calculo bono nocturno lot venezuela

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Valoración vLex
  • Decisión nº 558 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 6 de Febrero de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Estado Vargas . Maiquetía, seis de febrero de dos mil doce . 201º y 152º . ASUNTO : WP11-L-2010-000296 . SENTENCIA .... Por otra parte alegan que en relación a los salarios aplicados para el calculo de las prestaciones sociales efectuados a los actores, aplicaba la figura denominada Salario de eficacia Atípica, el cual efectivamente consiste en la posibilidad de convenir en Acuerdos Colectivos ...1.271,67 . TOTAL SALARIO DEVENGADO: Bs. 2.96,67 . SALARIO PROMEDIO DIARIO: Bs. 96,56 . DÍAS QUE RECIBE POR UTILIDADES: 120 . DÍAS DE DISFRUTE DE VACACIONES: 20 . DÍAS QUE RECIBE POR BONO VACACIONAL: 12 DÍAS. . CONCEPTOS RECLAMADOS . DÍAS TOTAL Bs. F . INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA 2º APARTE ART. 125 DE LA L.O.T. . 60 Bs. 7.917,56 . ANTIGÜEDAD 1º APARTE ART. 125 DE LA L.O.T. . 150 ...Bs. 24.364,51 . DEMANDANTE: PEDRO ACOSTA. . CARGO: OPERADOR . TIEMPO DE SERVICIO: 3 AÑOS, 1 MES Y 29 DÍAS . SALARIO PROMEDIO MENSUAL: Bs. 3.362,50 . PROMEDIO BONO NOCTURNO: Bs. 27,63 . PROMEDIO DE BONIFICACIÓN ADICIONAL: Bs. 1.330,83 . TOTAL SALARIO DEVENGADO: Bs. 4.720,96 . SALARIO PROMEDIO DIARIO: Bs. 157,37 . DÍAS QUE RECIBE POR UTILIDADES: 120 . DÍAS DE DISFRUTE ...

  • Decisión nº PJ00820120000254 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Noviembre de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Cabimas, diecinueve (19) de noviembre de dos mil doce (2012). . 202° y ... de que no sean los alegados por sus representados los alegados por la patronal demandada en el escrito de contestación de la demanda porque mal puede el Tribunal de la causa realizar unos cálculos considerando el salario normal que se toma para el salario integral porque los otros conceptos como utilidades, alícuota de utilidades los considera a básico, y el que tomo para el calculo del ...98,81 la cantidad de Bs. 1,30, (7 días X Salario Básico de Bs. 67,00 / 360 días = Bs. 1,30) por concepto de alícuota de Bono Vacacional, más la cantidad de Bs.24,70 (90 días x el Salario Promedio Normal Diario de Bs. 98,81/360 días = Bs. 24,70) por concepto de alícuota de utilidades. Arguye que por todo el tiempo que .... 2. Se considera como jornada nocturna la cumplida entre las 7:00 p.m. y las 5:00 . a.m. . 3. Se considera como jornada mixta la que comprende períodos de trabajo diurnos y nocturnos. . 4. Cuando la jornada mixta tenga un período nocturno mayor de cuatro (4) horas, se considerará como jornada nocturna”. . Por su parte el Manual de Administración para Contratación de ...

  • Decisión nº PJ2011000176 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 21 de Septiembre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Cabimas, Veintiuno (21) de Septiembre de Dos Mil Once ...9.808.210,41 y un Salario Integral de Bs. 74.688.432,77; que los conceptos que forman su salario normal son los siguientes: Salario Básico Mensual de Bs. 809.025,00 + Bono de Campo de Bs. 780.881,50 + Bono Nocturno de Bs. 8.218.303,91 = Bs. 9.808.210,41 el cual dividido entre 30 días = Salario Diario Bs. 326.940,30; que los conceptos que forman su salario integral son ...2.489.614,42, por cuanto el realmente devengado por el actor con objeto de la relación laboral fue de Bs. 49.752,27, que utilizó en su cálculo de liquidación. Niega, rechaza y contradice que se le adeude al reclamante los siguientes conceptos: . 1.- ANTIGÜEDAD (ART. 108 LOT): Bs. 21.143.547,32; por cuanto lo cierto es que al actor le fue ...

