Causas de despido justificado

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  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 22 de Enero de 2014

    ... para aplicar la segunda sanción, que es el despido, así debió declararlo el Inspector del Trabajo y no lo hizo. Por otra parte, el funcionario del trabajo, luego de desechar todas las pruebas de autos, afirma que "del estudio pormenorizado de las actas que conforman el presente expediente, no existen probanzas algunas que demuestren que el trabajador no incurrió en una conducta injuriosa", con lo cual violenta lo dispuesto en el.

  • Decisión de Juzgado Tercero de Sustanciación, Ejecución y Mediación de Sucre (Extensión Cumaná), de 13 de Abril de 2007

    ... como objetivo primario la determinación si el despido fue justificado o injustificado o si, por el contrario estuvo ajustado a las causas que preceptúan el artículo 102 de la ley Orgánica del Trabajo . En el caso de que el despido fuera injustificado el fin ultimo del referido juicio de estabilidad sería el reenganche y pago de salarios caídos al trabajador como garantía de la permanencia y continuidad de la relación de trabajo, aho...

  • Decisión de Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 15 de Junio de 2011

    (...) DECLARA: PARCIALMENTE CON LUGAR, la demanda incoada por el ciudadano HUERFANO HERNÁNDEZ WILFREDO ROGOBERT, por COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS en contra de la UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA LUIS CABALLERO MEJIAS (UNEXPO), en consecuencia se ordena a la demandada al pago de los conceptos de prestación de antigüedad, utilidades, vacaciones, bono vacacional...

    .... MOTIVO: ESTABILIDAD LABORAL, CALIFICACIÓN DE DESPIDO, REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAÍDOS (SENTENCIA .... Cuando incurra en alguna de las causas establecidas en el artículo 102 de esta Ley, para su despido ... de que el Juez de Juicio califique el despido como justificado o no, y en caso de constatar que el mismo se produjo sin causa ...

  • Decisión nº 001 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Monagas, de 9 de Enero de 2014

    Sin Lugar Recurso de Apelación. Confirma la Sentencia recurrida

    ... SIN LUGAR el procedimiento que por Calificación de Despido sigue contra la sociedad mercantil PDVSA PETRÓLEO, S.A., .... Indicó que se alega la caducidad por dos causas, una porque fue injusto el despido ya que no se hizo un ... por haber incurrido en las causales de despido justificado literales “a”, e “i” del artículo 102 de la Ley ...

  • Decisión nº PJ0102014000042 de Tribunal Segundo de Juicio del Trabajo Nuevo Regimen de Monagas, de 10 de Abril de 2014

    SIN LUGAR la demanda incoada por el ciudadano RAFAEL JOSÉ GUZMÁN HIDALGO en contra de la empresa PDVSA PETRÓLEO, S.A.

    ...36.659 y 90.070 . Motivo: CALIFICACIÓN DE DESPIDO, REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAÍDO . SÍNTESIS . La presente ... Rafael Guzmán, devengaba para la fecha del despido justificado, un salario Básico Ordinario mensual de NUEVE MIL DOSCIENTOS ... patrono sea cual fuere su posición procesal, probar las causas del despido; y en el presente caso, le corresponde en particular ...

  • Aproximación a la definición de despido nulo en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela de 1999, y en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras

    ... a imponer la readmisión obligatoria en los despidos nulos frente al régimen ordinario de cualquier otro tipo de despido...

  • Decisión nº PJ0022013000047 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio de Falcon (Extensión Coro), de 4 de Julio de 2013

    ESTE TRIBUNAL PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO TANTO PARA EL REGIMEN NUEVO COMO PARA EL REGIMEN TRANSITORIO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCION DEL ESTADO FALCON, EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY DECLARA: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por Cobro de Prestaciones Sociales y demás conceptos Laborales derivados de la...

    ...,71 Bs., hasta el tres de agosto de 2012, por medio de un despido injustificado, originándose una duración, 06 meses y 23 días, ... Sociales cuando haya terminado la relación de trabajo por causas ajenas a la voluntad del trabajador o por despido no justificado. ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 6 de Agosto de 2013

    CON LUGAR la apelación interpuesta por la parte actora , se REVOCA la sentencia apelada y se declara CON LUGAR la demanda

    ...Asimismo, adujo que la relación laboral terminó por causas del retiro justificado al que obligaron a la trabajadora, lo cual se considera despido justificado, pues la empresa no consideró seguirle pagando las ...

  • Decisión nº PJ0082013000145 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 31 de Julio de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte co-demandada principal INSTITUTO MUNICIPAL DE ASEO URBANO DE...

