ambito aplicacion convenio colectivo

2685 documentos para ambito aplicacion convenio colectivo

Valoración vLex
  • Sentencia nº 0580 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Junio de 2012

    ... al trabajador, en su conjunto, es decir, en el presente caso, al efectuar dicho análisis, verifica esta Alzada que, admitido por la demandada que efectivamente se le reconoció la aplicación de los beneficios del Contrato Colectivo, y siendo que dicho marco normativo, en su conjunto, es más favorable para la parte demandante (por lo que se da por reproducido el análisis supra efectuado .... Observándose de las pruebas cursantes a los autos que la actora se desempeñó como –Consejera de Ventas y Gerente de Zona–, cargos éstos que se encuentran excluidos del ámbito de aplicación de las Convenciones Colectivas suscritas por la empresa demandada, tal como se evidencia del Preámbulo contenido en cada una de éstas, que excluye del ámbito de su aplicación, ... de los beneficios que otorga la convención colectiva, mejorando los legales, pero ello no implica que, por tanto, deba concluirse que este hecho acarrea la aplicación integral de un convenio colectivo que excluye expresamente de su ámbito de aplicación a la trabajadora accionante en razón de su calificación profesional. Como consecuencia de lo expuesto, se reitera, no resultan ...

  • Decisión nº PJ0022013000031 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo. Puerto Cabello de Carabobo, de 28 de Junio de 2013

    ... previsto en la clausula 40 y pago de tiempo de viaje previsto en la clausula 37, ambas de la convención colectiva de la entidad de trabajo Vopak Venezuela, S.A., de conformidad con acta convenio de fecha 14 de abril de 2011, e incidencia en las prestaciones sociales y utilidades. . ORIGEN: Recurso de apelación contra sentencia definitiva dictada por el Juzgado Cuarto de Primera Instancia de ... con fundamento a que tal como señala el acuerdo suscrito “a los trabajadores activos en Vopak a la fecha de suscripción de la presente Acta Convenio”, razón por la que afirma que el ámbito de aplicación de dicha acta quedó resumido a los trabajadores activos de la nomina de la empresa accionada, en virtud de la disposición contenida en el artículo 96 de la Constitución de la ... del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras; y el artículo 149 del Reglamento de dicha ley laboral; disposiciones éstas que refieren la inaplicabilidad retroactiva de los convenios colectivos de trabajo a los trabajadores no activos al momento de su suscripción. Se evidencia del escrito de contestación presentado, la determinación debida de los hechos que se niegan, conforme a las ...

  • Decisión nº PJ0142013000108 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 19 de Julio de 2013

    ... feriados y de asueto contractual, diferencia en antigüedad, diferencia en bono vacacional diferencia de vacaciones y diferencia de utilidades, diferencia de sueldo, entre otros, con la aplicación de la contratación colectiva del ramo. . -Que la presente demanda esta relacionada con la conducta de la patronal en cuanto al cálculo y subsiguiente pago de la porción variable. Que muy común ... el salario integral conforme a lo dispuesto en el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo (derogada), concatenado con lo establecido en la cláusula 1 numeral 11 del contrato colectivo de trabajo en Escala Nacional para la Industria Química Farmacéutico. . -Niegan y rechazan que el demandante en el desempeño de su cargo, haya tenido supervisión y control disciplinario por parte ... del artículo 509 de la Ley Orgánica del Trabajo, cuando estableció indebidamente que el actor, aun teniendo la condición de “personal supervisorio”, se encontraba incluido en el ámbito de aplicación personal de la convención colectiva de trabajo bajo el fundamento de que básicamente no había sido expresamente excluido de la misma. . En este sentido, continúa alegando el ... que debido a la exclusión potestativa que hace el artículo 509 de la Ley Orgánica del Trabajo de los trabajadores de confianza y de dirección, dentro del ámbito de aplicación de un convenio colectivo, dicha exclusión debe hacerse de manera expresa en cualesquiera de las cláusulas contenidas en ella o de cualquier otro modo que haga indudable la inaplicabilidad de los beneficios de una ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 28 de Marzo de 2014

