Bono alimentacion en vacaciones

30373 documentos para Bono alimentacion en vacaciones

Valoración vLex
  • Decisión nº PJ0152011000126 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 26 de Septiembre de 2011

    ... cálculo de los conceptos a demandar se tomó en cuenta el salario base aportado y declarado por cada trabajador, lo cual demostrarán en la debida oportunidad, así como la alícuota por vacaciones a razón de 7 días, y la alícuota de utilidades a razón del porcentaje que paga la empresa del 25% de lo devengado por el trabajador en el año deL ejercicio económico; más las horas extras ...Las vacaciones en base a 60 días por año. Las utilidades, como se indicó antes en base al 25% de lo devengado. El bono alimentario o cesta ticket en base al 25% del valor de la Unidad Tributaria. . Noveno: Que por ANTIGÜEDAD le corresponde la cantidad de Bs.F 104.273, 36, y por INTERESES DE ANTIGÜEDAD Bs.F ... República Bolivariana de Venezuela; y los artículos 56, 57, 65, 66, 108, 129, 174, 212, 219, 222, 223, 224 y 226; de la Ley de Alimentos el artículo 2, y del Reglamento de la Ley de Alimentación de los Trabajadores, el artículo 36; asimismo contratación colectiva de CARGIL de Venezuela, S.R.L., actualmente C.A., en sus cláusulas 11, 40, 51, 52 y 54; de la Ley Orgánica Procesal del ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 2 de Diciembre de 2013

    ... siguientes conceptos: (i) Salario correspondiente a la Primera Quincena de Mayo de 2011; (ii) Salarios caídos correspondientes desde el 13 de Mayo de 2011, hasta el 04 de julio de 2012; (iii) Bono del Día del Padre; (iv) Bono de Diciembre; (v) Bono Hallaquero; (vi) Cesta Tickets; (vii) Dotación de Uniformes y Equipos de Seguridad; (viii) Vacaciones y Bono Vacacional; (ix) Pago de Utilidades correspondientes al año 2011 (en base a los Beneficios Líquidos de la empresa); (x) Intereses de Mora de los Salarios Caídos, Bono de Alimentación, Vacaciones y Bono Vacacional. . CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA . La parte demandada, sociedad mercantil C.A. FABRICA DE CEMENTOS, S.AC.A., procedió a dar contestación a la demanda de la siguiente ...

  • Decisión nº PJ0072014000041 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 5 de Marzo de 2014

    ... treinta y dos bolívares con cuarenta céntimos (Bs.149.832,40) por los conceptos de prestación de antigüedad legal, adicional y sus intereses, indemnización por despido injustificado, vacaciones y bono vacacional vencidos, utilidades vencidas y fraccionadas, beneficio de alimentación y la cláusula penal por retardo en el pago de las prestaciones sociales, así como, los intereses ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 4 de Abril de 2013

    ...B. La Suma de Bs. 6.028,30 por concepto de Horas Extraordinarias.- . C. La cantidad de Bs. 2.632,50 por concepto de Ticket de Alimentación por Horas Extraordinaria.- . D. La suma de Bs. 8.326,14 por concepto de Prestación de Antigüedad establecida en el articulo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo.- . E. La cantidad de Bs. 1.722,62 r concepto de Intereses sobre Prestación de Antigüedad.- . F. La suma de Bs. 124,55 por concepto de Vacaciones fraccionadas y Bono Vacacional fraccionado periodo 2011.- . Los referidos conceptos laborales ascienden a la cantidad de Bs. 30.988,27 a la cual deberá deducírsele Bs. 11.628,91 por abono de ...

  • Decisión de Juzgado Superior Segundo en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 26 de Septiembre de 2013

    ... que suspende y embarga el pago del salario y consecuentemente la cancelación de todos los salarios y beneficios dejados de percibir desde noviembre tales como Tikes (sic) Alimentación, Salario, Utilidades, Vacaciones, Bono Vacacional Bonos, etc. (…)”, dictado por el DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS DEL INSTITUTO AUTÓNOMO DE POLICÍA DEL ESTADO MIRANDA. . Por la parte querellada ...

  • Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 7 de Diciembre de 2009

    ...Alegan que no demandan prestaciones sociales, vacaciones, bono vacacional, utilidades ni intereses, sino lo establecido en el contrato colectivo de 1988, el cual, en su decir, aún se encuentra vigente. Reclaman que a los actores les sean cancelados los ...Reclaman Bono de Alimentación, su reclamo va únicamente desde el año 1992 hasta el 19-06-97. Reclaman Tabulador de Salario según la cual cada año las partes revisaran los salarios, mediante evaluaciones del personal, para ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Sustanciación, Ejecución y Mediación de Sucre (Extensión Cumaná), de 13 de Noviembre de 2012

    ... prevista en el articulo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras, Indemnización por despido prevista en el articulo 92 de la LOT, Obligación de Alimentación, Vacaciones y Bono Vacacional Fraccionados, Utilidades Fraccionadas, horas extras, horas de descanso, Días Feriados y de descanso. En consecuencia corresponderá a esta Juzgadora, vista la ...

  • Decisión nº PJ0072013000143 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 29 de Julio de 2013

    ... treinta y ocho mil ochocientos noventa y cinco bolívares ochenta y ocho céntimos (Bs.38.895,88), por concepto de antigüedad legal, adicional y contractual, ayuda vacacional fraccionada, vacaciones fraccionadas, examen pre-retiro, tarjeta electrónica de débito, diferencias de salarios, conforme a las previsiones contenidas en la Contratación Colectiva del Trabajo Petrolero, así como los ... y ocho céntimos (Bs.38.895,88), por concepto de antigüedad legal, adicional y contractual, ayuda vacacional fraccionada, vacaciones fraccionadas, examen pre-retiro, beneficio de alimentación y diferencias salariales, pues solo le es aplicable las disposiciones de la recién derogada Ley Orgánica del Trabajo . DELIMITACIÓN DE LA CONTROVERSIA . Habiéndose admitido la relación de ... período comprendido entre el día 08 de diciembre de 2008 hasta el día 28 de abril de 2010, se tomarán en consideración el salario normal anteriormente señalado y las alícuotas partes del bono vacacional y las utilidades. . Alícuotas de las utilidades: . La suma de nueve bolívares con setenta y dos céntimos (Bs.9,72) diarios, para lo cual se tomó en consideración el salario normal ...

  • Decisión nº PJ0062014000028 de Tribunal Décimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Puerto Cabello), de 5 de Marzo de 2014

    ..., acudió a la vía administrativa a solicitar el reenganche y el pago de los salarios caídos, siendo declara la misma y como objeto de la presente demanda reclama preaviso, antigüedad, vacaciones, vacaciones fraccionadas, salarios caídos, utilidades e intereses de mora, examen médico de egreso, indemnización por terminación de la relación de trabajo, conceptos que abarcan la cantidad de ... como prestación efectiva del servicio para el cálculo de las prestaciones sociales y demás conceptos laborales, es decir el tiempo de servicio, a los efectos de la antigüedad, vacaciones, bono vacacional, utilidades, es desde el 30 de noviembre del 2010 hasta el momento de la interposición de la demanda, 21 de noviembre del 2013, totalizando un tiempo de servicio de un año (01) once .... 7. En lo referente al Beneficio previsto en la Ley de alimentación para trabajadores, este haciendo referencia a las decisiones de la Sala de Casación Social, en especifico la N° 673, de fecha 05 de mayo de 2009, dejo establecido con respecto a los conceptos ...

  • Decisión nº PJ0152011000069 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 19 de Mayo de 2011

    ..., C.A., (ONSEINCA), como vigilante, con un horario de 12 horas diarias, de 6:00 pm a 6:00 am con un día libre a la semana, devengando como último salario la cantidad de Bs.F 69.06, más un bono de asistencia de 126,00 bolívares, destacando que cuando inició sus labores muchas veces reclamó que no le cancelaban el día domingo laborado con el incremento del 50%, no le cancelaban el día ...3. Indemnización por despido: 60 días x Bs.F 79,41 la cantidad de Bs.F 4.764,60; . 4. Indemnización sustitutiva de preaviso: 60 días x Bs.F 79,41 la cantidad de Bs.F 4.764,60; . 5. Vacaciones fraccionadas: 1,41 días x 9 meses, la cantidad de 12,69 x Bs.F 69,06, lo cual arroja la cantidad de Bs.F 879,37; . 6. Bono vacacional fraccionado: 0,75 días x 9 meses, resulta la cantidad de 6,75 .... Tarjeta de Alimentación “Alimentación Pass” Nro. 6281 1513 0139 5433; y “Sodexo Pass” Nro. 6281 1504 0332 8784, a tal efecto, promovió además la prueba de informes dirigida a Sodexo Pass para que informe si los ...