Causas de despido justificado

2 resultados para Causas de despido justificado

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  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 22 de Enero de 2014

    ... para aplicar la segunda sanción, que es el despido, así debió declararlo el Inspector del Trabajo y no lo hizo. Por otra parte, el funcionario del trabajo, luego de desechar todas las pruebas de autos, afirma que "del estudio pormenorizado de las actas que conforman el presente expediente, no existen probanzas algunas que demuestren que el trabajador no incurrió en una conducta injuriosa", con lo cual violenta lo dispuesto en el.

  • Decisión de Juzgado Tercero de Sustanciación, Ejecución y Mediación de Sucre (Extensión Cumaná), de 13 de Abril de 2007

    ... como objetivo primario la determinación si el despido fue justificado o injustificado o si, por el contrario estuvo ajustado a las causas que preceptúan el artículo 102 de la ley Orgánica del Trabajo . En el caso de que el despido fuera injustificado el fin ultimo del referido juicio de estabilidad sería el reenganche y pago de salarios caídos al trabajador como garantía de la permanencia y continuidad de la relación de trabajo, aho...

  • Decisión nº PJ0102014000042 de Tribunal Segundo de Juicio del Trabajo Nuevo Regimen de Monagas, de 10 de Abril de 2014

    SIN LUGAR la demanda incoada por el ciudadano RAFAEL JOSÉ GUZMÁN HIDALGO en contra de la empresa PDVSA PETRÓLEO, S.A.

    ...36.659 y 90.070 . Motivo: CALIFICACIÓN DE DESPIDO, REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAÍDO . SÍNTESIS . La presente ... Rafael Guzmán, devengaba para la fecha del despido justificado, un salario Básico Ordinario mensual de NUEVE MIL DOSCIENTOS ... patrono sea cual fuere su posición procesal, probar las causas del despido; y en el presente caso, le corresponde en particular ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 15 de Junio de 2011

    (...) DECLARA: PARCIALMENTE CON LUGAR, la demanda incoada por el ciudadano HUERFANO HERNÁNDEZ WILFREDO ROGOBERT, por COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS en contra de la UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA LUIS CABALLERO MEJIAS (UNEXPO), en consecuencia se ordena a la demandada al pago de los conceptos de prestación de antigüedad, utilidades, vacaciones, bono vacacional...

    .... MOTIVO: ESTABILIDAD LABORAL, CALIFICACIÓN DE DESPIDO, REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAÍDOS (SENTENCIA .... Cuando incurra en alguna de las causas establecidas en el artículo 102 de esta Ley, para su despido ... de que el Juez de Juicio califique el despido como justificado o no, y en caso de constatar que el mismo se produjo sin causa ...

  • Decisión nº 001 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Monagas, de 9 de Enero de 2014

    Sin Lugar Recurso de Apelación. Confirma la Sentencia recurrida

    ... SIN LUGAR el procedimiento que por Calificación de Despido sigue contra la sociedad mercantil PDVSA PETRÓLEO, S.A., .... Indicó que se alega la caducidad por dos causas, una porque fue injusto el despido ya que no se hizo un ... por haber incurrido en las causales de despido justificado literales “a”, e “i” del artículo 102 de la Ley ...

  • Decisión nº PJ0082013000145 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 31 de Julio de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte co-demandada principal INSTITUTO MUNICIPAL DE ASEO URBANO DE...

    ... los conceptos de Indemnización Preaviso, Indemnización Despido Injustificado y Salarios Caídos. . Seguidamente, cumplidas las ..., suspendidos ni jubilados sino por algunas de las causas prevenidas en las leyes; se identifica con la Estabilidad ... decir, a no ser despedido si no media justa causa o justificado motivo, previamente establecido en la Ley, debidamente comprobado ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 6 de Agosto de 2013

    CON LUGAR la apelación interpuesta por la parte actora , se REVOCA la sentencia apelada y se declara CON LUGAR la demanda

    ...Asimismo, adujo que la relación laboral terminó por causas del retiro justificado al que obligaron a la trabajadora, lo cual se considera despido justificado, pues la empresa no consideró seguirle pagando las ...

  • Decisión nº PJ0082015000043 de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 26 de Marzo de 2015

    Se homologó el acuerdo de las partes.

    ... por terminación de la relación de trabajo por causas ajenas al trabajador o trabajadora o por despido no justificado ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 19 de Marzo de 2013

    PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta por la parte actora, PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta por la parte demandada, se MODIFICA la sentencia apelada y se declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda.

    ... que la parte actora tenía la carga de demostrar el despido indirecto cuando la demandada señala en su contestación que el ... de la recurrida al señalar que no fueron probadas las causas de despido justificado, siendo que el actor quedó liberado de ...

