Calendario laboral 2008 madrid

96 documentos para Calendario laboral 2008 madrid

Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Superior Cuarto en lo Civil, Mercantil y del Transito de Caracas, de 8 de Julio de 2011

    ..., ubicada a orillas del Río Orinoco, en Puerto Ordaz, Estado Bolívar, ante el CENTRO EMPRESARIAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE (CEDCA), en fecha diecinueve (19) de noviembre de dos mil ocho (2008), por la sociedad mercantil CONSTRUCTORA SURCO C.A.- . Que en dicha demanda, la sociedad mercantil CONSTRUCTORA SURCO C.A., había solicitado la condenatoria de su mandante, sociedad de comercio ...N° 37.504 del 13 de agosto de 2002), que regulan el arbitraje en materia laboral e incluyen una etapa obligatoria de conciliación en los procesos laborales; los artículos 164 y 206 de la Ley de Tierras y Desarrollo Agrario (G.O. N° 5.771 Extraordinario del 18 de mayo de 2005), ...SIXTO SÁNCHEZ LORENZO. Derecho Aplicable al Fondo de la Controversia en el Arbitraje Comercial Internacional. Revista Española de Derecho Internacional. Vol. LXI-2009, Núm. 1, Enero-Junio, Madrid, 2009-, como para la posterior emisión del laudo final, por lo que esta misma Sala señaló en la referida sentencia Nº 462 del 20 de mayo de 2010, que: . “desde el punto de vista sustantivo, el .... 4. El árbitro de urgencia deberá establecer lo antes posible (y en todo caso dentro de los dos días hábiles siguientes a su nombramiento) un calendario de actividades para la consideración de la solicitud de las medidas de urgencia. Ese calendario de actividades deberá otorgar una oportunidad razonable a las partes para ser oídas, pero podrá ...

  • Sentencia nº 1067 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 3 de Noviembre de 2010

    ...I. ANTECEDENTES. En escrito presentado el 6 de octubre de 2008, ante el Tribunal de Primera Instancia Marítimo con Competencia Nacional y sede en la ciudad de Caracas, el abogado Arturo J. Bravo Roa, ya identificado, actuando con el carácter de apoderado ... de vista doctrinal y jurisprudencial se generó entre arbitraje, orden público, normas imperativas  y el principio tuitivo o protector de la legislación especial en áreas "sensibles" como laboral, arrendamiento, consumo, operaciones inmobiliarias, entre otras; en la medida que:            . “Cuando el legislador determina que conforme al principio tuitivo, una materia debe estar ...Mantilla Serrano Fernando, La Ley de Arbitraje. Una Perspectiva Internacional, Iustel, Madrid, 2005, página 29-, éstos sólo pueden realizarse eficazmente, en la medida que la aparente tensión entre las jurisdicciones ordinaria y arbitral, sea sustituida por una visión que postule la .... 4. El árbitro de urgencia deberá establecer lo antes posible (y en todo caso dentro de los dos días hábiles siguientes a su nombramiento) un calendario de actividades para la consideración de la solicitud de las medidas de urgencia. Ese calendario de actividades deberá otorgar una oportunidad razonable a las partes para ser oídas, pero podrá ...

  • Decisión nº 2013-224 de Tribunal Superior Noveno de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 27 de Septiembre de 2013

