectos: . 1. Respecto a la planilla de Liquidación de Prestaciones Sociales, cursante al Folio 111, donde se le cancelaran los derechos laborales adquiridos por el trabajador, desde la fecha de inicio del segundo periodo de la relación de trabajo, ... emerge como punto a dirimir en esta alzada, verificar la aplicabilidad o no del Laudo Arbitral, a los fines de determinar el salario base para el cálculo de antigüedad, los días a calcular por vacaciones así como el salario base para su computo; la base salarial para el calculo de alícuotas utilidades las cuales se demandan conforme a la aplicación del Laudo Arbitral. . En merito de ...