Aporte patronal porcentaje

1081 documentos para Aporte patronal porcentaje

Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 23 de Noviembre de 2011

    ... al IVSS, ni tampoco lo reflejó en la planilla del SENIAT AR-C (Relación de Ingresos y Retenciones); que de haberlo hecho hubiera tenido que retener las cotizaciones al IVSS aumentando el aporte patronal por ese concepto, y el actor hubiera podido calcular sin inconvenientes su porcentaje de retención al ISR; que al no obrar así, está procediendo de mala fe y fomentando la evasión al ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 21 de Octubre de 2013

    ... durante el año, tomando como base para el cálculo el sueldo base, las comisiones y los domingos y feriados, en vez de añadir los pagos dados por bonos de objetivos, bono vacacional y los aportes patronales por concepto de caja de ahorros, los cuales, en su decir se deben computar como base de cálculo del salario promedio integral, a tenor de lo establecido en las sentencias Nº 489 y 2029 ..., los mismos alcanzan prácticamente la totalidad del aporte patronal, pues está establecido que constituían hasta un noventa y cinco por ciento (95%) del mismo; integrando dicho porcentaje el patrimonio del trabajador; e incluso la frecuencia de dicha disponibilidad es mensual. . Por tanto, al tener disponibilidad mensual el trabajador de lo aportado por el empleador para el supuesto ...

  • Sentencia nº 2029 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 12 de Diciembre de 2006

    ...LA ELECTRICIDAD DE CARACAS, LUZ ELECTRICA DE VENEZUELA Y C.A. LA ELECTRICIDAD DE GUARENAS Y GUATIRE. SEGUNDO: SE CONDENA al pago de la incidencia salarial con relación al aporte de la caja de ahorro especial (…). Contra la decisión de alzada, la representación judicial de las codemandadas, anunciaron recurso de casación, el cual fue negado mediante decisión de fecha 31 ... Niegan, rechazan y contradicen por falso e incierto (sic), lo alegado por los accionantes respecto a la libre disponibilidad del aporte especial de ahorro patronal, sin necesidad de devolverlos y sin pago de intereses; y al efecto citan el artículo 18 (rectius: 18°-B) de los Estatutos de la Asociación Civil Fondo de Previsión de los Trabajadores de la C.A ...En el presente caso no se aprecia que los “ahorros” estén enmarcados dentro de las características que se expusieron en precedencia, por lo que se refiere al porcentaje del 90 % que se puede retirar en el momento en que se hizo el depósito, lo que impone calificar el aporte patronal de ahorro - en el referido porcentaje del 90% - como salario que el patrono paga ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 9 de Abril de 2013

    ... durante el año y solo tomando como base para el cálculo el sueldo base, las comisiones y los domingos feriados en vez de añadir los pagos por bonos de objetivos, el bono vacacional y los aportes patronales por caja de ahorros, los cuales se deben computar como base de cálculo del salario promedio integral, a tenor de lo establecido en las sentencias Nro. 489 de la Sala de Casación Social ..., los mismos alcanzan prácticamente la totalidad del aporte patronal, pues está establecido que constituían hasta un noventa y cinco por ciento (95%) del mismo; integrando dicho porcentaje el patrimonio del trabajador; e incluso la frecuencia de dicha disponibilidad es mensual. . Por tanto, al tener disponibilidad mensual el trabajador de lo aportado por el empleador para el supuesto ...

  • Sentencia nº 1924 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 3 de Diciembre de 2008

    ...la Electricidad de Caracas, Luz Eléctrica de Venezuela y C.A. la Electricidad de Guarenas y Guatire; así como se condenó al pago de la incidencia salarial con relación al aporte de la caja de ahorro especial. Contra la decisión de alzada, la representación judicial de las codemandadas, anunciaron recurso de casación, el cual fue negado mediante decisión del 31 de agosto ...(…). Niegan, rechazan y contradicen por falso e incierto (sic), lo alegado por los accionantes respecto a la libre disponibilidad del aporte especial de ahorro patronal, sin necesidad de devolverlos y sin pago de intereses; y al efecto citan el artículo 18 (rectius: 18°-B) de los Estatutos de la Asociación Civil Fondo de Previsión de los Trabajadores de la C.A ..., que se garantizarán con dichos haberes; o como por máximas de experiencia se conoce se podrán hacer retiros parciales en determinados casos, pero nunca de la totalidad sino de un porcentaje, previamente acordado. . Establecido que quien debe ser consistente con el ahorro es el trabajador, debe señalarse igualmente que el aporte del patrono está dirigido a estimular el ahorro de aquél ...

  • Decisión nº 022-2008 de Juzgado Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 18 de Febrero de 2008

    ... de los artículos 133, 138 y 139 del Estatuto de Personal del Ministerio Público, así el 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, normas que establecen las reglas para determinar el porcentaje y monto de la asignación mensual que surge al promediar el sueldo de los últimos doce (12) meses y las otras remuneraciones derivadas, siendo éstas la antigüedad y servicio eficiente, que se ... de los aumentos de sueldo efectuados desde el 2 de mayo de 2007, incluyendo la incidencia correspondiente al descuento de la caja de ahorro, equivalente al 15%, así como el correspondiente al aporte patronal en el mismo porcentaje, que en su conjunto debían ser abonados en la cuenta particular de su poderdante o haberes que posea como asociada en la Caja de Ahorros del Personal del Ministerio ...

