bono nocturno como calcular

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Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 12 de Junio de 2013

    ... libelar, que sus representados ciudadanos RICHARD ANTONIO MARTÍNEZ GUZMAN y JOSE RAFAEL BARRAEZ LOPEZ, prestaron sus servicios laborales para la demandada “INVERSIONES PALDOMAR, C.A.,”, como músicos, para cantar de forma regular, permanente y continua, los días viernes y sábados de todas las semanas, en un horario comprendido de 7:00 p.m., a 1:00 a.m., mientras duró la relación de ... lo largo de su prestación de servicios la demandada nunca les canceló el correspondiente recargo del 30% sobre la jornada diurna, ya que la labor que desempeñaban la cumplían en horario nocturno y el mismo forma parte del salario, según artículo 104 de la Ley Orgánica del Trabajo. Razón por la cual proceden a demandar a la empresa “INVERSIONES PALDOMAR C.A.” por los conceptos ...5) La suma de Bs. 975,24 por concepto de 14 días de Vacaciones Fraccionadas periodo 2011-2012.- . 6) La cantidad de Bs. 11.772,54, por concepto de Bono Vacacional no cancelado, correspondientes a los periodos 1998- 2011.- . 7) La suma de Bs. 696,60, por concepto de 10 días de Bono Vacacional Fraccionado periodo 2011.-2012 . 8) La cantidad de Bs. ...SEGUNDO: Se ordena practicar una experticia complementaria del fallo a objeto de calcular los intereses sobre prestaciones sociales, a tal efecto se nombrara un único experto quien realizara los cálculos, tomando como fundamento el tiempo efectivo de servicio trabajado por la actora, ...

  • Decisión nº 17-2010 de Juzgado Superior Primero en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 11 de Agosto de 2010

    ... dejó constancia que en fecha 3 de mayo de 2010, la Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia juramentó al ciudadano HÉCTOR LUÍS SALCEDO LÓPEZ, abogado designado por la Comisión Judicial como Juez Temporal del Juzgado Superior Primero en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Capital, dejándose constancia de su incorporación a este Juzgado mediante Acta Nº 56 de fecha 7 de ...1295,10). . Que para el calculo de la pensión de jubilación no se tomó en consideración el bono nocturno correspondiente al 35% del sueldo, establecido en la cláusula 8 del Convenio de Trabajo suscrito entre la Gobernación del Distrito Federal y el Colegio de Bioanalisis del Distrito Federal ...506,39), la escala de bioanalista (Bs. 277.73), y la prima de profesionalización (Bs. 25,32), lo cual da como resultado mensualmente la cantidad de Bs. 1.618,88 que al calcularle el 80% da como resultado la suma otorgada al actor actualmente como pensión de jubilación, constatándose efectivamente que los dos conceptos (bono nocturno y aumento de sueldo del 30%), reclamados ...

  • Decisión de Juzgado Tercero De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 24 de Septiembre de 2007

    ...Jesús Vargas, en su condición de Jefe de Seguridad o Encargado de Seguridad, sin cancelarle las prestaciones sociales, utilidades, bono nocturno, feriados, entre otras, por un monto total de Bs. 9.932.250,19. . Indicó que el salario mensual devengado era por la cantidad de Bs. 1.300.000,00. Que a los fines de la determinación del ... del Trabajo, el demandado que no comparezca a la audiencia de juicio tendrá siempre la posibilidad de alegar y probar la verificación de alguna causa justificativa de su incomparecencia, como el caso fortuito o fuerza mayor, de interpretación in extenso y a criterio del Tribunal, tal como ya antes se expuso. . En consecuencia se desestima también el alegato de inconstitucionalidad del ...400.000,00 quincenales, es decir, la cantidad de Bs. 800.000,00 mensuales, monto este que tomará el tribunal a los fines de calcular los conceptos contenidos en la Ley Orgánica del Trabajo, derivados de la relación de trabajo. De manera que se requiere la determinación del salario integral diario y mensual, a los fines de los ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 1 de Octubre de 2013