  • Decisión nº 527 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 26 de Octubre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Estado Vargas . Maiquetía, veintiséis de octubre de dos mil once . 201º y 152º . ASUNTO : WP11-L-2010-000063 . ... a cada uno de los accionantes, la empresa anexó un cuadro explicativo del salario básico devengado desde el comienzo de la relación de trabajo, acotando que no se tomó en consideración el bono de producción. . Asimismo, la empresa entregó una constancia de trabajo en la cual se indicaba el salario básico mensual devengado y el monto que percibían por concepto de eficacia atípica, no .... Que las diferencias en el pago radican en el salario integral calculado por la empresa para el cálculo de la antigüedad, ya que no se incluyó un bono de producción y la alícuota fue en base a quince (15) días de utilidades y no en base a ciento veinte (120) días que afirman que la empresa ...108 de la Ley Orgánica del Trabajo), utilidades fraccionadas, vacaciones y bono vacacional fraccionado 2009-2010, bono nocturno, feriado trabajado e intereses de prestaciones sociales, de cuyo monto se le descontó las cantidades correspondientes por ince y por régimen prestacional de vivienda y hábitat sobre utilidades, ...

  • Decisión nº PJ00820120000127 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 21 de Junio de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . En su nombre: . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la . Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Cabimas, veintiuno (21) de junio de dos mil doce ...Realizaron el cálculo de sus prestaciones sociales que corresponde a cada uno, tomando en consideración el tiempo de servios y último salario que cada uno devengó en su relación laboral con las demandadas, todo de ...360,44; d.-) Tiempo de viaje diurno Bs. F. 165,60; e.-) Tiempo de viaje diurno Bs. F. 64,27; f.-) comida por sobretiempo Bs. F.20,00; g.-) Prima por buceo Bs. F. 33,40; h.-) Tiempo de viaje nocturno Bs. F. 25,30; i.-) reposo y comida trabajado Bs. F. 18,17; j.-) Bono nocturno Bs. F.19,26; k.-) Sobretiempo diurno Bs. F. 294,47; l.-) Prorrateo cláusula 69 Bs. F. 279,76; m.-) utilidades Bs. ...

  • Decisión nº 006 de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 23 de Enero de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo . de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar Extensión Puerto Ordaz . Puerto Ordaz, 23 de enero de 2012 . Años: ... en el transcurso de toda la relacion laboral con los demandantes, la empresa omitió una serie de pagos y beneficios que legalmente les correspondían y aplicó a su libre criterio para su cálculo, en detrimento de los demandantes, violando de esta manera cláusulas contractuales y disposiciones legales que afectaron considerablemente sus ingresos salariales y otros beneficios ligados a la ... semanal y diaria de trabajo e igualmente lo establecido en la Convención Colectiva, que firmara la empresa, el cual establece que el salario base para el pago de los beneficios de horas extras, bono nocturno, días feriados, descanso compensatorios, bono vacacional, vacaciones y otros, es el salario normal del respectivo periodo de que se trate. Para todos estos conceptos la empresa los pagaba ...

  • Decisión nº PJ0022010000052 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Zulia (Extensión Cabimas), de 15 de Abril de 2010

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . PODER JUDICIAL . Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia con sede en Cabimas . Cabimas, Quince (15) de Abril de ...32.285,00, más Bono Compensatorio Bs. 44,33, es igual a Bs. 32.329,33; salario normal Bs. 55.710,23; y como salario integral Bs. 124.557,89, incluido el Bono Vacacional (como salario) Bs. 4.493,78, Utilidades como ...x 4.041,17 = Bonificable 14.144,08; Bono Nocturno 23,33 hrs. x 2.284,56 = Bonificable 53.298,90; Manutención 7 x 2.200,00 = Bonificable 15.400,00; Total a Cancelar en la Semana = Bonificable: 612.812,54 + No Bonificable: 35.777,77 = 648.590,31 ...Determinó el salario normal para el cálculo de sus prestaciones sociales y otros beneficios laborales de Bs. 55.710,23 del total de Bs. 1.559.886,50 (correspondiente a las semanas del 30/10/06 al 05/11/06 Bs. 389.971,62 + semana del 06/11/06 ...

