bono asistencia puntualidad venezuela

397 documentos para bono asistencia puntualidad venezuela

Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Guanare), de 16 de Enero de 2013

    ... en celebrar, como en efecto lo hacen, una transacción judicial, de conformidad con lo establecido en los artículos 89 numeral 2 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, 19 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras y; 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y 1713 y siguientes del ... de Prestaciones Sociales y otros conceptos laborales de fecha 08 de noviembre de 2011, donde se le canceló, además de sus prestaciones sociales y otros conceptos laborales, por concepto de bono de asistencia y puntualidad, la cantidad de 06 días a Bs. 93,11 cada uno; Bs. 558,66; que corre inserto en el escrito de prueba 4. EL DEMANDANTE, por cuanto exige la cancelación de los conceptos ...

  • Decisión nº PJ0152013000149 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 19 de Diciembre de 2013

    LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . En su nombre: . EL JUZGADO SUPERIOR SEGUNDO DEL TRABAJO . DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA . Asunto No. VP01-R-2013-000458 . Asunto principal VP01-L-2012-000324 . SENTENCIA . Consta ... 9 de noviembre de 2007 (Caso Club Campestre Los Cortijos), la Sala de Casación Social, reiteró el deber que tienen las partes de asistir a los actos procesales, la importancia de su asistencia a las audiencias y la obligatoriedad que tienen de concurrir a la lectura del dispositivo del fallo, recalcando (Vid. sentencia de fecha 19 de octubre de 2005, caso Federal Express Holding S.A.), que ... con las condiciones de modo, lugar y tiempo establecidas por la ley, y su inobservancia comporta la efectividad de las consecuencias establecidas en la ley, por lo que el requisito de la puntualidad en las audiencias es una obligación procesal de las partes, y particularmente de los abogados que las representan, constituyendo un imperativo de conducta que las partes deben satisfacer, en virtud ...69,23, asimismo, que la demandada canceló al demandante los siguientes conceptos: preaviso, antigüedad legal, antigüedad contractual, antigüedad adicional, vacaciones fraccionadas, bono vacacional fraccionado, utilidades, alícuota de utilidades artículo 146 de la Ley Orgánica del Trabajo, examen pre-retiro, calculados los conceptos con un salario normal de Bs. 137,98 y un salario ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio de Portuguesa (Extensión Guanare), de 21 de Mayo de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal de Juicio de la Coordinación Laboral del Estado Portuguesa . Guanare, veintiuno de mayo de dos mil trece . 203º y 154º . ASUNTO: PP01-L-2012-000002 . SENTENCIA .... MOTIVO: RECTROATIVIDAD DEL CESTA TICKET Y BONO DE ASISTENCIA PUNTUAL, CLÁUSULAS 16 Y 37 DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN SIMILARES Y CONEXOS. . Se inicia la presente causa con una demanda por ... Ley Orgánica del Trabajo; por las razones anteriormente señaladas, niego y rechazo que a los demandantes deba cancelársele los conceptos laborales reclamados de bono de asistencia y puntualidad y bono de alimentación (cesta ticket) conforme al citado convenio colectivo que no le es aplicable; y conforme el criterio pacífico y diuturno de estos tribunales de instancia (tanto de este ...

  • Decisión nº PJ0762013000071 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Bolivar de Bolivar (Extensión Ciudad Bolivar), de 11 de Julio de 2013

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO SEGUNDO (2°) DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO . DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL . DEL ESTADO BOLIVAR, SEDE CIUDAD BOLIVAR . 203° y 154° . ASUNTO PRINCIPAL: .... - La cantidad de Bs. 14.870,92, por concepto de vacaciones fraccionadas y bono vacacional fraccionado, conforme a la cláusula 42 de la convención. . - La cantidad de Bs. 15.138,72, por concepto de utilidades fraccionadas a razón de 47,50 días, conforme a la cláusula 43 de ... de comprobantes de pago o listines de salarios, vacaciones, utilidades, cheque de liquidación, solicitud de préstamo, estado de cuenta de fideicomiso, tarjetas de tiempo o control de asistencia, los cuales rielan en el presente expediente. Al momento de la Audiencia de Juicio la parte actora no impugna dichas documentales, por lo que este Tribunal las valora conforme a lo establecido en el .... Vista la norma contractual parcialmente transcrita, es de entender que es procedente el pago del salario al trabajador, estipulado como penalización por incumplimiento en la puntualidad en el pago de las prestaciones legales y contractuales, que le corresponden, evidenciando la mora de la empresa en el pago, realizando un computo de los días le adeudan al actor la cantidad de 21 ...