  • Decisión nº PJ0022013000047 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio de Falcon (Extensión Coro), de 4 de Julio de 2013

    ESTE TRIBUNAL PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO TANTO PARA EL REGIMEN NUEVO COMO PARA EL REGIMEN TRANSITORIO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCION DEL ESTADO FALCON, EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY DECLARA: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por Cobro de Prestaciones Sociales y demás conceptos Laborales derivados de la...

    ...,71 Bs., hasta el tres de agosto de 2012, por medio de un despido injustificado, originándose una duración, 06 meses y 23 días, ... Sociales cuando haya terminado la relación de trabajo por causas ajenas a la voluntad del trabajador o por despido no justificado. ...

  • Decisión nº PJ068-2012-000080 de Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 23 de Mayo de 2012

    PARCIALMENTE PROCEDENTE la pretensión incoada por la ciudadana ANGÉLICA DOMÍNGUEZ LÓPEZ, en contra de las sociedades mercantiles LA CASA DEL VENTANERO C.A., y VENTANAS Y PUERTAS BRASIL, C.A. (VENBRACA), por cobro de Prestación de antigüedad y otros conceptos laborales. Improcedente respecto a la codemandada INSTALACIONES BRASIL C.A. (INSTALBRACA). Improcedente la incidencia de tacha. Todos...

    ... ocurrencia de accidente denominado laboral, así como del despido. . ALEGATOS DE LA PARTE CODEMANDADA VENTANAS Y PUERTAS BRASIL, ... la duración del contrato, salvo que medie una de las causas de despido justificado previstas en el artículo 102 de la LOT; ...

  • Decisión nº PJ00920140000289 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 4 de Diciembre de 2014

    Así mismo, yo, Morayma Josefina Garay Rivero, antes identificada, dejo expresa constancia de que recibo con total aceptación y conformidad la cantidad suscrita y pagada en esta oportunidad, con motivo de los conceptos previamente discriminados en el presente acuerdo transaccional identificado en las cláusulas Primera y Cuarta. OCTAVA. DE LA HOMOLOGACIÓN. Este Tribunal en vista de que la mediación

    ... por terminación de la relación de trabajo por causas ajenas al trabajador o trabajadora o por despido no justificado ...

  • Decisión nº PJ0082011000160 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 1 de Agosto de 2011

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: QUEDA REVISADO EL MÉRITO DE LA PRESENTE CAUSA POR CONSULTA LEGAL OBLIGATORIA, en consecuencia, se declara Parcialmente

    ... la relación de trabajo termine por causa distinta al despido justificado antes de cumplirse el año de servicio, el trabajador ... entre la parte demandante y demandada de autos termino por causas distintas al despido justificado, quien juzga declara su ...

  • Decisión nº 065-2014 de Juzgado Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 11 de Junio de 2014

    EL TRIBUNAL DICTÓ Y PUBLICÓ EL FALLO DEFINITIVO PROFERIDO EN LA CAUSA, DECLARANDO PARCIALMENTE PROCEDENTE LA DEMANDA POR RECLAMO DE PRESTACIONES SOCIALES, INCOADA POR LOS CIUDADANOS HUMBERTO PEREIRA Y MILAGROS TORRES, EN CONTRA DE LA SOCIEDAD MERCANTIL CARAMBA 999 C.A. Y OTRAS.

    ...F. 32.714,74. . Por concepto de Indemnización por Despido Injustificado, reclama la cantidad de Bs. F. 18.228,00. . Por ... pues la terminación de la relación de trabajo fue por causas ajenas a la voluntad de las partes y que ello fue reconocido por ... no culminó por despido injustificado ni por retiro justificado, sino que fue por causas ajenas a la voluntad de las partes. . ...

  • Decisión nº pj00920140000256 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 22 de Octubre de 2014

    En horas de despacho del día de hoy, 22 de octubre de 2.014, comparecen ante este Juzgado Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, por una parte, el ciudadano Eduard José Reyes Díaz, venezolano, mayor de edad, hábil en derecho, de este domicilio, titular de l...

    ... por terminación de la relación de trabajo por causas ajenas al trabajador, de conformidad con el artículo 92 de la ... por causas ajenas al trabajador o trabajadora o por despido no justificado (artículo 92 de la LOTTT), antigüedad ...

  • Decisión nº PJ0102011000242 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 14 de Diciembre de 2011

    En orden a los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la ley, declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda interpuesta por el ciudadano RAYMER NIBALDO MOLINA CASTILLO contra la sociedad de comercio C.C....

    ... MENDOZA, quien era patrono directo, sin dar motivos justificados para ello. .  Que se encontraba protegida por la Inamovilidad ....  Indemnización por Despido Injustificado: 120 días, a salario de Bs.119,05, la cantidad de ... procesal, tendrá siempre la carga de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones inherentes ...

  • Decisión nº PJ0062014000248 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 28 de Noviembre de 2014

    En este acto vista la solicitud de homologación y luego de una imperiosa y obligada revisión del texto que contiene el acuerdo, en criterio de quien aquí decide, verifica ciertamente que el acuerdo contenido en la anterior acta de mediación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por ambas partes; que cumple con lo previsto en nuestro ordenamiento jurídico vigente;...

