causales despido justificado

3430 documentos para causales despido justificado

Valoración vLex
  • Decisión de Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Aragua, de 29 de Noviembre de 2012

    ... como laborables fui “yo” como trabajadora, dando de manera fundada e ilegal Autorización a la Junta directiva de Condominio del Conjunto Residencial Parque Cotoperiz para que realice el despido justificado el cual no se encuentra fundamentando en ninguna de las causales del artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo violando así lo establecido en el artículo 453 de LOT así como lo ...

  • Decisión de Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Aragua, de 17 de Septiembre de 2012

    ....421, contra la Providencia Administrativa dictada por el INSPECTOR JEFE DEL TRABAJO EN EL ESTADO ARAGUA el 9 de abril de 2003, en el marco del procedimiento administrativo de calificación de despido incoado por la sociedad mercantil FUNCEMAR, C.A., por presuntamente haber incurrido el trabajador en las causales de despido justificado previstas en los literales “a” e “i” de la Ley ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Nueva Esparta, de 21 de Junio de 2011

    ...Sostiene la Apoderada Judicial de la parte recurrente; que en fecha 16 de Julio de 2010, la Empresa SIGO S.A., supra identificada, presentó solicitud de Calificación de Faltas para el despido de su representado ciudadano JESUS ANTONIO RODRIGUEZ RUIZ, por considerar la representación patronal que el trabajador incurrió en las causales de despido justificado contemplado en los Literales: ...

  • Decisión nº PJ0192011000149 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 19 de Diciembre de 2011

    ... ELECTRIFICACIÓN DEL CARONÍ COMPAÑÍA ANONIMA (EDELCA), en contra de la recurrente FLORDALYS ROBINSON GONZALEZ, en razón de haber presuntamente incurrido en causas justificadas de despido conforme a lo establecido en los literales “a”, e “I” del artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo. . Que una vez notificada del procedimiento administrativo, se efectuó el acto de ... una solicitud de calificación de falta ante la Inspectoría del Trabajo a los fines de proceder a su despido, conforme a al (sic artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo y a las causales a e i: falta de probidad o conducta inmoral en el trabajo y falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo. . Después d establecerlos hechos, las pruebas y las consideraciones ... también está amparada de Inamovilidad Laboral establecida en el 96 de la LOT; sin embargo, al quedar demostrado que los accionados se encuentran incursos en las causales de despido justificado establecidas en los literales “a”, e “i” del artículo 102 de la LOT, este Despacho debe declarar con lugar la presente solicitud. . Por todas las razones antes expuestas, esta INSPECTORÍA ...

  • Sentencia nº 1559 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 12 de Noviembre de 2013

    ... representación judicial considera que en la sentencia se le causa un gravamen irreparable a su representada, al haber anulado la Providencia Administrativa contentiva de la autorización del despido del trabajador. Por lo que, se entiende satisfecha la fundamentación (sic) de hecho y de derecho en la oportunidad de la interposición del recurso -cuya tempestividad no se encuentra ...      . Del contenido de la señalada Providencia Administrativa se observa que el órgano administrativo del trabajo, estableció como hechos controvertidos las causales de despido justificado en las cuales presuntamente se encontraba incurso el trabajador, establecidas en el artículo 102 d ela (sic) Ley Orgánica del trabajo, literales “J” e “I”, debido a ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 29 de Julio de 2013

    .... c. En la Providencia Administrativa recurrida, se le imputan causales de despido justificado, a una persona natural distinta a la del ciudadano RAFAEL GILBERTO VIÑA ZURITA, incurriendo a su decir, la Inspectoría del Trabajo en un Falso Supuesto pues si fuera el caso ...

  • Decisión nº 001 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Monagas, de 9 de Enero de 2014

    ... Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Monagas en fecha 6 de abril de 2011, mediante la cual declaró SIN LUGAR el procedimiento que por Calificación de Despido sigue contra la sociedad mercantil PDVSA PETRÓLEO, S.A., representada por los Abogados EIMARA ROSA PEREZ, ALFREDO JOSÉ BUSTAMANTE BARAGAÑA; ALICIA BEATRIZ RAMIREZ GARZÓN; ANGELA MARIBEL ROMERO ...hecho acaecido el día 22 de mayo de 2009, supuestamente por haber incurrido en las causales de despido justificado literales “a”, e “i” del artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo. . Para decidir el Tribunal observa: . La Ley Orgánica del Trabajo en su artículo 99 establece: ...

  • Decisión nº 12 de Tribunal Superior del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Merida, de 5 de Febrero de 2014

    ...[1] Que la recurrida infringe los artículos 159 y 160 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, por presentar incongruencia omisiva, por cuanto no hay pronunciamiento en relación: a) Si el despido fue o no justificado; y, b) Sobre la oferta real de pago que efectuó a favor de la trabajadora. . [2] Que hubo parcialidad del Juez de Juicio, en la valoración de la prueba identificada con la N° ..., pues debe ser coherente con las obligaciones que señala la Ley: (1) La carta de despido, que en su contenido nada indica sobre esa evaluación y el resultado, tampoco invoca una de las causales de despido justificado (art. 102 LOT); y, (2) La participación del despido ante la Autoridad Judicial, como carga formal de la demandada, no consta que se hubiese realizado. Por tales motivos, esta ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 10 de Octubre de 2013

    .... c. En la Providencia Administrativa recurrida, se le imputan causales de despido justificado, a una persona natural distinta a la del ciudadano LUIS ENRIQUE PÉREZ FLORES, incurriendo a su decir, la Inspectoría del Trabajo en un Falso Supuesto pues si fuera el caso ...

  • Decisión nº PJ0142013000041 de Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Carabobo, de 10 de Abril de 2013

    .... ASUNTO CALIFICACIÒN DE DESPIDO. . Fueron recibidas de la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos del circuito judicial Laboral de Valencia, en este Juzgado Superior, las presentes actuaciones en consideración del ...“…En la forma como quedó planteada la litis, ambas partes coinciden en la existencia del despido de la accionante, no obstante surge controvertido lo justificado o no del despido. En tal sentido la demandada, alegó que la accionante fue despedida justificadamente por encontrarse incursa en las causales legalmente establecidas, para proceder de manera ...