    ... 13 años y 4 meses; que devengaba un salario mixto compuesto por una parte fija y una parte variable, que se generaba por las comisiones de ventas y que luego fue denominada, esa parte variable como bono por objetivos cumplidos, siendo su último salario promedio mensual por la cantidad de Bs. 12.140,93; que durante el periodo que prestó servicios lo hizo de manera ininterrumpida de forma ...� como tampoco le canceló los días de descanso y feriados durante los años 1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 y 2011; que nunca le pagaron el bono nocturno que le correspondía cuando cumplía jornada mixta durante los años 1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004 y 2005, la cual culminaba mayormente entre las 7:00 p.m. y 11:00 p.m. todo lo cual forma ... de percibir en las demás acreencias laborales; que cuando el contrato de trabajo estipula una porción de salario variable, el patrono está obligado a darle publicidad tanto al modo de calcular ese salario como a los criterios relevantes para la evaluación y subsecuente determinación de dicho salario variable, conforme a lo previsto en el artículo 143 de la Ley Orgánica del Trabajo y 76 ...

  • Decisión nº PJ0072012000319 de Tribunal Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 23 de Noviembre de 2012

    ...APODERADO DE LA PARTE ACTORA: CARMEN NOGUERA, IPSA 49.459 . PARTE DEMANDADA: ALIMENTOS SUPER -S C.A. . APODERADO DE LA DEMANDADA: LUIMAR BASTIDAS CAYAMA, IPSA 102.400 . MOTIVO: COBRO DE BONO NOCTURNO 2005-2011 Y SUS INCIDENCIAS LABORALES EN LOS BENEFICIOS LEGALES Y CONVENCIONALES. . Hoy, veintitres (23) de NOVIEMBRE de 2012, comparecen voluntariamente por ante este despacho, por una ... siendo éste el salario legal la empresa no respetó desde agosto del año 2005 hasta febrero 2011 dicha fórmula de pago por lo que se creó una deuda por el mal cálculo del salario utilizado como base en el bono nocturno ya que en vez de calculado entre las horas que constituyen la jornada nocturnas y mixtas las calculaba entre las horas que constituyen la jornada diurna. Hecho que fue .... TERCERO: Que en el mes de febrero de 2011 se efectúo una mejora por acuerdo con el Sindicato donde se estipuló que el bono nocturno se iba a calcular sobre la base de las horas de cada turno, lo cual no significa que hacia atrás haya estado mal calculado sino que simplemente hubo una mejora en los beneficios de los trabajadores para su mejor ...

  • Decisión de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo de Caracas, de 12 de Diciembre de 2013

    ... de la celebración de la audiencia oral de apelación, la representación judicial de la parte actora basa su apelación, en su inconformidad en cuanto a la decisión de instancia, señalando como punto previo la decisión dictada por el Juzgado Noveno Superior en una causa similar, señala que los puntos recurridos son por la improcedencia de los 4 conceptos reclamados: asignación de los valora en las pruebas de autos sin embargo nada dice en la motiva, bono por objetivo cumplido igualmente analiza el concepto en el recibo, en la motiva lo señala de manera implícita y no explicita, señala que si es salario y solicita sea condenado, era pagado de forma ... por montos distintos es salario variable, y como quiera que el patrono no pago descansos sábados, domingos y feriados, sostienen que si es salario, salario base de calculo precisamente para calcular sábados, domingos y feriados no promediados, no señala como se debe calcular la decisión y ellos solicitan sea calculado a ultimo salario, y bono nocturno el a quo confunde el bono nocturno con ...

  • Decisión de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 26 de Mayo de 2011

    .... Distribuido como fue el presente asunto proveniente del Juzgado Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, con sede en ...• Que desde el ingreso de mi representado en fecha 01 junio del año 1994, hasta el mes de marzo del año 2007, fecha esta ultima, cuando comenzaron a pagarle el bono nocturno hasta la fecha de su renuncia voluntaria en fecha 01 de diciembre del año 2008, con el preaviso trabajado terminado efectivamente en fecha 18 de diciembre del año 2008, y aunado a ello, la ..., sustentar la reclamación en la existencia de un salario diurno que remunerara la ejecución de esa misma labor (o al menos comparable) en horario diurno, y que sirviera de base para calcular el porcentaje de recargo que habrá de adicionarse a dicho salario, para integrar, de esta manera, el salario a pagar por el trabajo nocturno. . A mayor sustento, cabe explicar que el artículo 156, ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 30 de Abril de 2007