  • Decisión nº 972 de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 23 de Septiembre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . TRIBUNAL DÉCIMO (10°) DE JUICIO DEL CIRCUITO . JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL . ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS . Caracas, veintitrés (23) de septiembre ...32.710. . APODERADO DE LA CODEMANDADA BIG GLASS, C.A.: JOHNNY TORRES, abogado en ejercicio, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nro. 151.109. . MOTIVO: BONIFICACIÓN DE PRODUCCIÓN Y ASISTENCIA. . SENTENCIA: DEFINITIVA. . CAPITULO I . ANTECEDENTES PROCESALES . En fecha veintitrés (23) de enero de 2013, se recibió en la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos del Circuito ... que convenga o sea condenado al pago de las cantidades de dinero correspondientes de conformidad con los convenios de la empresa con sus trabajadores, siendo que al no cumplir el patrón con el bono de producción y asistencia, considera que se materializó un enriquecimiento sin causa a su favor y en perjuicio del patrimonio del actor, estando en mora por no cumplir con cantidades exigibles por ...475,00, relaciones de pago de bono de asistencia y puntualidad correspondiente a los meses de noviembre y diciembre 2009, las cuales no fueron reconocidas por el actor en la audiencia de juicio, razón por la cual este Juzgado no les atribuye valor probatorio. ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 9 de Octubre de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO PORTUGUESA- EXTENSION ACARIGUA. . Acarigua, a los nueve (09) días del mes de ... pues la empresa no le había suministrado las botas de seguridad, ni los guantes adecuados, así como no había en la empresa una ambulancia para trasladar al trabajador al centro médico asistencial, no realizando la empresa la declaración del accidente laboral ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), ni por ante los organismos competentes. . ... para los trabajadores desde el 22-04-2005 hasta el 31-03-2006, la diferencia de dicho beneficio desde el 05-03-2005 al 27-03-2010, diferencia de utilidades del año 2005, las vacaciones y bono vacacional de los años 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, bono de asistencia y puntualidad perfecta y bono de transporte contractual. . IV . DE LA DEFENSA DE LA DEMANDADA . Conforme a lo previsto en el ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 4 de Febrero de 2014

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . TRIBUNAL DÉCIMO CUARTO (14°) DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE L A CIRCUNSRICPION JUDICIAL DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS . Caracas, cuatro ..., desempeñando el cargo de Oficial de Seguridad, devengado un salario mínimo nacional mas otras asignaciones como horas extras, domingos trabajados, horas de descanso, reducción de jornada, bono nocturno, hasta el 12 de enero de 2010, fecha en la cual fue despedidos injustificadamente, sin que mediara causa alguna de las establecidas en la LOT., teniendo un tiempo de servicio de tres (3) ...Exhibición de Documentos: Lista de asistencia y el Libro de horas extras debidamente sellado por el Ministerio del Trabajo. Se observa que en la oportunidad de la celebración de la audiencia oral de juicio se INSTÓ a la representación ...Por la naturaleza del servicio prestado, las partes convienen absoluta puntualidad en el horario de trabajo (…) CLAUSULA CUARTA: SALARIO: LA EMPRESA, se compromete a el trabajador la cantidad de Bs. 465.750,00 en dos partes pagaderas los días siete (7) y veintidós (22) de cada ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 7 de Enero de 2014