    ...CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO . DE LA REGIÓN CAPITAL . Sentencia definitiva . Exp. 2013-1966 . En fecha 23 de abril de 2013, los abogados Luís Fermín Jiménez, Lisset Puga Madrid y Johan Puga González, inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los Nros. 32.986, 69.968 y 135.886, respectivamente, en su condición de apoderados judiciales de la ciudadana .... Indica que al momento de destituir a su representada, ésta se encontraba de reposo, violentándose así sus derechos a la salud y a la estabilidad laboral consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, lo cual hace nulo al acto administrativo impugnado, por cuanto debió diferirse la notificación del acto definitivo. . ...Dr. LUIS ÁNGEL LIRA OCHOA . Director Ejecutivo del Despacho . En mi condición acreditada a través de Resolución de Designación signada bajo el Nº 1446 de fecha 22-12-2008, publicada en Gaceta Municipal Nº 3093-A, de la misma fecha, en concordancia con las atribuciones delegadas mediante Resolución Nº 1013-1, de fecha 15-11-2010, publicada en Gaceta Municipal Nº ...- las inasistencias injustificadas correspondientes los días viernes 27 y lunes 30 de abril de 2012 y martes 02 y miércoles 03 de junio de 2012, por lo cual, siendo días hábiles según calendario que a juicio de quien decide las inasistencias de esos días constituyen efectivamente más de tres (03) días hábiles de inasistencias dentro de un lapso de 30 días continuos, y no dos (02) como ...

  • Decisión nº 940 de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 17 de Junio de 2013

    ...1, tomo 1 de fecha 07 de enero de 1921. . APODERADOS DE LA DEMANDADA.: RAFAEL BADELL MADRID, ALVARO BADELL MADRID, MARÍA AMPARO GRAU, NICOLÁS BADELL BENÍTEZ, DIANA TRIAS BERTORELLI, MARÍA GABRIELA MEDINA, DANIEL BADELL PORRAS, ROLAND PETTERSSON STOLK, CARLOS REVERON BOULTON y EDGARD ... misma empresa reconocieron el carácter y cualidad indicados, incoando demanda mero declarativa contra la Sociedad Mercantil Compañía Anónima Cigarrera Bigott, por una serie de derechos laborales, especialmente, por haber prestado servicios en días domingos sin que hubiesen gozado de su descanso semanal obligatorio ni habérseles cancelado el derecho a 1 día completo de salario, asimismo, .... Aunado a lo anterior, traen a colación la sentencia dictada por al Sala de Casación Social en fecha 14 de octubre de 2008, en la cual se declaró sin lugar el recurso de casación anunciado y formalizado por la empresa BIGOTT contra la Sentencia dictada por el Tribunal Superior Tercero de este Circuito Judicial en fecha ... su improcedencia, al afirmar que trabajaron en días domingos y en consecuencia le correspondía la indemnización correspondiente, alegando fechas en las que de una revisión de un calendario, se desprende que no eran días domingos, sino otros días de la semana; lo cual consideran que hace imposible para la demandada ejercer la defensa debida contra la pretensión de los actores, por lo ...

  • Decisión nº KP02-N-2011-000439 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 17 de Junio de 2013

    .... Rechazó, negó y contradijo el pago de los intereses moratorios sobre todas las cantidades solicitadas desde el inicio de la relación laboral; agregó que en todo caso, dichos intereses corresponderían a partir del 30 de marzo del 2011, ya que la culminación de la relación laboral mediante renuncia de la demandante fue en fecha 29 de ...(SÁNCHEZ MORÓN, Miguel: Derecho de la Función Pública. Editorial Tecnos, tercera edición, Madrid-España, 2001. Pp. 243) . Para el mencionado autor, la Administración Pública no es libre para negociar modificaciones de las condiciones de empleo que tengan directa o indirectamente efectos ... 25 de la Ley del Estatuto de la Función Pública que: “los funcionarios o funcionarias públicos al servicio de la Administración Pública, tendrán derecho a disfrutar, por cada año calendario de servicio activo, dentro del ejercicio fiscal correspondiente, de una bonificación de fin de año equivalente a un mínimo de noventa días de sueldo integral, sin perjuicio de que pueda ...�n de las primas señaladas, presentando los cuadros anexos a los folios 09 y 10, en los cuales se hizo referencia a las primas de “hogar” y “antigüedad” por los años 2005, 2006, 2007 y 2008. . Así, en uso del principio iuria novit curia, se evidencia que la cláusula Nº 12 de la II Convención Colectiva de Trabajo, celebrada entre la Gobernación del Estado Portuguesa y el Sindicato ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 10 de Junio de 2013