  • Decisión nº PJ0022011000075 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Zulia (Extensión Cabimas), de 2 de Junio de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . PODER JUDICIAL . Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia con sede en Cabimas . Cabimas, Dos (02) de Junio de Dos ...9.808.210,41 y un Salario Integral de Bs. 74.688.432,77; que los conceptos que forman su salario normal son los siguientes: Salario Básico Mensual de Bs. 809.025,00 + Bono de Campo de Bs. 780.881,50 + Bono Nocturno de Bs. 8.218.303,91 = Bs. 9.808.210,41 el cual dividido entre 30 días = Salario Diario Bs. 326.940,30; que los conceptos que forman su salario integral son ...2.489.614,42, por cuanto el realmente devengado por el actor con objeto de la relación laboral fue de Bs. 49.752,27, que utilizó en su cálculo de liquidación. Niega, rechaza y contradice que se le adeude al reclamante los siguientes conceptos: 1.- ANTIGÜEDAD (ART. 108 LOT): Bs. 21.143.547,32; por cuanto lo cierto es que al actor le fue ...

  • Decisión nº PJ0572013000089 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 13 de Junio de 2013

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO SUPERIOR PRIMERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . EXPEDIENTE NUMERO: GP02-R-2012-000467 . PARTE ACTORA: NELSON LEAL CUTIVA, DAVID CORONEL .... Segundo: . Vacaciones y bonos vacacionales. . Su corrección monetaria. . (i) . Por diferencia correspondiente a la fracción de vacaciones y bono vacacional del periodo 2008-2009, se causó la suma de CIENTO CINCUENTA Y UN .... A los fines del cálculo y liquidación de la referida corrección monetaria, se ordena experticia complementaria del fallo que deberá realizar un solo experto nombrado por el tribunal al que corresponda la ejecución del ..., C.A., a pagar al demandante, ciudadano Miguel Antonio Liendo, los intereses de mora que apliquen a la cantidad de Bs.8,67 que corresponde a la diferencia liquidada por concepto de bono nocturno. . Tales intereses moratorios se consideran causados desde el 26 de marzo de 2009 (exclusive) hasta la fecha del auto que ordene la ejecución voluntaria del fallo, advirtiendo que de no procederse ...

  • Decisión de Juzgado Septimo de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 11 de Julio de 2011

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara . Barquisimeto, 11-07-2011 . 201° y .... 2.- La cantidad de DOS MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y NUEVE BOLIVARES CON OCHENTA Y DOS CENTIMOS (Bs. 2.879,82) por concepto de Bono Vacacional Yy Vacaciones Fraccionadas. . 3.- La cantidad de SIETE MIL SEISCIENTOS VEINTICUATRO OSCIENTOS DIECIOCHO BOLIVARES CON VEINTINUEVE CENTIMOS (Bs. 1.218,89), por concepto de Vacaciones ... de viaje, gastos y asignaciones de transporte, comida y/o alojamiento; bono de alimentación, asignación y gastos de vehículo; gastos de mantenimiento de vehículos; sobre tiempo, diurno o nocturno; bono nocturno; pagos de días feriados, sábados, domingos y/o días de descanso, contractuales o legales, y su incidencia en los restantes conceptos y beneficios, como vacaciones, utilidades y ..., viáticos, reembolso de gastos, independientemente de su naturaleza; diferencias y/o complementos de cualquiera de los conceptos antes mencionados y el impacto de éstos en el cálculo de cualquiera de los conceptos o beneficios que se mencionan en esta transacción o cualquier otro, incluyendo su impacto sobre las utilidades y/o la indemnización o prestación de antigüedad y/o ...