    ... en su defensa que en cuanto al horario no coincide con el indicado por la actora, pues de acuerdo a los testigos y las documentales, no quedó evidenciado la existencia de un registro de asistencia ni se evidencia que cumplía horario; pues la misma disponía de su tiempo, y en cuanto a los informes estos se indicaban como resumen de las actividades asignadas y proyectos invirtiendo el tiempo ..., semanal y mensual en el área de educación; no podía prestar servicio a otro ente gubernamental, público o privado, que se le exigía exclusividad en la prestación de su servicio y puntualidad en los horarios de trabajo, que usaba las instalaciones de la Comisión como oficina para atender a todo lo concerniente a la comisión, y que en aplicación de la realidad de los hechos, entre ambas ... Ley Orgánica del Trabajo, Beneficio de Alimentación, Indemnización por despido injustificado de conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, Vacaciones, bono vacacional y Utilidades. . Por su parte la demandada en su escrito de contestación señaló como punto previo la prescripción de la acción, argumentando que la relación civil culminó en fecha 31 ...ASI SE ESTABLECE. . Informes requeridos al Banco Industrial de Venezuela, cuya resulta cursa inserta a los autos desde el folio ciento setenta y uno (171) hasta el folio ciento ochenta y dos (182) del expediente, la cual no fue objetada durante la celebración de la ...

  • Decisión de Juzgado Tercero de Sustanciación, Ejecución y Mediación de Sucre (Extensión Cumaná), de 22 de Junio de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Tercero de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Estado Sucre . Cumaná, veintidós de junio de dos mil once . 201º y 152º . SENTENCIA . N° DE EXPEDIENTE: ... legales en cada uno de los casos que se especificaran mas adelante es decir antigüedad, en cuanto a la terminación de la relación laboral, vacaciones cumplidas y fraccionadas, refrigerio, bono de puntualidad , diferencias en indemnización sustitutiva de preaviso e indemnización de despido previstas en el articulo 125 de la L.O.T. vacaciones y bono vacacional cumplidos y fraccionados, ... cumplido que sea el segundo año de servicios, el salario integral diario esta conformado por el salario normal diario el cual esta conformado por el llamado salario básico mas el bono de asistencia puntual y perfecta y por las horas extras acordadas (ANUALMENTE SE CONDENAN 100 HORAS EXTRAS O LA PROPORCION DE ESTAS EN EL TIEMPO DE SERVICIO, LAS CUALES SE DIVIDEN ENTRE LOS 360 DIAS DEL AÑO Y ...

  • Decisión de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 24 de Abril de 2012

    ..., la Juzgadora ha constatado que se cumplieron plenamente los extremos del debido proceso, a tenor de lo dispuesto en el Artículo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. . A continuación, terminada como fue la audiencia de juicio y dictado el dispositivo oral el mismo día 16 de abril de 2012, siendo la oportunidad legal se procede a dictar el fallo escrito, ...8.547,61 . 5. Indemnización sustitutiva preaviso………….Bs. 4.273,80 . 6. Cláusula 47 oportunidad pago……………….Bs. 7.497,90 . 7. Cláusula 37 asistencia perfecta……………..Bs. 116.63 . TOTAL…………………….Bs. 57.606,48 . JOSE CHIRINOS . 8. Antigüedad cláusula 37.……….……………….Bs. 9.819,72 . 9. Vacaciones cláusula ... de conceptos laborales de la convención colectiva de la construcción, como días trabajados, días de descanso, días festivos, horas extras diurnas, horas extras nocturnas, días adicionales, bono de transporte y pago de bono de asistencia puntual y perfecta., al respecto y siendo que al momento del control de la prueba ninguna de las partes formalizó impugnación alguna es por lo que la ...Así se decide.- . Riela a los folios 55 al 60 marcados “B” al “B5” original de calculo de bonos de alimentación y bono de puntualidad y recibos donde se le cancelaban dicho bono al referido ciudadano, al respecto y siendo que al momento del control de la prueba ninguna de las partes formalizó impugnación alguna es por lo que la ...