    ...“Se inició el presente procedimiento con escrito de solicitud de calificación de falta conforme a EXPEDIENTE N° 043-08-01-0172, presentada en fecha 21 de Abril de 2008, por la ciudadana ADRIANA ARAUJO CABEZA, actuando en su carácter de asesori jurídico de la ESCUELA BASICA DE LA FUERZA ARMADA, suficientemente autorizada por medio de poder especial que corre en ...Y así se declara. . (omissis) . Por lo antes expuesto, en aplicación del artículo 1 de la Ley Orgánica Procesal Laboral y Artículo 87 de la Constitución Bolivariana de Venezuela, esta Inspectoría del Trabajo de los MUNICIPIOS ATANASIO GIRARDOT, MARIO BRICEÑO IRAGORRY, SANTIAGO MARIÑO, FRANCISCO LINARES ...GARCÍA DE ENTERRÍA, Eduardo. “Hacia una nueva Justicia Administrativa”. Monografías Civitas, S.A. Madrid, 1992, Pág. 60). . Es por ello que en lo que respecta a los jueces, el alcance de su conocimiento y poder decisorio no se encuentra limitado a las meras alegaciones de las partes, ya que, por el ... o trabajadora durante tres (3) días hábiles en el período de un (1) mes, es decir, contado desde la primera inasistencia tomada en consideración y el día de igual fecha del mes calendario siguiente. . Parágrafo Único: Con el objeto de enervar eventuales medidas disciplinarias, el trabajador o trabajadora deberá notificar a su patrono o patrona, dentro de los dos (2) días hábiles ...

  • Decisión nº 70 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 20 de Mayo de 2013

    ... a sus labores de trabajo, tenía era una hernia umbilical, fue cuatro meses después a su salida a la empresa, no existe motivación alguna de la enfermedad ocupacional, todos los rubros laborales le fueron cancelados, se le pago su liquidación, que el examen post empleo de fecha 20 de enero de 2010 no arrojó evidencia contundente de la enfermedad, que sanitas ocupacional es quien le realiza ...Alegó la parte demandante, que comenzó a prestar sus servicios para la empresa NESTLE DE VENEZUELA, S.A., el día 01 de septiembre de 2008, en el punto de venta denominado PCR ZONA NORTE, para lo cual desempeñó el cargo de Vendedor de Confites, cumpliendo funciones específicas como: 1) conductor de un camión marca Mitsubishi Canter ...Igualmente, si en el calendario del Tribunal aparece marcado con el signo de la inactividad judicial un día determinado, no puede el Tribunal dar despacho en dicha ocasión, sorprendiendo a los que se han guiado por tal ...(Colin y Capitant; curso elemental de derecho civil, Tomo 3°, Editorial Reus, Madrid, 1.960, pp. 873 y 838). . En materia de Accidentes de Trabajo, es sabido que nuestra Ley Laboral sustantiva recoge en su Artículo 140 (hoy 560 de la Ley Orgánica del Trabajo) LA DOCTRINA DE LA ...

  • Decisión nº 026-2013 de Juzgado Superior Noveno de lo Contencioso Tributario de Caracas, de 29 de Julio de 2013

