Calidad de vida en el trabajo

20621 documentos para Calidad de vida en el trabajo

Valoración vLex
  • Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia en funciones de Ejecución de Merida (Extensión El Vigia), de 5 de Octubre de 2006

    ...Vista la solicitud realizada por al penado, JOSÉ ALCIDES ANDRADE, quien actualmente goza de la formula alternativa de cumplimiento de pena como lo es el Destacamento de Trabajo, mediante el cual solicita el beneficio de Libertad Condicional, este Tribunal para decidir observa: PRIMERO.Que el penado fue Sentenciado por el Extinto Tribunal Superior Segundo de Primera ...Mantenerse activo laboralmente, así mismo puede estudiar un arte u oficio que le permita mejorar su calidad de vida, a tal efecto, el penado debe presentar constancia de trabajo actualizada ante el tribunal o Delegado de Prueba correspondiente cada 30 días siguientes a su notificación. -3) No portar ...

  • Decisión nº PJ00820120000254 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Noviembre de 2012

    ... BRICEÑO contra la Sociedad Mercantil ZULIA INDUSTRIAL CONSTRUCTIONS C.A., la cual fue admitida por el Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia en fecha 15 de febrero de 2011. . El día 26 de julio de 2012 el Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción ... que si se analizan las actas se puede entender porque se tiene que aplicar este manual donde se establecer los beneficios económicos a cancelar y establece beneficios como HCM, póliza de vida, que no lo establece el contrato de la construcción que llevan a través de vario elementos a instruir al Juez de Juicio a poder determinar que se debe aplicar el manual de norma POLINTER, así que .... Parágrafo Primero: Los subsidios o facilidades que el patrono otorgue al trabajador con el propósito de que éste obtenga bienes y servicios que le permitan mejorar su calidad de vida y la de su familia tienen carácter salarial. Las convenciones colectivas y; en las empresas donde no hubiere trabajadores sindicalizados, los acuerdos colectivos, o los contratos ...

  • Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

    TITULO I Normas y principios constitucionales. CAPÍITULO I Disposiciones Generales. Objeto de la Ley. ARTÍCULO 1. Esta Ley, tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, creadores de la riqueza socialmente producida y sujetos protagónicos de los procesos de educación y trabajo ... e igualitarias, de la producción de bienes y la prestación de servicios que satisfagan las necesidades del pueblo, generar fuentes de trabajo, alto valor agregado nacional, elevar el nivel de vida de la población, consolidar la independencia y fortalecer la soberanía económica del país, con la finalidad de asegurar el desarrollo humano integral y una existencia digna y provechosa para la ...2. La justa distribución de la riqueza como el reconocimiento del mayor valor del trabajo frente al capital. 3. La cantidad y calidad del servicio prestado. 4. El principio de igual salario por igual trabajo. 5. La equivalencia con los salarios devengados por trabajadores y trabajadoras de la localidad, o de aquellos y aquellas que ...

  • Decisión nº 044 de Tribunal Superior del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Merida, de 22 de Junio de 2010

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . PODER JUDICIAL . TRIBUNAL PRIMERO SUPERIOR DEL TRABAJO . DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO MÉRIDA . 200° y 151° . SENTENCIA Nº 044 . ASUNTO PRINCIPAL: LP21-L-2009-000305 . ASUNTO: LP21-R-2010-000026 . SENTENCIA DEFINITIVA . - I - . ... a través del Seguro Social Obligatorio, para lo cual la Caja de Ahorros paga mensualmente las cotizaciones, al tiempo de mantener a favor de los trabajadores una póliza de seguro de vida, accidentes personales, hospitalización, cirugía y maternidad. Decisión ratificada por la Asamblea Ordinaria de CAPROF-ULA, en fecha 31 de marzo de 2009, acta N° 82, por ello el denominado ... ya que al transcurrir los años el ser humano se deteriora físicamente, y por ello, el Estado debe garantizar una seguridad social integral que satisfaga las necesidades esenciales y con una calidad de vida digna para los ciudadanos. . De tal manera, observa quien decide, de la revisión en su contexto general, de la Convención Americana sobre Derechos Humanos y los Tratados Internacionales del ...

  • Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia en funciones de Ejecución de Merida (Extensión El Vigia), de 16 de Noviembre de 2006

    ASUNTO PRINCIPAL : LP11-P-2005-000046 . ASUNTO : LP11-P-2005-000046 . Vista la solicitud de Beneficio de DESTACAMENTO DE TRABAJO, presentada por la Defensa del penado RAUL RODRÍGUEZ MARMOLEJO, quien se encuentra actualmente recluido en el Centro Penitenciario de la Región Andina, ubicado en San Juan de Lagunillas del Estado ... de la cédula de identidad N° V.22.548.385, imponiendo el Tribunal las siguientes condiciones:1.-Continuar estudios o hacerse de un arte u oficio que le permita mejorar su condición y calidad de vida en el Centro de Pernocta asignado, o en cualquier otra extensión del Centro Penitenciario.-2.-Mantener estabilidad laboral, consignando constancia de trabajo cada dos meses al Tribunal y ...