    ... los conceptos de Indemnización Preaviso, Indemnización Despido Injustificado y Salarios Caídos. . Seguidamente, cumplidas las ..., suspendidos ni jubilados sino por algunas de las causas prevenidas en las leyes; se identifica con la Estabilidad ... decir, a no ser despedido si no media justa causa o justificado motivo, previamente establecido en la Ley, debidamente comprobado ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 30 de Mayo de 2013

    ... procedimiento de Solicitud de Calificación de Despido, Reenganche y Pago de Salarios Caídos incoado por la ciudadana MARIA CAROLINA CRUZ PEREZ contra la empresa INVERSIONES BASÍLICO 2009, C.A SEGUNDO: Se ordena la remisión por consulta obligatoria a la Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, de conformidad con el artículo 62 del Código de Procedimiento Civil. TERCERO: Dada la naturaleza del fallo no hay expresa conde...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 19 de Marzo de 2013

    PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta por la parte actora, PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta por la parte demandada, se MODIFICA la sentencia apelada y se declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda.

    ... que la parte actora tenía la carga de demostrar el despido indirecto cuando la demandada señala en su contestación que el ... de la recurrida al señalar que no fueron probadas las causas de despido justificado, siendo que el actor quedó liberado de ...

  • Decisión nº 065-2014 de Juzgado Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 11 de Junio de 2014

    EL TRIBUNAL DICTÓ Y PUBLICÓ EL FALLO DEFINITIVO PROFERIDO EN LA CAUSA, DECLARANDO PARCIALMENTE PROCEDENTE LA DEMANDA POR RECLAMO DE PRESTACIONES SOCIALES, INCOADA POR LOS CIUDADANOS HUMBERTO PEREIRA Y MILAGROS TORRES, EN CONTRA DE LA SOCIEDAD MERCANTIL CARAMBA 999 C.A. Y OTRAS.

    ...F. 32.714,74. . Por concepto de Indemnización por Despido Injustificado, reclama la cantidad de Bs. F. 18.228,00. . Por ... pues la terminación de la relación de trabajo fue por causas ajenas a la voluntad de las partes y que ello fue reconocido por ... no culminó por despido injustificado ni por retiro justificado, sino que fue por causas ajenas a la voluntad de las partes. . ...

  • Decisión nº PJ0102008000034 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Marzo de 2012

    VII DECISION En orden a los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la ley, declara PARCIALMENTE CON LUGAR LA DEMANDA incoada por la ciudadana ADRIANA MONTESINOS, contra la FUNDACIÓN INSTITUTO...

    ... procesal, tendrá siempre la carga de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones inherentes ... prestados en el año respectivo, salvo despido justificado. . CLAUSULA 57: CESTA NAVIDEÑA: . El Ejecutivo conviene en ...

  • Decisión nº PJ0062014000111 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 23 de Mayo de 2014

    Por todos los razonamientos anteriormente expuestos, este Juzgado Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: La falta de jurisdicción para conocer el presente asunto, correspondiendo su conocimiento a...

    ...MOTIVO: CALIFICACION DE DESPIDO . Visto y revisado el libelo de la demanda, proveniente de la ..., sin estar incursa en ninguna causal legal de despido justificado contenida en el Artículo 79 de la Ley Orgánica del Trabajo, Las ... que el despido no estaba fundamentado en algunas de las causas justificadas previstas en la Ley, a fin de que el Juez de Juicio ...

  • Decisión nº PJ0132014000028 de Tribunal Tercero de Juicio del Trabajo Nuevo Regimen de Monagas, de 6 de Marzo de 2014

    Se dicto y publico sentencia definitiva, se declaro con lugar el recurso de nulidad intentado por la empresa GEOSERVICES, S.A.

    ... GEOSERVICES, S.A., con fundamento en un supuesto negado despido injustificado y en la supuesta y también negada inamovilidad ... SILFREDO VILLALOBOS, una carta de despido por las causas que allí se enunciaron y que configuraron las causales s para un despido justificado contempladas en los literales “I” y “J” del artículo 102 ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 25 de Julio de 2012

    ... ello, CON LUGAR, la solicitud de Calificación de Despido presentada por el referido ciudadano. SEGUNDO: SE ORDENA la reincorporación inmediata del ciudadano RODOLFO JOSE GUZMAN TORREALBA antes identificado, a su puesto de trabajo en las mismas condiciones en que se encontraba para el momento de su ilegal despido, o en su defecto en un cargo similar ...

  • Decisión nº PJ0032013000175 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 11 de Junio de 2013

    Por las razones anteriormente expuestas, resulta forzoso para este JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declarar: LA FALTA DE JURISDICCIÓN PARA CONOCER EL PRESENTE ASUNTO, correspondiendo su...

    .... MOTIVO: CALIFICACION DE DESPIDO . Se inicio el presente juicio, en virtud de la demanda por ... que el despido no estaba fundamentado en algunas de las causas justificadas previstas en la Ley, a fin de que el Juez de Juicio calificase el despido como justificado o no, y en caso de constatar que se hubiese producido sin causa ...