    .... Aclara que tiene un ejercicio fiscal que no coincide con el año calendario, el cual se extiende desde el 1 de octubre hasta el 30 de septiembre del año siguiente, tal como se desprende de su Documento Constitutivo que a su vez sirven de Estatutos, los cuales anexan a su ...2006-2007 2.806.840.734,00 14.034.204 15.431.705,01 21-12-2007 . 2007-2008 3.919.723.096,00 19.598.615 29.198.629,28 22-12-2008 . 2008-2009 5.308.244.104,00 26.541.221 32.427.204,42 14-12-2009 . 2009-2010 7.199.539.812,00 35.997.699 65.196.985,39 02-12-2010 . 2010-2011 ... de daños se vería cerrado por el hecho de que la solvencia del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES), también es requerida para la renovación de la solvencia laboral, la cual vence el 02 de octubre de 2013. . Que todo lo descrito se materializará en muy corto plazo, y revela que el planteamiento es de una enorme importancia, pues no se limita a la mera ...Santiago González-Varas Ibáñez, La jurisdicción contencioso-administrativa en Alemania, Madrid, Civitas, 1993, pp. 125 y siguientes). . De acuerdo con lo indicado, el mencionado artículo 259 de la Constitución otorga a los Tribunales con competencia en lo contencioso administrativo un ...

  • Decisión nº KP02-N-2011-000630 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 26 de Noviembre de 2013

    ...Que acude con el objeto de interponer “(..) reclamo/cobro/demanda de Prestaciones Sociales y demás conceptos laborales, funcionariales y colectivos, en contra del estado Portuguesa (..)”. . Que “En fecha 01 de enero de 2001, [su] representado ingresó a la Policía del estado Portuguesa, (..) con el cargo de ... traer a colación el criterio sentado por la Corte Primera de lo Contencioso mediante sentencia Nº 2001-133 de fecha 22 de febrero de 2001, acogido por la Corte Segunda mediante Sentencia Nº 2008-866 de fecha 21 de mayo de 2008, (caso: Arcángela Zarra de Villar contra la Alcaldía del Municipio Libertador del Distrito Capital), según el cual: . “(…) para que una cantidad de dinero ...“Los funcionarios o funcionarias públicos al servicio de la Administración Pública, tendrán derecho a disfrutar, por cada año calendario de servicio activo, dentro del ejercicio fiscal correspondiente, de una bonificación de fin de año equivalente a un mínimo de noventa días de sueldo integral, sin perjuicio de que pueda ...(SÁNCHEZ MORÓN, Miguel: Derecho de la Función Pública. Editorial Tecnos, tercera edición, Madrid-España, 2001. Pp. 243) . Para el mencionado autor, la Administración Pública no es libre para negociar modificaciones de las condiciones de empleo que tengan directa o indirectamente efectos ...

  • Decisión de Juzgado Superior Septimo en lo Civil, Mercantil y del Transito de Caracas, de 16 de Diciembre de 2013

    ...Alega en el escrito de nulidad de laudo arbitral, que fue demandada ante el Centro Empresarial de Conciliación y Arbitraje (Cedca) y la demanda tiene como fecha de recepción el día 19.11.2008, accionándola Constructora Surco C.A., haciendo uso del principio de autonomía de la acción, más no de un derecho verdadero, solicitó la condenatoria de Trevi Cimentaciones al pago de las ...N° 37.504 del 13 de agosto de 2002), que regulan el arbitraje en materia laboral e incluyen una etapa obligatoria de conciliación en los procesos laborales; los artículos 164 y 206 de la Ley de Tierras y Desarrollo Agrario (G.O. N° 5.771 Extraordinario del 18 de mayo de 2005), ...SIXTO SÁNCHEZ LORENZO. Derecho Aplicable al Fondo de la Controversia en el Arbitraje Comercial Internacional. Revista Española de Derecho Internacional. Vol. LXI-2009, Núm. 1, Enero-Junio, Madrid, 2009-, como para la posterior emisión del laudo final, por lo que esta misma Sala señaló en la referida sentencia Nº 462 del 20 de mayo de 2010, que: . “desde el punto de vista sustantivo, el .... 4. El árbitro de urgencia deberá establecer lo antes posible (y en todo caso dentro de los dos días hábiles siguientes a su nombramiento) un calendario de actividades para la consideración de la solicitud de las medidas de urgencia. Ese calendario de actividades deberá otorgar una oportunidad razonable a las partes para ser oídas, pero podrá ...