bono unico sector salud

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  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 5 de Febrero de 2014

    ...10.621.224 y 18.016.061, e inscritos en el Inpreabogado bajo los Nros. 124.888 y 139.969 respectivamente. . PARTE DEMANDADA: INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA SALUD DEL ESTADO APURE. . APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA: CARLOS LUGO y ALVIN CARVAJAL, venezolanos, mayores de edad, titulares de las cédulas de identidad Nos. 17.394.764, 13.639.603, ... administrativa que se avocaran a cancelarle sus beneficios sociales dejados de percibir, los pasivos laborales que le corresponde por la Ley y el contrato Colectivo de los Trabajadores del sector salud, y hasta la fecha no han tenido respuesta alguna (…) . • Qué, “… estimamos la presente demanda por la cantidad de SEISCIENTOS TREINTA Y UN MIL DOSCIENTOS VEINTE SIETE BOLÍVARES CON .... Incidencias de la compensación por eficiencia y productividad en el Bono Vacacional y Bono de Fin de Año. . Mientras no se realiza la evaluación no habrá incidencias. Este reclamo no procede. . Clausula Nº 46. Prima de frontera y difícil acceso. Normativa Laboral de .... Clausula Nº 70. Bono único por Discusión de la Convención. Normativa Laboral de Empleados del Sector Salud, de la administración Pública Nacional. 2006-2008. . 3.000,00 Bs. . Total bono único por discusión de la ...

  • Decisión de Juzgado Superior del Trabajo de Apure, de 16 de Enero de 2014

    ...91.568, 124.888 Y 139.969 respectivamente. . PARTE DEMANDADA: INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA SALUD DEL ESTADO APURE (INSALUD). . APODERADO JUDICIAL ESPECIAL DE LA PARTE DEMANDADA: RAFAEL FIGUEROA Y ALVIN CARVAJAL, inscrito en el Inpreabogado bajo los Nº 156.115 y 150.444 respectivamente. . ...Uniformes y Zapatos. Normativa Laboral de Trabajadores Obreros de los Organismos del Sector Salud 2004-2005 la cantidad de Mil Ochocientos Bolívares sin Céntimos (Bs. 1.800,00); por concepto de Clausula Nº 66. Transporte. Normativa Laboral de Trabajadores Obreros de los Organismos del .... Incidencias de la compensación por eficiencia y productividad en el Bono Vacacional y Bono de Fin de Año. . Mientras no se realiza la evaluación no habrá incidencias. Este reclamo no procede. . Clausula Nº 53. Uniformes y Zapatos. Normativa Laboral de Trabajadores ...1.380,00 . Clausula Nº 70. Normativa Laboral de Trabajadores Obreros de los Organismos del Sector Salud 2004-2005. . El actor peticiona el pago de un bono único año 2008 de 6.000,00 Bs., por discusión de la normativa laboral. En revisión de la respectiva Normativa, no establece el pago de bono alguno, sino que constituye la Comisión de Conciliación y ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 27 de Septiembre de 2013

    ...91.568, 124.888 Y 139.969 respectivamente. . DEMANDADO: INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA SALUD DEL ESTADO APURE (INSALUD). . APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA: Abogados RAFAEL FIGUEROA Y ALVIN CARVAJAL, inscrito en el Inpreabogado bajo los Nº 156.115 y 150.444 respectivamente. . ... administrativa que se avocaran a cancelarle sus beneficios sociales dejados de percibir, los pasivos laborales que le corresponde por la Ley y el contrato Colectivo de los Trabajadores del sector salud, y hasta la fecha no han tenido respuesta alguna (…) . • Qué, “… estimamos la presente demanda por la cantidad de DOSCIENTOS TREINTA Y NUEVE MIL DOSCIENTOS CINCO BOLÍVARES CON SESENTA .... Incidencias de la compensación por eficiencia y productividad en el Bono Vacacional y Bono de Fin de Año. . Mientras no se realiza la evaluación no habrá incidencias. Este reclamo no procede. . Clausula Nº 53. Uniformes y Zapatos. Normativa Laboral de Trabajadores ...1.380,00 . Clausula Nº 70. Normativa Laboral de Trabajadores Obreros de los Organismos del Sector Salud 2004-2005. . El actor peticiona el pago de un bono único año 2008 de 6.000,00 Bs., por discusión de la normativa laboral. En revisión de la respectiva Normativa, no establece el pago de bono alguno, sino que constituye la Comisión de Conciliación y ...