  • Decisión nº PJ0082011000225 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 7 de Diciembre de 2011

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandante recurrente en contra de la sentencia de fecha: 18

    ... ejerce única y exclusivamente en la indemnización por despido, en virtud de ello lo fundamenta en los siguientes motivos: la ... por finalización de contrato, renuncia, despido justificado o no, cuando termina la presente relación laboral en las ... porque en la carta no se están argumentado las causas del despido, porque si en la carta no se establecen las causas ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio de Sucre (Extensión Cumaná), de 18 de Enero de 2012

    En consideración a todos los razonamientos de hecho y de derecho antes expuestos y en atención a los méritos que de ellos se desprenden, este JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO SUCRE, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por Autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR, la demanda...

    .... MOTIVO: CALIFICACION DE DESPIDO. . ANTECEDENTES DEL PROCESO . En fecha 26 de mayo de 2011, es ... Mediación y Ejecución de la jurisdicción, indicando las causas que justificaron el despido. . La participación del despido ... marcada A-1 escrito de participación de despido justificado con el comprobante de recepción de la URDD de Cumana Estado ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 29 de Abril de 2013

    ... procedimiento de Solicitud de Calificación de Despido, Reenganche y Pago de Salarios Caídos incoado por el ciudadano HECTOR RAFAEL CEQUEA ROMERO contra la empresa CORPOELEC (antes C.A. ELECTRICIDAD DE CARACAS). SEGUNDO: Dada la naturaleza del fallo no hay expresa condenatoria en costas. TERCERO: Se ordena la remisión por consulta obligatoria a la Sala Político Administrativa del ...

  • Decisión nº 016 de Juzgado Superior del Trabajo de Monagas, de 10 de Febrero de 2012

    ... Estado Monagas en la causa de CALIFICACIÓN DE DESPIDO, intentada por el ciudadano ANIBAL JOSE MATA LEZAMA contra la empresa PDVSA PETROLEO, S.A. Particípese de la presente decisión al Tribunal a quo. Líbrese oficio.

  • Decisión nº PJ068-2012-000080 de Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 23 de Mayo de 2012

    PARCIALMENTE PROCEDENTE la pretensión incoada por la ciudadana ANGÉLICA DOMÍNGUEZ LÓPEZ, en contra de las sociedades mercantiles LA CASA DEL VENTANERO C.A., y VENTANAS Y PUERTAS BRASIL, C.A. (VENBRACA), por cobro de Prestación de antigüedad y otros conceptos laborales. Improcedente respecto a la codemandada INSTALACIONES BRASIL C.A. (INSTALBRACA). Improcedente la incidencia de tacha. Todos...

    ... ocurrencia de accidente denominado laboral, así como del despido. . ALEGATOS DE LA PARTE CODEMANDADA VENTANAS Y PUERTAS BRASIL, ... la duración del contrato, salvo que medie una de las causas de despido justificado previstas en el artículo 102 de la LOT; ...

  • Sentencia nº 1139 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 18 de Noviembre de 2013

    En el juicio que por cobro de prestaciones sociales sigue el ciudadano ADELMO JOSÉ RODRÍGUEZ, representado  judicialmente por el abogado Jorge Rodríguez, contra la sociedad mercantil GRUPO EMPRESARIAL GALLARDO, C.A., representada judicialmente por el abogado Heimold Antonio Suárez Crespo, el Juzgado Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripció...

    ... despedido sin estar incurso en ninguna de las causales de despido previstas en el artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo. ... terminación de la relación laboral fue por despido justificado o injustificado y la procedencia o no de los conceptos ... el empleador tendrá siempre la carga de la prueba de las causas del despido. En el caso de marras observa la Sala, que la ...

  • Decisión nº pj00920140000256 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 22 de Octubre de 2014

    En horas de despacho del día de hoy, 22 de octubre de 2.014, comparecen ante este Juzgado Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, por una parte, el ciudadano Eduard José Reyes Díaz, venezolano, mayor de edad, hábil en derecho, de este domicilio, titular de l...

    ... por terminación de la relación de trabajo por causas ajenas al trabajador, de conformidad con el artículo 92 de la ... por causas ajenas al trabajador o trabajadora o por despido no justificado (artículo 92 de la LOTTT), antigüedad ...

  • Decisión nº PJ0072014000096 de Tribunal Primero de Juicio del Trabajo Nuevo Regimen y Transitorio de Monagas, de 10 de Junio de 2014

    .....declara: PARCIALMENTE CON LUGAR, la demanda incoada por la ciudadana GRACIELA MARGARITA MUÑOZ NAVARRO, en contra de la sociedad mercantil empresa COMPAÑÍA ANONIMA NACIONAL TELEFONOS DE VENEZUELA, (CANTV), en consecuencia, se ordena la cancelación de la cantidad de Cinco Mil Quinientos Cuarenta y ocho Bolívares con Veinte Céntimos (Bs. 5.548,20), por los conceptos y montos discriminados en la

    ... se encontraba incursa dentro de las causales de despido establecidas en la ley y expresamente señaladas en el contrato ... que el despido efectuado a la accionante fue justificado, por estar incursa la ciudadana Graciela Margarita Muñoz dentro ... correspondería a la parte accionada demostrar las causas de terminación de la relación de trabajo. . En este sentido ...