calculo bono nocturno

14233 documentos para calculo bono nocturno

Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 21 de Julio de 2011

    ... trabajo que mantuve con la empresa, labore en mi jornada diaria horas nocturnas, entiendase horas despúes de las 7:00 p.m., por lo que causaba de manera regular y permanente el correspondiente bono nocturno y asimismo causaba de manera regular y permanente horas extras nocturnas y horas extras diurnas, conceptos éstos que aunque eran cancelados en su respectiva oportunidad, no obstante su .... • Que el incumplimiento en el pago de dichas incidencias en los mencionados conceptos repercute e incide en el calculo de mi salario normal y consecuencialmente repercute e incide en la antigüedad acumulada o fideicomiso pagada al momento de la terminación de la relación de trabajo, en las vacaciones (60 días ...

  • La regulación del salario en la LOTTT
  • Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 22 de Febrero de 2008

    ...Antigüedad: Bs. 157.731,55 . Compensación por Transferencia: Bs. 1.088.160,40 . Bono Nocturno desde el año 1964 al 1999: Bs. 1.076.975,00 . CONTESTACIÓN A LA DEMANDA: . Reconoce que el actor comenzó a prestar servicios a su favor, en fecha 25-10-64, hasta el día 15-06-99, fecha ...Para el cálculo de tal beneficio, se ordena la realización de una experticia complementaria del fallo la cual deberá tener en consideración los salarios básicos alegados en la demanda, no desvirtuados por la ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de la Jurisdicción Contencioso Administrativa de Bolivar, de 5 de Agosto de 2013

    ... Judicial del Estado Bolívar la parte demandante fundamentó su pretensión contra el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, pretendiendo el pago de incidencia salarial por bonos compensatorios, primas en el salario básico diario, diferencias por pago de horas extras laboradas, por omisión en el pago de guardias nocturnas dentro del período vacacional, por falta de pago de ... el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, pretendiendo el pago de diferencias de los siguientes conceptos: 1) Salario por no haber sido ajustado su sueldo normal mensual para el cálculo de bonos nocturnos y días feriados adicionales; 2) Días feriados triples desde el año 1993 al 2008; 3) Bono vacacional desde 1990 al 2009; 4) Bonificación de fin de año desde 1999 al 2009; 5) ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 5 de Agosto de 2013

    ... se le adeuda el recargo del 30% sobre el salario básico convenido para la jornada diurna en virtud de lo establecido en el articulo 156 Ley Orgánica del Trabajo; que jamás le fue cancelado el bono nocturno, ni lo correspondiente a lo relativo por pagos por concepto de vacaciones y bonos vacacionales de los periodos 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003; 2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, ... aspecto, observa esta alzada que la parte demandada efectivamente como bien lo precisa el juez a quo, alego una jornada mixta con cinco horas nocturnas, lo cual evidentemente a los fines del cálculo la convierte en nocturna en base a las previsiones del artículo 156 de la LOT; jornada tal que no fue demostrada en el número de días, por el contrario solo confiesa la jornada mixta, más no ...

  • Decisión nº PJ0072012000340 de Tribunal Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 29 de Noviembre de 2012

    .... APODERADO DE LA PARTE ACTORA: CARMEN NOGUERA, IPSA 49.459 . PARTE DEMANDADA: ALIMENTOS SUPER -S C.A. . APODERADO DE LA DEMANDADA: LUIMAR BASTIDAS CAYAMA, IPSA 102.400 . MOTIVO: COBRO DE BONO NOCTURNO 2005-2011 Y SUS INCIDENCIAS LABORALES EN LOS BENEFICIOS LEGALES Y CONVENCIONALES. . Hoy, veintinueve (29) de noviembre de 2012, comparecen voluntariamente por ante este despacho, por una ...Es entendido que este porcentaje está incluido el porcentaje fijado en el Artículo 156 de la Ley Orgánica del Trabajo por este concepto.”Es decir la base del salario para el cálculo de dicho beneficio es el salario básico por hora convenida para la jornada fijada para el trabajo diurno. Esto hasta que en el año de 2005 se firmo una nueva convención colectiva la cual ...

