Beneficios sociales definicion

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Valoración vLex
  • Decisión nº PJ0152011000070 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 24 de Mayo de 2011

    ... el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los números 62.319 y 126.476, respectivamente, demandó ante la jurisdicción con competencia en materia laboral, el pago de prestaciones sociales y otros beneficios de carácter laboral, alegando haber laborado desde el 03 de agosto de 1992 como Ingeniero de Área, en la FUNDACIÓN INSTITUTO MUNICIPAL DE LA ENERGÍA, ascendiendo hasta ocupar ... por siete Gerentes, a saber, el de Recursos Humanos, Legal, Informática, Ingeniería, Administración, Mercadeo e Infraestructura, pudiéndose acordar la inclusión de otros cargos en la definición enunciada, disfrutando el personal de alto nivel, de los beneficios de prestaciones sociales, intereses sobre las prestaciones sociales, seguro de hospitalización, cirugía y maternidad, ...

  • Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

    ... exceptuados de las disposiciones de esta Ley los miembros de los cuerpos armados, pero las autoridades respectivas dentro de sus atribuciones establecerán, por vía reglamentaria, los beneficios de los que deberá gozar el personal que allí presta servicios, los cuales no serán inferiores a los de los trabajadores y de trabajadoras regidos y regidas por esta Ley, en cuanto sea compatible ... asociación comunitaria para el trabajo gestionadas en forma participativa y protagónica por los trabajadores y las trabajadoras, con el objetivo de satisfacer las necesidades materiales, sociales e intelectuales de las familias, la comunidad y el conjunto de la sociedad en el marco de la justicia social mediante los procesos de educación y trabajo, fundamentales para alcanzar los fines ...CAPÍITULO V De las Personas en el Derecho del Trabajo. Definición de trabajador o trabajadora dependiente. ARTÍCULO 35. Se entiende por trabajador o trabajadora dependiente, toda persona natural que preste servicios personales en el proceso social de trabajo bajo ...

  • Decisión nº 19 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 5 de Febrero de 2013

    ... empresa señala que no se generaban derechos adquiridos para los trabajadores, que la cláusula fue modificada por el actual sindicato, que se establecieron actas convenios, y sustituyeron beneficios que no generan unos mejores. Que la sentencia adolece del vicio de falta de motivación, que reza la sentencia que no se aplica el artículo 512 de la derogada Ley Orgánica del Trabajo, y en el ...5 habla de la definición de términos básicos, que es lo que se decide que es un tabulador, que el sindicato al ver el error tomó ventaja y provecho de la situación y se fueron a una solicitud de mesa técnica, que la ...ASÍ SE DECIDE. . 2.- PRUEBA INFORMATIVA: . - Solicitó se oficiara al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, en su Caja Regional, sobre los particulares solicitados. No constan en las actas sus resultas, razón por la que no se pronuncia esta Juzgadora. ASÍ SE DECIDE.- . - Solicitó se oficiara al BANCO ...

  • Sentencia nº 0454 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 20 de Junio de 2013

    ... en los criterios jurisprudenciales de la Sala de Casación Social, los cuales amplían las percepciones que no tienen carácter salarial, a pesar de no estar incluidas entre los beneficios sociales de carácter no remunerativo; en este sentido señala que, según “la doctrina especializada en la materia (en aquella época de 1.999 hacia atrás)”, el “concepto de salario permite, ... de la póliza de seguro de su vehículo, no constituyen beneficios sociales de carácter no remunerativo; por el contrario –según alega–, “ambos conceptos perfectamente caben en la definición contenida en el encabezamiento del mismo artículo 133 [de la Ley Orgánica del Trabajo], en su Parágrafo Primero y en su Parágrafo Segundo”. Por lo tanto, denuncia el error de interpretación ...

  • Decisión nº PJ00820120000254 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Noviembre de 2012

    ...PARTE RECURRENTE . EN APELACIÓN: AMBAS PARTES INTERVINIENTES. . MOTIVO: COBRO DE DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES. . SENTENCIA DEFINITIVA . Inició la presente causa por demanda incoada por los ciudadanos CARLOS BENITO MÉNDEZ, ALEXANDER ENRIQUE GUTIÉRREZ MORALES y JOSÉ DOMINGO ... tomo en cuenta los efectivos que se le hicieron al trabajador; señalo que si se analizan las actas se puede entender porque se tiene que aplicar este manual donde se establecer los beneficios económicos a cancelar y establece beneficios como HCM, póliza de vida, que no lo establece el contrato de la construcción que llevan a través de vario elementos a instruir al Juez de Juicio a ...(Subrayado nuestro). . En tal sentido si tomamos como base la propia definición del SISTEMA DE DEMOCRATIZACIÓN DEL EMPLEO (SISDEM) no existe duda que mismo fue creado para la asignación de los puestos de empleo temporales en la industria petrolera y petroquímica, razón por ...