  • Decisión nº PJ0102008000034 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Marzo de 2012

    .... PARTE . DEMANDADA: . FUNDACION CARABOBEÑO PARA LA SALUD (INSALUD) C.A., sociedad mercantil debidamente inscrita en fecha de junio de 1964, bajo el No. 49, Tomo 26-A, ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado ... los beneficios consagrados en la Ley Orgánica del Trabajo y de algunas cláusulas contenidas en la Convención Colectiva y la Normativa Laboral Vigente celebrada entre INSALUD y el Sindicato Único de Trabajadores de La Salud de las Instituciones Públicas y Privadas y la Seguridad Social del Estado Carabobo (SUTRASALUD), los beneficios que se demandan son: . El pago de Bonificación Especial .... El pago Vacaciones establecido en el artículo 219 ejusdem en concordancia con la cláusula 34 ejusdem . El Bono vacacional consagrado en el artículo 223 de la Ley Orgánica del Trabajo, . El pago de los beneficios contractuales contenidos en las cláusulas: 17, 21, 24, 27, 34, 46, 56, 57, 59, 62, de la .... 7. Convención Colectiva del año 2006, por reunión Normativa laboral de Empleados del Sector Salud de la Administración Publica Nacional marcada “7”. Constituye cuerpos normativos y por tal razón las estipulaciones en ellas contenidas, se conviertan en cláusulas de obligatorio ...

  • Decisión nº PJ0132010000139 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 2 de Octubre de 2012

    ...PARTE DEMANDADA: “FUNDACIÓN INSTITUTO CARABOBEÑO . PARA LA SALUD (INSALUD) . MOTIVO: BENEFICIOS SOCIALES. . SENTENCIA . Suben las presentes actuaciones con motivo de los Recursos de Apelación interpuestos por la parte demandante y demandada, contra la sentencia ... entre el sindicato de instituciones publicas y privadas del Estado Carabobo y el Estado Carabobo, ni tampoco goza de los beneficios contemplados en la normativa laboral de los obreros del sector salud; porque? Porque estos trabajadores son suplentes fijos los cuales los cargos provienen del Ministerio del Poder Popular para la Salud. . Cuando se suscribió el convenio de transferencia al ... lo hemos expresado, por lo tanto le corresponden los beneficios legales, es decir, los contemplados en la Ley Orgánica del Trabajo como son: su salario, la bonificación de fin de año y el bono vacacional. . La bonificación de fin de año se le comenzó a pagar en el año 2007, y el bono vacacional no nos han llegado los recursos para pagar a este personal este beneficio legal. Se les .... Otra situación es con respecto al bono papagayo, el bono papagayo, mejor dicho bono único especial, es un bono decretado por el anterior gobernador Luis Acosta Carlez; este bono el Juez A quo lo declaro procedente desde el año 2004 hasta el año 2008. y en el año 2004 fue cuando el ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 28 de Octubre de 2013

    ...10.621.224 y 18.016.061, e inscritos en el Inpreabogado bajo los Nros. 124.888 y 139.969 respectivamente. . PARTE DEMANDADA: INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA SALUD DEL ESTADO APURE. . APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA: Ciudadanos CARLOS LUGO y ALVIN CARVAJAL, venezolanos, mayores de edad, titulares de las cédulas de identidad Nros. 17.394.764, ... administrativa que se avocaran a cancelarle sus beneficios sociales dejados de percibir, los pasivos laborales que le corresponde por la Ley y el contrato Colectivo de los Trabajadores del sector salud, y hasta la fecha no han tenido respuesta alguna (…) . • Qué, “… estimamos la presente demanda por la cantidad de SETENTA Y SEIS MIL OCHOCIENTOS SESENTA Y UN BOLÍVARES CON CUARENTA Y .... Incidencias de la compensación por eficiencia y productividad en el Bono Vacacional y Bono de Fin de Año. . Mientras no se realiza la evaluación no habrá incidencias. Este reclamo no procede. . Clausula Nº 48. Prima por hijo. Normativa Laboral de Trabajadores Obreros ...1.530,00 . Clausula Nº 78. Normativa Laboral de Trabajadores Obreros de los Organismos del Sector Salud 2004-2005. . 1.000,00 Bs. . Total Bono Único por discusión de la Normativa Laboral……… Bs. 1.000,00 . TOTAL DEUDA POR BENEFICIOS ANA ROA….…. Bs. 7.267,00 . 2. MOLINA CRUZ DELINA . Fecha de ingreso: 01-11-2004 . Clausula Nº 33. Becas ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 30 de Octubre de 2013