  • Decisión nº PJ0062012000346 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 5 de Diciembre de 2012

    ...APODERADO DE LA PARTE ACTORA: CARMEN NOGUERA, IPSA 49.459 . PARTE DEMANDADA: ALIMENTOS SUPER -S C.A. . APODERADO DE LA DEMANDADA: LUIMAR BASTIDAS CAYAMA, IPSA 102.400 . MOTIVO: COBRO DE BONO NOCTURNO 2005-2011 Y SUS INCIDENCIAS LABORALES EN LOS BENEFICIOS LEGALES Y CONVENCIONALES. . Hoy, cinco (05) de diciembre de 2012, comparecen voluntariamente por ante este despacho, por una parte, la ...Es entendido que este porcentaje está incluido el porcentaje fijado en el Artículo 156 de la Ley Orgánica del Trabajo por este concepto.”Es decir la base del salario para el cálculo de dicho beneficio es el salario básico por hora convenida para la jornada fijada para el trabajo diurno. Esto hasta que en el año de 2005 se firmo una nueva convención colectiva la cual ...

  • Decisión nº PJ0062012000352 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 5 de Diciembre de 2012

    ...APODERADO DE LA PARTE ACTORA: CARMEN NOGUERA, IPSA 49.459 . PARTE DEMANDADA: ALIMENTOS SUPER -S C.A. . APODERADO DE LA DEMANDADA: LUIMAR BASTIDAS CAYAMA, IPSA 102.400 . MOTIVO: COBRO DE BONO NOCTURNO 2005-2011 Y SUS INCIDENCIAS LABORALES EN LOS BENEFICIOS LEGALES Y CONVENCIONALES. . Hoy, cinco (05) de diciembre de 2012, comparecen voluntariamente por ante este despacho, por una parte, la ...Es entendido que este porcentaje está incluido el porcentaje fijado en el Artículo 156 de la Ley Orgánica del Trabajo por este concepto.”Es decir la base del salario para el cálculo de dicho beneficio es el salario básico por hora convenida para la jornada fijada para el trabajo diurno. Esto hasta que en el año de 2005 se firmo una nueva convención colectiva la cual ...

  • Decisión nº PJ0652009200203 de Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 2 de Julio de 2009

    ... intereses (artículo 108 de la LOT): (II) la indemnización por despido injustificado y la indemnización sustitutiva del preaviso previstas en el artículo 125 de la LOT: (III) las vacaciones y bono vacacional fraccionados; (IV) las participación en los beneficios y/o utilidades Fraccionadas; (VI) los demás conceptos mencionados en la Cláusula CUARTA de este documento. SEGUNDA: En este estado ... fijos; ingresos variables; participación en las utilidades legales y/o convencionales; diferencia(s) y/o complementos de cualquier concepto mencionados en el presente documento, en el calculo de las prestaciones e indemnizaciones, así como en los demás beneficios laborales que les correspondan a EL EXTRABAJADOR; horas extraordinarias y de sobre tiempo, diurnas y/o nocturnas; bono ...

  • Decisión nº PJ0062012000347 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 5 de Diciembre de 2012

    ...APODERADO DE LA PARTE ACTORA: CARMEN NOGUERA, IPSA 49.459 . PARTE DEMANDADA: ALIMENTOS SUPER -S C.A. . APODERADO DE LA DEMANDADA: LUIMAR BASTIDAS CAYAMA, IPSA 102.400 . MOTIVO: COBRO DE BONO NOCTURNO 2005-2011 Y SUS INCIDENCIAS LABORALES EN LOS BENEFICIOS LEGALES Y CONVENCIONALES. . Hoy, cinco (05) de diciembre de 2012, comparecen voluntariamente por ante este despacho, por una parte, la ...Es entendido que este porcentaje está incluido el porcentaje fijado en el Artículo 156 de la Ley Orgánica del Trabajo por este concepto.”Es decir la base del salario para el cálculo de dicho beneficio es el salario básico por hora convenida para la jornada fijada para el trabajo diurno. Esto hasta que en el año de 2005 se firmo una nueva convención colectiva la cual ...