  • Decisión nº PJ0552013000004 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes de Caracas, de 9 de Enero de 2013

    ...La parte demandada hizo valer el merito favorable de los autos y en especial los instrumentos públicos y privados que corren insertos en el presente expediente que le son beneficiosos a ella; asimismo, alegó e invocó el principio de la comunidad de la prueba de las que promovió y evacuó su contraparte. . DE LA OPINIÓN DE LA NIÑA DE AUTOS . Al respecto, la Sala Constitucional .... En efecto, conforme al meritado art. 133 bis de la LGSS, se consideran situaciones protegidas la maternidad, la adopción y el acogimiento, sin que se de previamente una definición de qué se entienda por lo primero, lo que hace remitirse al concepto general de "estado o cualidad de madre", que no exige ineludiblemente el previo hecho del parto de esa madre, aunque éste sea el ...a.- la que busca beneficios para la salud o estado general, . b.- la que con los resultados se pretende engrosar los conocimientos biológicos, psicológicos o sociales. . Ahora bien, no podemos dejar de mencionar que en las últimas décadas a nivel global, se han venido suscitando cambios importantes sobre el modo que las estructuras familiares se van ...

  • Sentencia nº 794 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 27 de Mayo de 2011

    ...“El Estado Social, trata de armonizar intereses antagónicos de la sociedad, sin permitir actuaciones ilimitadas a las fuerzas sociales, en base al silencio de la ley o a ambigüedades de la misma, ya que ello conduciría a que los económicos y socialmente más fuertes establezcan una hegemonía sobre los débiles, en la que las ...Derecho Penal Parte Especial. Tirant lo Blanch, 13ª ed., Valencia, 2001). Ahora bien, en Venezuela no cabe discusión en torno a si en la Constitución puede encontrarse una definición primaria del contenido, alcance y gravedad que vincule el contenido de la legislación penal y, particularmente, de la legislación penal económica, ya que el constituyente no sólo incluyó un ... bancaria, ya que como señalan Behesshtí y Bahonar, el “Islam prohíbe rigurosamente la usura y no está a favor del uso del dinero como facto independiente para la obtención de beneficios”, por lo que sostienen que:. “El Islam ha formulado normas para salvar esas situaciones. Una de esas normas es la prohibición de la usura, que fue puesta en vigor por el Corán en varias etapas. En ...

  • Sentencia nº 1771 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 28 de Noviembre de 2011

    ... y, se pasó a ser de una mera enunciación para ser el desarrollo de un sistema y la consagración de un Derecho Fundamental ubicado en el Capitulo V del Título III De los Derechos Sociales y de las Familias”.             Que la “Constitución establece específicamente ciertas materias como parte de la seguridad social como lo son, la salud, maternidad, educación, ...De esta última definición observamos como ha evolucionado la concepción de Seguridad Social y los componentes que la conforman, entendiéndose hoy en día como parte de la gama de derechos sociales laborales (aunque no ... que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la prestación de su servicio y, entre otros, comprende las comisiones, primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, así como recargos por días feriados, horas extras o trabajo nocturno, alimentación y vivienda. . (…) . Parágrafo Segundo.- A los fines de esta Ley ...

  • Decisión nº 024-2011 de Juzgado Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 16 de Marzo de 2011

    ...Indicó que la presente querella tiene por objeto la revisión y ajuste del monto de pensión de jubilación especial, así como la restitución del goce y disfrute de beneficios económico sociales y derechos adquiridos que tiene por ser funcionario de carrera que pasó a retiro por vía de jubilación especial “(…) pero con beneficios y derechos adquiridos omitidos y .... En ese sentido, la Sala considera que la pensión de jubilación, por definición, si bien debe ser calculada sobre la base de los últimos sueldos que percibió el beneficiario de la misma, no puede ser inferior al salario mínimo urbano, tal y como lo ordena el artículo 80 de ...

  • Decisión nº PJ0642011000182 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 8 de Noviembre de 2011

    .... Motivo: Diferencia de prestaciones sociales y otros conceptos laborales- . Apelantes: Parte demandante recurrente y parte codemandada recurrente, por medio de sus apoderados judiciales los abogados en ejercicio Edith Urdaneta de Lameda e ... personal por él efectuado fue decisivo en la construcción, puesta en funcionamiento, mejoras y alta productividad de la planta de alimentos existiendo una gran desproporción en los beneficios obtenidos por sus patronos (los socios mayoritarios de ALIMENTOS EL LABERINTO, C.A.). Que su salario inicial fue la cantidad de Bs. 150,00 y varió con el tiempo y estuvo integrado por una parte fija ...El artículo primero contiene una definición de este tipo de empresas “Las sociedades anónimas o de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social sea propiedad de trabajadores que presten en ellas servicios retribuidos ...