  • Decisión nº PJ0072013000072 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 26 de Abril de 2013

    ...Así se decide. . 2.- Promovió “registro de asegurado”, “constancia de registro del trabajador”, “planilla de pago de aportes al Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda (FAOV)”, “relación de pagos de la Ley de Política Habitacional” y “formato de sodexho”, marcado “4” al “8”. . Con respecto a los ... y que se establece en el valor de Cero coma Treinta y Cinco Unidades Tributarias (0.35 U.T.), salvo que POLINTER instruya por escrito a la Empresa de Construcción de otorgarlo bajo un porcentaje o cantidad específica mayor. . Conforme a lo definido y convenido y en similitud al Artículo 5 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores y por tratarse de un beneficio social de carácter no ...De manera, que el porcentaje de cotización es el Dos punto Cincuenta por Ciento (2,50%), correspondiendo el Dos por Ciento (2%) por aporte patronal y Cero punto Cincuenta por Ciento (0.50%) por aporte del trabajador. . La Empresa de Construcción, debe deducir oportuna y obligatoriamente el Cero Punto Cincuenta por Ciento (0,50%) a su ...

  • Decisión nº 300 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 9 de Diciembre de 2008

    ... afirmación por cuanto sostiene que la demandante toma en consideración conceptos no salariales a los fines de determinar los salarios normales e integrales, entre ellos específicamente el aporte plan de ahorro entidad; así las cosas concluye esta Juzgadora de una revisión exhaustiva de los cálculos de Prestación de Antigüedad anexados tanto por la parte demandante como por la parte ... una parte y la empresa debe aportar otra superior, ahora bien el trabajador está en la posibilidad de requerir prestamos los cuales van a ser concedidos por la caja de ahorros en el porcentaje determinado por ellos, es decir, si el trabajador quiere disponer de sus ahorros o de un préstamo superior a lo aportado o acumulado por el debe solicitarlo y serle debidamente aprobado, razón por .... En este sentido, es conveniente resaltar la doctrina de la Sala Social. “Los aportes patronales a un determinado Plan de Ahorro tienen naturaleza salarial cuando se determina que no existe un plan de ahorro programado que incentive o estimule el ahorro por parte del trabajador” (Sentencia Nº ...

  • Decisión nº PJ0072013000077 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 30 de Abril de 2013

    ... y que se establece en el valor de Cero coma Treinta y Cinco Unidades Tributarias (0.35 U.T.), salvo que POLINTER instruya por escrito a la Empresa de Construcción de otorgarlo bajo un porcentaje o cantidad específica mayor. . Conforme a lo definido y convenido y en similitud al Artículo 5 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores y por tratarse de un beneficio social de carácter no ...De conformidad con el Artículo 45 de la citada Ley, la base para calcular el aporte tiene como limite diez (10) salarios mínimos mensuales, calculados sobre el salario normal devengado por el trabajador en el mes anterior a aquel en que se causa. De manera, que el porcentaje de ización es el Dos punto Cincuenta por Ciento (2,50%), correspondiendo el Dos por Ciento (2%) por aporte patronal y Cero punto Cincuenta por Ciento (0.50%) por aporte del trabajador. . La Empresa de Construcción, debe deducir oportuna y obligatoriamente el Cero Punto Cincuenta por Ciento (0,50%) a su ...

  • Sentencia nº 1030 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 27 de Septiembre de 2011

    ... todo lo decidido en primera instancia -inclusive lo señalado que cursa en el folio 112 de la Pieza 15- que incluye lo referido a los conceptos de vacaciones, bono vacacional, utilidades, aporte de caja de ahorro y suministro eléctrico; señaló que no comparte lo expuesto por la misma sobre la incidencia de esos conceptos en el cálculo de la pensión de jubilación; y, con apoyo en la ..., EUGENIO RAMOS; 08 de noviembre de 2001, CARLOS AGREDA; 29 de marzo de 1993, CARMEN ANTUARES; 30 de septiembre de 2004, ADRIÁN CARRASQUEL; y 01 de junio de 2002, ARCENIO SIFONTES, con un porcentaje de sueldo de 88%, 70%, 85%, 76%, 76%, 76%, 85%, 80,5%, 85%, 70%, 77,5%, 83,5%, 87%, 82%, 85%, 76%, 85%, 70%, 85% y 90%, respectivamente. . Alegan que la empresa acordó en Junta Directiva sincerar el ... de servicios, ya que la determinación de su cuantía se hace con arreglo a la antigüedad en el servicio del trabajador, según las escalas de tiempo que fijan porcentualmente el aporte patronal al ahorro, por lo cual al no prestar servicios para la empresa no alcanzaría antigüedad en el servicio que determine el porcentaje del aporte. Alega la demandada la prescripción de la acción, ...