    ...10.621.224 y 18.016.061, e inscritos en el Inpreabogado bajo los Nros. 124.888 y 139.969 respectivamente. . PARTE DEMANDADA: INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA SALUD DEL ESTADO APURE. . APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA: CARLOS LUGO y ALVIN CARVAJAL, venezolanos, mayores de edad, titulares de las cédulas de identidad Nos. 17.394.764, 13.639.603, ... administrativa que se avocaran a cancelarle sus beneficios sociales dejados de percibir, los pasivos laborales que le corresponde por la Ley y el contrato Colectivo de los Trabajadores del sector salud, y hasta la fecha no han tenido respuesta alguna (…) . • Qué, “… estimamos la presente demanda por la cantidad de CUARENTA Y CINCO MIL DOSCIENTOS CATORCE BOLÍVARES SIN CÉNTIMOS (BS. .... Incidencias de la compensación por eficiencia y productividad en el Bono Vacacional y Bono de Fin de Año. . Mientras no se realiza la evaluación no habrá incidencias. Este reclamo no procede. . Clausula Nº 70. Bono único por discusión de la convención. Normativa ...

  • Decisión de Juzgado Superior del Trabajo de Apure, de 27 de Enero de 2014

    ...10.621.224 y 18.016.061, e inscritos en el Inpreabogado bajo los Nros. 124.888 y 139.969 respectivamente. . PARTE DEMANDADA: INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA SALUD DEL ESTADO APURE. . APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA: CARLOS LUGO y ALVIN CARVAJAL, venezolanos, mayores de edad, titulares de las cédulas de identidad Nos. 17.394.764, 13.639.603, ...Juguetes. Normativa Laboral de Trabajadores Obreros de los Organismos del Sector Salud 2006-2008, Del 01-01-2006 al 31-07-2012, la cantidad de Mil Bolívares sin Céntimos (Bs. 1.000,00), por concepto de Clausula Nº 31. Uniformes y Zapatos. Normativa Laboral de Trabajadores ros de los Organismos del Sector Salud 2006-2008, Del 01-01-2006 al 31-07-2012, la cantidad de Dos Mil Ochocientos Bolívares Sin Céntimos (Bs. 2.800,00), por concepto de Clausula Nº 70. Bono único por discusión de la convención. Normativa Laboral de Trabajadores Obreros de los Organismos del Sector Salud 2006-2008, la cantidad de Tres Mil Bolívares Sin Céntimos (Bs. 3.000,00), lo ...

  • Decisión de Juzgado Superior en lo Civil, Mercantil, Transito y Protección del Niño y el Adolescente de Yaracuy, de 3 de Diciembre de 2012

    ....458.514, 3.288.405, 13.618.098 y 7.512.643 (en su condición de Secretarios Generales del SINDICATO DE TRABAJADORES DE HOSPITALES, CLINICAS, LABORATORIOS Y AFINES DEL ESTADO YARACUY, SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE LA SALUD, SINDICATO UNICO NACIONAL DE EMPLEADOS PUBLICOS PROFESIONALES, TECNICOS, ADMINITRATIVOS DEL SECTOR SALUD SECCIONAL YARACUY (SUNEPSA) Y SINDICATO FRENTE SOCIALISTA DE ...300 por cada trabajador beneficiario de la Convención Colectiva de Trabajo, acordándose también que dicho pago seria descontado del bono único establecido en la clausula Nº 80, según la cual el Instituto convino en pagar a cada uno de los trabajadores la cantidad de Bs. 2.000. . • Que para la determinación de los honorarios ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 29 de Octubre de 2013

    ...10.621.224 y 18.016.061, e inscritos en el Inpreabogado bajo los Nros. 124.888 y 139.969, respectivamente. . PARTE DEMANDADA: INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA SALUD DEL ESTADO APURE. . APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA: Ciudadanos CARLOS LUGO y ALVIN CARVAJAL, abogados, venezolanos, mayores de edad, titulares de las cédulas de identidad Nos. ... administrativa que se avocaran a cancelarle sus beneficios sociales dejados de percibir, los pasivos laborales que le corresponde por la Ley y el contrato Colectivo de los Trabajadores del sector salud, y hasta la fecha no han tenido respuesta alguna (…) . • Qué, “… estimamos la presente demanda por la cantidad de NOVENTA Y SEIS MIL SEISCIENTOS QUINCE BOLÍVARES CON CUATRO CÉNTIMOS .... Incidencias de la compensación por eficiencia y productividad en el Bono Vacacional y Bono de Fin de Año. . Mientras no se realiza la evaluación no habrá incidencias. Este reclamo no procede. . Clausula Nº 46. Prima de frontera y difícil acceso. Normativa Laboral de ...En consecuencia por no llenar los extremos de la presente clausula, este reclamo se declara improcedente. Así se decide. . Clausula Nº 78. Bono único por discusión de la convención. Normativa Laboral de Trabajadores Obreros de los Organismos del Sector Salud 2006-2008. . 3.000,00 Bs. . Total Bono Único por discusión de la Normativa ...