    ...��En cuanto al concepto de días feriados o de descanso, los mismos deberán ser calculados atendiendo al salario convenido para la jornada ordinaria, a lo cual deberá adicionarse el recargo por Bono Nocturno (30%), para luego añadir el cincuenta por ciento (50%) de recargo”. . Ahora bien, en cuanto al punto anterior, esta parte actora lo considera dudoso por cuanto a mi modo de ver las cosas, ... nocturnas, bono nocturno mixto y horas extras en días feriados, los cuales si bien es cierto son cancelados de manera regular y permanente, y son utilizados por el actor a los fines de calcular el salario normal, no es menos cierto que para la estimación de este salario ninguno de los conceptos que lo integran debe producir efectos sobre el mismo, es decir, no puede ser incidido dos (02) ... exclusivamente el cincuenta por ciento (50%) de recargo, correspondiendo este último porcentaje a lo establecido en la norma del artículo 154 de la Ley Orgánica del Trabajo, la cual establece como derecho para el trabajador que preste servicios en día feriado el salario correspondiente a ese día y además al que le corresponda por razón del trabajo realizado, calculado con un recargo del ...

  • Decisión nº PJ0062012000346 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 5 de Diciembre de 2012

    ...APODERADO DE LA PARTE ACTORA: CARMEN NOGUERA, IPSA 49.459 . PARTE DEMANDADA: ALIMENTOS SUPER -S C.A. . APODERADO DE LA DEMANDADA: LUIMAR BASTIDAS CAYAMA, IPSA 102.400 . MOTIVO: COBRO DE BONO NOCTURNO 2005-2011 Y SUS INCIDENCIAS LABORALES EN LOS BENEFICIOS LEGALES Y CONVENCIONALES. . Hoy, cinco (05) de diciembre de 2012, comparecen voluntariamente por ante este despacho, por una parte, la ... siendo éste el salario legal la empresa no respetó desde agosto del año 2005 hasta febrero 2011 dicha fórmula de pago por lo que se creó una deuda por el mal cálculo del salario utilizado como base en el bono nocturno ya que en vez de calculado entre las horas que constituyen la jornada nocturnas y mixtas las calculaba entre las horas que constituyen la jornada diurna. Hecho que fue .... TERCERO: Que en el mes de febrero de 2011 se efectúo una mejora por acuerdo con el Sindicato donde se estipuló que el bono nocturno se iba a calcular sobre la base de las horas de cada turno, lo cual no significa que hacia atrás haya estado mal calculado sino que simplemente hubo una mejora en los beneficios de los trabajadores para su mejor ...

  • Decisión nº PJ0062012000352 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 5 de Diciembre de 2012

    ...APODERADO DE LA PARTE ACTORA: CARMEN NOGUERA, IPSA 49.459 . PARTE DEMANDADA: ALIMENTOS SUPER -S C.A. . APODERADO DE LA DEMANDADA: LUIMAR BASTIDAS CAYAMA, IPSA 102.400 . MOTIVO: COBRO DE BONO NOCTURNO 2005-2011 Y SUS INCIDENCIAS LABORALES EN LOS BENEFICIOS LEGALES Y CONVENCIONALES. . Hoy, cinco (05) de diciembre de 2012, comparecen voluntariamente por ante este despacho, por una parte, la ... siendo éste el salario legal la empresa no respetó desde agosto del año 2005 hasta febrero 2011 dicha fórmula de pago por lo que se creó una deuda por el mal cálculo del salario utilizado como base en el bono nocturno ya que en vez de calculado entre las horas que constituyen la jornada nocturnas y mixtas las calculaba entre las horas que constituyen la jornada diurna. Hecho que fue .... TERCERO: Que en el mes de febrero de 2011 se efectúo una mejora por acuerdo con el Sindicato donde se estipuló que el bono nocturno se iba a calcular sobre la base de las horas de cada turno, lo cual no significa que hacia atrás haya estado mal calculado sino que simplemente hubo una mejora en los beneficios de los trabajadores para su mejor ...