    ... por terminación de la relación de trabajo por causas ajenas al trabajador o trabajadora o por despido no justificado ...

  • Decisión nº PJ0062014000274 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 10 de Diciembre de 2014

    En este acto vista la solicitud de homologación y luego de una imperiosa y obligada revisión del texto que contiene el acuerdo, en criterio de quien aquí decide, verifica ciertamente que el contenido de esta acta de mediación es producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por ambas partes; que cumple con lo previsto en nuestro ordenamiento jurídico vigente; que versa sobre...

    ... por terminación de la relación de trabajo por causas ajenas al trabajador o trabajadora o por despido no justificado ...

  • Decisión nº PJ0132014000028 de Tribunal Tercero de Juicio del Trabajo Nuevo Regimen de Monagas, de 6 de Marzo de 2014

    Se dicto y publico sentencia definitiva, se declaro con lugar el recurso de nulidad intentado por la empresa GEOSERVICES, S.A.

    ... GEOSERVICES, S.A., con fundamento en un supuesto negado despido injustificado y en la supuesta y también negada inamovilidad ... SILFREDO VILLALOBOS, una carta de despido por las causas que allí se enunciaron y que configuraron las causales s para un despido justificado contempladas en los literales “I” y “J” del artículo 102 ...

  • Decisión nº PJ0062014000111 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 23 de Mayo de 2014

    Por todos los razonamientos anteriormente expuestos, este Juzgado Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: La falta de jurisdicción para conocer el presente asunto, correspondiendo su conocimiento a...

    ...MOTIVO: CALIFICACION DE DESPIDO . Visto y revisado el libelo de la demanda, proveniente de la ..., sin estar incursa en ninguna causal legal de despido justificado contenida en el Artículo 79 de la Ley Orgánica del Trabajo, Las ... que el despido no estaba fundamentado en algunas de las causas justificadas previstas en la Ley, a fin de que el Juez de Juicio ...

  • Decisión nº PJ0032013000175 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 11 de Junio de 2013

    Por las razones anteriormente expuestas, resulta forzoso para este JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declarar: LA FALTA DE JURISDICCIÓN PARA CONOCER EL PRESENTE ASUNTO, correspondiendo su...

    .... MOTIVO: CALIFICACION DE DESPIDO . Se inicio el presente juicio, en virtud de la demanda por ... que el despido no estaba fundamentado en algunas de las causas justificadas previstas en la Ley, a fin de que el Juez de Juicio calificase el despido como justificado o no, y en caso de constatar que se hubiese producido sin causa ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 30 de Mayo de 2013

    ... procedimiento de Solicitud de Calificación de Despido, Reenganche y Pago de Salarios Caídos incoado por la ciudadana MARIA CAROLINA CRUZ PEREZ contra la empresa INVERSIONES BASÍLICO 2009, C.A SEGUNDO: Se ordena la remisión por consulta obligatoria a la Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, de conformidad con el artículo 62 del Código de Procedimiento Civil. TERCERO: Dada la naturaleza del fallo no hay expresa conde...

  • Decisión nº 016 de Juzgado Superior del Trabajo de Monagas, de 10 de Febrero de 2012

    ... Estado Monagas en la causa de CALIFICACIÓN DE DESPIDO, intentada por el ciudadano ANIBAL JOSE MATA LEZAMA contra la empresa PDVSA PETROLEO, S.A. Particípese de la presente decisión al Tribunal a quo. Líbrese oficio.

  • Decisión nº 206 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 12 de Mayo de 2015

    DISPOSITIVO: Por los fundamentos expuestos, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, este Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en el ejercicio de sus facultades legales, Administrando Justicia y por autoridad de la Ley, declara: 1) SIN LUGAR el Recurso de Apelación interpuesto por la profesional del derecho ZAIDA PADRON VIDAL, actuando...

    ...39.828, status legal que impide su despido, puesto que no se encuentra incursa en la falta alegada por ... juzgar los hechos que dieron o no ocasión al despido justificado de la trabajadora, pero en forma alguna ni por escrito y mucho nos verbalmente se alegaron las causas, motivos, vicios o causales que supuestamente infectan el acto ...

  • Decisión nº 329 de Tribunal Segundo Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 11 de Julio de 2012

    Por las razones anteriormente expuestas, este Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Vargas, Actuando en Sede Administrativa; Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por la Autoridad que le confiere la Ley, DECLARA: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR, la demanda por Cobro de Diferencia de Prestaciones...

    .... • Indemnización de Despido y sustitutivo de Preaviso:150 días x 100,94 = Bs. 15.141. 60 ... que no le corresponde por cuanto el despido fue justificado, en consecuencia no le corresponde lo previsto en el artículo ..., la controversia gira en determinar si el despido fue por causas justificadas, si fue en las fecha alegada por la empresa, es ...