articulo 19 codigo civil

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Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 12 de Noviembre de 2013

    ...bajo el Nº 67.084, carácter que se evidencia a los autos; y por la otra, la extrabajadora ANGELIS MÉNDEZ, venezolana, mayor de edad, civilmente hábil y titular de la cédula de identidad No. V-19.582.780, asistida y representada en este acto por su apoderada judicial, la abogado en ejercicio Thais M. Guillén Valbuena, venezolana, mayor de ... presente, ambas partes declaramos que hemos tenido un proceso de conciliación, con la ayuda y participación del ciudadano Juez de este Tribunal y con arreglo a las disposiciones de los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con los artículos 255, 257, 258, 261 y 262 del Código de Procedimiento Civil, el artículo 1.718 del Código ...

  • Decisión nº 5427 de Juzgado Superior Primero Civil, Mercantil, Tránsito, Trabajo y Menores de Merida, de 8 de Octubre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . En su nombre: . JUZGADO SUPERIOR PRIMERO EN LO CIVIL, MERCANTIL Y DEL TRÁNSITO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO MÉRIDA . “VISTOS” SUS ANTECEDENTES.- . I . DETERMINACIÓN PRELIMINAR DE LA CAUSA . Las presentes actuaciones fueron ... SOLANGE MÉNDEZ VIVAS, en su carácter de Juez Titular de ese despacho, mediante declaración contenida en acta de fecha 13 de agosto de 2013 (folios 02 al 09), de conformidad con el cardinal 19º del artículo 82 del Código de Procedimiento Civil, para seguir conociendo de la causa a que se contraen las presentes actuaciones, por cuanto funge como apoderada judicial de la parte demandada la ...

  • Decisión de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 28 de Mayo de 2013

    ... esta obligada de las indemnizaciones laborales establecidas en la Ley Organica del Trabajo, en la Ley Organica de Prevencion, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, sus Reglamentos y el Codigo Civil, por incumplimiento de lo estipulado en el articulo 40 de la Ley Organica de Prevencion, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, asi como articulo 1, numerales 1, 6 y 69 de la misma Ley, ulo56, numerales 3, 4, 5, 11, 13, Articulo 59, numerales 1, 2, 3, 6, , Articulo 73 y 129 de la misma Ley, Articulo 237 de la Ley Organica del Trabajo, 565 y Articulo 2, 146, 196, 198, 792, 862 y 866 del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Por estas razones debe pagar o ser condenada por el tribunal por concepto de la indemnización prevista en ...

  • Decisión nº PJ0062013000126 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 11 de Octubre de 2013

    ... hoy, Viernes once (11) de Octubre de 2013, previa habilitación del tiempo necesario y dejando constancia, además, ambas partes, de renunciar al lapso de comparecencia a que se refiere el artículo 128 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, para que tenga lugar la Audiencia Preliminar, comparecieron a la misma el ciudadano: JULIO MANRRIQUEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la cedula de ... convenido en celebrar una transacción laboral en sede jurisdiccional, conforme con lo previsto en el ordinal 2° del artículo 89 de la Constitución Nacional, en concordancia con el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras concatenado con los artículos 9 y 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, así como también con lo previsto en el ículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y en el artículo 1.713 y siguientes del Código Civil, la cual se regirá por las siguientes cláusulas: . PRIMERA-LA DEMANDA: “EL DEMANDANTE”, demandó a “LA DEMANDADA”, reclamando el pago de la suma CIEN MIL OCHOCIENTOS DIECISEIS ...