  • La fotógrafa elusiva

    ¿Cuántos artistas desconocidos no existirán en el mundo a punto de extinguirse sin re conocimiento? Gente que trabajó en silencio, con inmensas dudas sobre la calidad de lo que producía, y que por diferentes azares de la vida no fue descubierta. Borges recordó, en su mag nífico prólogo a las Crónicas ...

  • Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia en funciones de Ejecución de Merida (Extensión El Vigia), de 16 de Noviembre de 2006

    ... ESTUPEFACIENTES PSICOTROPICAS, por el cual cumple pena, lo que significa que no es reincidente, requisito este, para optar al beneficio de REGÍMEN ABIERTO, al (folio 759) consta oferta de trabajo emitida por la ciudadana BETTY LOPEZ DE ROJAS, titular de la cédula de identidad Nº.15.694.990, propietaria de un fondo de comercio denominado Bodega la Vía, ubicado en la vía Panamericana, ... familiar, lo que quiere decir que habría que mantenerlo en un tipo de cadena perpetua por cuanto es una persona extranjera que desde adolescente se vino a Venezuela en búsqueda de una mejor vida, por lo cual siendo una persona madura sabe lo bueno y malo de la misma. Al (folio 787) corre inserto pronunciamiento de junta de conducta, emitido por el Centro Penitenciario de la Región Andina, ... de nacimiento, soltero, de 40 años de edad; imponiendo el Tribunal las siguientes condiciones:-1.-Continuar estudios o hacerse de un arte u oficio que le permita mejorar su condición y calidad de vida en el Centro de Pernocta asignado, o en cualquier otra extensión del Centro Penitenciario.-2.-Mantener estabilidad laboral, consignando constancia de trabajo cada dos meses al Tribunal y ...

  • Sentencia nº 0673 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 5 de Mayo de 2009

    ... Elena Páez-Pumar, Luis Augusto Silva Martínez, Simón Adolfo Andrade Pacifici, María Guadalupe García Sanz, Giuseppina de Folgar y Ernesto Paolone Otaiza; el Juzgado Segundo Superior del Trabajo para el Régimen Procesal Transitorio del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, mediante decisión de fecha 15 de noviembre de 2006, declaró ...En tal sentido, no se puede desconocer el valor social y económico que tiene la jubilación, pues ésta sólo se obtiene luego que una persona dedica su vida útil al servicio de un empleador, y conjugado con la edad –la cual coincide con el declive de esa vida útil- el beneficio de la jubilación se configura como un logro a la dedicación de un rzo que se prestó durante años. Así, se ha entendido que el objetivo de la jubilación es que su titular –que cesó en sus labores diarias de trabajo- mantenga la misma o una mayor calidad de vida de la que tenía, producto de los ingresos que ahora provienen de la pensión de jubilación, con la finalidad de asegurar una vejez cónsona con los principios de dignidad que recoge el ...

  • Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia en funciones de Ejecución de Merida (Extensión El Vigia), de 14 de Diciembre de 2006

    ... ESTUPEFACIENTES PSICOTROPICAS, por el cual cumple pena, lo que significa que no es reincidente, requisito este, para optar al beneficio de REGÍMEN ABIERTO, al (folio 367) consta oferta de trabajo y ratificación suscrita por el ciudadano ROBERTO CASTRO, titular de la cédula de identidad Nº. 7.767.822, pastor evangélico quien ofrece trabajo al penado como ayudante de zapatería en la granja ..., natural de Valencia República de Colombia, imponiendo el Tribunal las siguientes condiciones:-1.-Continuar estudios o hacerse de un arte u oficio que le permita mejorar su condición y calidad de vida en el Centro de Pernocta asignado, o en cualquier otra extensión del Centro Penitenciario.-2.-Mantener estabilidad laboral, consignando constancia de trabajo cada dos meses al Tribunal y ...

  • Decisión de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo de Caracas, de 6 de Noviembre de 2012

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Tercero (3°) Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Área Metropolitana de Caracas . Caracas, seis (06) de noviembre de dos mil doce (2012) . 202° y 153° . ASUNTO No. AP21-R-2012-0001493 . PARTE ACTORA: JORGE LUIS FLORES ...b) La liberación de hipoteca o de cualquier otro gravamen sobre vivienda de su propiedad; . c) Las pensiones escolares para él, su cónyuge, hijos o con quien haga vida marital; y . d) Los gastos por atención médica y hospitalaria de las personas indicadas en el literal anterior. . Así mismo, el artículo 74 del Reglamentó de la Ley Orgánica del Trabajo ... el prestatario de servicios, a lo largo de la prestación de servicios y que una vez terminada la relación de trabajo, el trabajador gozará de un capital que le permitirá mejorar su calidad de vida o subsistir hasta que logre un nuevo empleo. . La intención del legislador no fue que el trabajador recibiera mensual y periódicamente de manos de su empleador la prestación de ...