Aproximación al tema. 2. Concepto. 3. Tipos de acoso u hostigamiento. 4. Regulación Internacional. 5. Regulación del acoso u hostigamiento sexual en Centro América y el Caribe latino. 6. Conclusiones.
Rafael Caldera, "el corresponsal". II. Todo comenzó en Versalles y acaso también en Querétaro. III. La Codificación del Derecho del Trabajo en la América Latina: los míticos años treinta. IV. La primera misión de la OIT para prestar asistencia técnica directa a un estado miembro en la redacción de un proyecto de ley del trabajo: Venezuela, 1936: David H. Blelloch, el "experto suizo". C. Wilfred Jenks, 1938. V. Las normas internacionales del trabajo (NIT's) como fuentes del ordenamiento jurídico nacional. VI. Las influencias cruzadas entre las NIT's y el Derecho Laboral Latinoamericano: la influencia vertical, la horizontal y la influencia inversa: a modo de corolario.
La idea del derecho del trabajo; Una o diversas. 1. Formular una idea del derecho del trabajo. 2. Las “ideas particulares” del Derecho del Trabajo. II. Sobre la evolución de las “ideas particulares” del derecho del trabajo. 1. Una muestra imperfecta. 2. Examinar las ideas particulares. i. Flexibilidad laboral. ii. Las fuentes del derecho del trabajo. iii. Alteración en los modos de definición de los sujetos y segmentación de los estatutos de tutela. iv. Otras cuestiones: derechos fundamentales, capacidades (capabilities?), nueva relación con la seguridad social. vii. Evaluación provisoria. 3. En países de tradición anglosajona. i. Sobres su sistema de fuentes. ii. El contrato de empleo y la subordinación. iii. Sobre la construcción teórica de las “capabilities”. iv. Law and economics....
TERCERO: En razón de lo expuesto este Juzgado de Primera Instancia en Función de Control N° 1 Sección Adolescentes, del Circuito Judicial Penal del Estado Portuguesa, Administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley: PRIMERO: Admite la acusación presentada por el ministerio Público contra el adolescente (IDENTIDAD OMITIDA); de igual manera admite los medios de pruebas presentados por el Ministerio Público y la calificación Jurídica dada por el Ministerio Público. SEGUNDO: Se ordena el enjuiciamiento del adolescente (IDENTIDAD OMITIDA) y la remisión de las presentes actuaciones al Juzgado de Juicio sección adolescente en un lapso de 48 horas. Se impone como medida cautelar la prisión preventiva prevista en el artículo 581 literal "a" de ...
... Publico, 108 ordinal 4º y 326 del Código Orgánico Procesal Penal, 570 en concordancia con ... LINARES, quien constantemente le hace trabajos al ciudadano JOSÉ LUIS FELIPE MONTERREY tales com...-01-1962, natural Managua, República de Nicaragua nacionalizado en Costa Rica, de estado civil casad...
Las situaciones de simulación y fraude laboral en general. II. El fraude en la calificación o la identificación de La Relación Laboral. III. El fraude en orden a la titularidad de la relación de trabajo, como empleador. IV. El fraude frente a La Responsabilidad Patrimonial. V. Fraude en el contenido y determinación de las condiciones de trabajo.
Un Derecho con vocación de tutela. 2. La delimitación de los beneficiarios del sistema tutelar. Las primeras delimitaciones. 3. La protección del trabajo industrial. 4. La protección del trabajo infantil. 5. La protección del trabajo femenino. 6. La protección del trabajo rural. 7. La protección del trabajo autónomo. 8. La protección del trabajo en el comercio. 9. La protección del trabajo en la función pública. 10. Conclusiones.
...Asimismo, en el Código de Trabajo portugués, la presunción no se aplica... Rica, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, República Dominicana y El Salvador. . (...
Nota introductoria. 1. La Recomendación 198, contenido y finalidad. 2. Elementos del contrato de trabajo en el marco de la Recomendación. 2.1.Prestación personal del servicio. Aproximaciones. 2.2.La remuneración como elemento determinante en la relación de trabajo. 2.3 La ajenidad. Algunos aspectos. 3. Ciertas apreciaciones en cuanto a la finalidad de la presunción de laboralidad. 4. Aplicación de políticas por parte de los Estados Miembros. 4.1.Panamá. El Fraude laboral. 4.2.Costa Rica. Sanción penal. 5. La negociación colectiva y el diálogo social en el marco de la Recomendación 198. 6. Conclusiones.
Se declaró IMPROCEDENTE la apelación interpuesta por la abogada DIANORAH BAPTISTA, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 116.597, en su carácter de apoderada judicial de la ciudadana KAREM SUHEY VANEGAS TORREGROZA, venezolana, mayor de edad y titular de la cedula de identidad N° V-16.462.430, del Acta de fecha 11/01/2013, suscrita por las partes, por ante el Juez del Tribunal Décimo Quinto(15°) de Primera Instancia de Mediación, Sustanciación y Ejecución de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes de esta Circunscripción Judicial.
... del numeral 3° del artículo 243 del Código de Procedimiento Civil, realiza la síntesis en qu...: “Primero: Que el niño regresará a Nicaragua el día Sábado doce (12) de enero de 2013, en com... de Restitución a convenir (Guiado por un trabajo académico, didáctico y pedagógico) en crear ley...
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