  • Decisión nº 978 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 15 de Julio de 2013

    ... base de lo anteriormente expuesto, EL EXTRABAJADOR, considera que, EL EMPLEADOR le debe cancelar: a) la prestación de antigüedad y sus intereses, de conformidad con lo establecido en el artículo 108 de la LOT; b) indemnización de antigüedad; c) vacaciones legales vencidas y fraccionadas; d) bonificación de fin de año fraccionado; utilidades legales vencidas y fraccionadas e) bono ... de trabajo que mantuvo con el patrono desde el día 13 de Octubre de 2.009 hasta el día 02 de Mayo de 2.011, alcanzando efectivamente un tiempo de trabajo de un (01) año, seis (06) meses y 19 días. TERCERA: EL EMPLEADOR, aclara que la ruptura de la relación de trabajo es por causa ajena a la voluntad de las partes y así lo acepta el extrabajador. CUARTA: No obstante lo expuesto en las ..., de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, 89 ordinal 2º de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Artículos 1713 del Código Civil Venezolano y 255 del Código de Procedimiento Civil en concordancia con el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo (vigente para el momento de la terminación de la relación de trabajo) y ...

  • Decisión de Juzgado Septimo de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 31 de Octubre de 2013

    ... DE TRABAJO TEMPORAL C.A., domiciliada en la ciudad de Barquisimeto, Estado Lara, inscrita en el Registro Mercantil Primero del Estado Lara el quince (15) de Mayo de 2001, bajo en N° 68, Tomo 19-A. . APODERADO DE LA DEMANDADA: OMAR CORDERO ANZOLA, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad N° V.- 2.970.568, Abogado en ejercicio inscrito en el Instituto de Previsión .... En este estado, vista la solicitud hecha por ambas partes, el tribunal basándose en los principios de brevedad, celeridad e inmediatez, establecido en el artículo 2 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y por no violentarse ninguna norma de orden público pasa a celebrar la Audiencia solicitada en el presente proceso. . En tal sentido se da inicio a la ...64.800,00; que se le indemnicen por el régimen de responsabilidad civil ordinaria los daños materiales de daño emergente, por Bs. 15.000,00, y lucro cesante, lo que se determine por experticia complementaria del fallo; por daños morales sufridos de conformidad con el ... Programa de Alimentación para los Trabajadores, la Ley de Alimentación para los Trabajadores y su Reglamento, las leyes de los distintos Sistemas Prestacionales o de Seguridad Social, el Código Penal, el Código Civil, sus respectivos Reglamentos, el Reglamento del Seguro Social para la Contingencia del Paro Forzoso, así como cualesquiera otras leyes, decretos o reglamentos, los contratos ...

  • Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 29 de Octubre de 2013

    ...Tribunal Segundo de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Coordinación Laboral del Estado Aragua . Maracay, veintinueve (29) de octubre de dos mil trece . 203º y 154º . ACTA CIVIL INICIAL . (mediada) . N° DE EXPEDIENTE: DP11-L-2013-001234 . PARTE ACTORA: Ciudadano EDUARD ALEXANDER MEDINA VASQUEZ, titular de la Cédula Nro. 16.863.015. . ABOGADA ASISTENTE DE LA PARTE ACTORA: ... domiciliada en la ciudad de Maracay, inscrita por ante el Juzgado de Primera Instancia en lo Civil y Mercantil de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, en fecha trece (13) de mayo de 1965, bajo el No. 61, Tomo 4, y cuya última modificación del documento constitutivo se evidencia del Acta de Asamblea General Extraordinaria de Accionistas inscrita en el Registro Mercantil Segundo de ... que el presente juicio se encuentra en etapa de mediación, cuyo resultado ha sido positivo, motivo por el cual se formaliza el presente ACUERDO de conformidad con lo establecido en el artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras, con los Artículos 9º y 10 del Reglamento de a Ley del Trabajo vigente para la época de la prestación del servicio, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 1.713 del Código Civil, en los siguientes términos y bajo las siguientes cláusulas: . I . PUNTO PREVIO . A los efectos de la facilidad de lectura y entendimiento del presente documento transaccional, el ciudadano ...

  • Decisión nº 1011 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 22 de Noviembre de 2013

    ...Años: 203º y 154º . N° DE EXPEDIENTE: FP11-L-2013- 000685 . PARTE ACTORA: LUIS GUEDEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nro. 19.039.649. . REPRESENTACIÓN JUDICIAL DE LA PARTE ACTORA: YLINISA PINO, venezolana, mayor de edad, de este domicilio, titular de la cédula de identidad Nº V-13.552.908, abogado en ejercicio, de este ... y en consecuencia “EL DEMANDANTE” no le ha prestado sus servicios personales y directos a “LA CO-DEMANDADA”, por lo que “LA CO-DEMANDADA” no ha tenido nunca ninguna relación ni civil, ni mercantil ni mucho menos laboral con “EL DEMANDANTE”, por lo que ante tales hechos “LA CO-DEMANDADA” expresamente niega que haya existido entre ella y “EL DEMANDANTE” alguna relación ... menos jurídico, a pagarle a “EL DEMANDANTE” ninguno de los conceptos, los montos, pagos y/o indemnizaciones a que se refiere en su Libelo de Demanda, y menos aún lo relacionado con el Artículo 92 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, ya que insiste, que nunca existió entre “Las partes” una Relación de Trabajo; de igual modo y en base a los mismos ..., pagarle a “EL DEMANDANTE” y SUBROGÁNDOSE “LA CO-DEMANDADA” en los derechos de “EL DEMANDANTE”, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1.298 y siguientes del Código Civil de Venezuela, y reservándose “LA CO-DEMANDADA” las acciones legales a que hubiere lugar contra “LA DEMANDADA PRINCIPAL” quien fungió como patrono de “EL DEMANDANTE”, a quien en ...

  • Decisión de Tribunal Cuadragésimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de Caracas, de 11 de Abril de 2014

    ...Que en fecha 21 de agosto de 2013 nació su hija por lo que se encuentra amparada por la inamovilidad consagrada en el artículo 420, numeral 1 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (“LOTTT”), la cual se extiende hasta el 22 de diciembre de 2015; D. En virtud de lo anterior la ACTORA ... con el literal h del artículo 80 de la LOTTT, (vi) la cantidad de UN MILLÓN DE BOLÍVARES (Bs.1.000.000,00) por concepto de daño moral según lo contemplado en los artículos 1.185 y 1.196 del Código Civil Venezolano en relación con el hostigamiento y acoso laboral del que fue víctima por parte del Director Legal y que la llevó a presentar renuncia justificada a DIRECTV y ha ...

  • Decisión nº 1012 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 22 de Noviembre de 2013

    ... mercantil domiciliada en Caracas Distrito Capital, e inscrita ante el Registro Mercantil Quinto de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda en fecha 20 de enero de 1999, bajo el Nº 68, Tomo 276-A-Qto; y debidamente inscrita ante el Registro de Información Fiscal bajo el Nº J-30587889-7, y ante el Registro Nacional de Empresas y Establecimientos llevado por el ... y en consecuencia “EL DEMANDANTE” no le ha prestado sus servicios personales y directos a “LA CO-DEMANDADA”, por lo que “LA CO-DEMANDADA” no ha tenido nunca ninguna relación ni civil, ni mercantil ni mucho menos laboral con “EL DEMANDANTE”, por lo que ante tales hechos “LA CO-DEMANDADA” expresamente niega que haya existido entre ella y “EL DEMANDANTE” alguna relación ... menos jurídico, a pagarle a “EL DEMANDANTE” ninguno de los conceptos, los montos, pagos y/o indemnizaciones a que se refiere en su Libelo de Demanda, y menos aún lo relacionado con el Artículo 92 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, ya que insiste, que nunca existió entre “Las partes” una Relación de Trabajo; de igual modo y en base a los mismos ..., pagarle a “EL DEMANDANTE” y SUBROGÁNDOSE “LA CO-DEMANDADA” en los derechos de “EL DEMANDANTE”, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1.298 y siguientes del Código Civil de Venezuela, y reservándose “LA CO-DEMANDADA” las acciones legales a que hubiere lugar contra “LA DEMANDADA PRINCIPAL” quien fungió como patrono de “EL DEMANDANTE”, a quien en ...