    ...92 LOTTT, indemnización paro forzoso, aumento de salario no pagado 01-2008/dic 2009, 01-2010/mar-2013, indemnización por firma C. colectivo 2008-2009/2010-2011, bono post vacaciones no pagados, menos abono fideicomiso Art. 108 banco, para un total en de Bs. 1.136.453,44. . • FLOR DEL VALLE CARPIO LEÓN, diferencia de prestaciones ...Que en el caso de aplicación colectiva, las mismas excluyes a las GERENTES DE ZONA y a otras allí destacadas, y así lo ha respaldado las Sala de casación social, que de manera excepcional se han homologado beneficios a las ... Alejandra Mejia Urrutia, Elena Inmaculada Ovalles Rivas, Sandra Mariely Garcia Rosales, Yaneth Josefina Jiménez Montoya, Linda Virginia Garcia Labado, se encuentra incluida o excluida del ámbito de aplicación de la Contratación Colectiva celebradas entre la empresa demandada y el Sindicato Profesional de Trabajadores de la Industria y Comercio de Cosméticos, Perfumerías y Afines del ... de los beneficios que otorga la convención colectiva, mejorando los legales, pero ello no implica que, por tanto, deba concluirse que este hecho acarrea la aplicación integral de un convenio colectivo que excluye expresamente de su ámbito de aplicación a la trabajadora accionante en razón de su calificación profesional. Como consecuencia de lo expuesto, se reitera, no resultan ...

  • Sentencia nº 1402 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 1 de Diciembre de 2010

    ... los conceptos laborales a tenor de lo previsto en la convención colectiva petrolera, aplicando falsamente el artículo 509 de la Ley Orgánica del Trabajo e infringiendo por falta de aplicación la cláusula 3 de la prenombrada convención colectiva e interpretando erróneamente el contenido y alcance de los artículos 42, 47 y 112 de la señalada Ley Orgánica del Trabajo. Para sostener su ...En este sentido, se considera necesario resaltar que si bien es cierto que quedan excluidos del ámbito subjetivo de aplicación de la convención colectiva los trabajadores de dirección y de confianza, para que sea analizada tal calificación del trabajador, es necesario que dicha condición haya ...Ahora bien, en el caso de autos se denuncia la falsa aplicación del artículo 509 de la Ley Orgánica del Trabajo, conforme al cual la parte normativa de un convenio colectivo se extiende a todos los trabajadores de la empresa, explotación o establecimiento, y se hace parte integrante de los contratos individuales de trabajo suscritos, pudiendo exceptuarse ...

  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 17 de Marzo de 2014

    ... al último periodo laborado; que con respecto al punto de Personal de Confianza, ellos verificaron que el accionante se desempeño como Supervisor, que están expresamente excluidos del ámbito de aplicación de la convención colectiva, que en su cláusula 1 y 2 se puede verificar cual es el ámbito de aplicación, donde se excluye los trabajadores de dirección y confianza, según lo que ... dejo constancia que insto a la parte demandada a que los exhibiera, quien manifestó que los recibos de nomina ya constan en el expediente y que en cuanto al horario de trabajo consignó Convenio Colectivo de Trabajo. . 3.- PRUEBA DE INFORMES: . Dirigidos a: A.- Dirección de Estadísticas e Informática del Ministerio del Trabajo, cuyas resultas constan a los folios 82 al 94 de la pieza N° ...

  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 18 de Marzo de 2014

    ... al último periodo laborado; que con respecto al punto de Personal de Confianza, ellos verificaron que el accionante se desempeño como Supervisor, que están expresamente excluidos del ámbito de aplicación de la convención colectiva, que en su cláusula 1 y 2 se puede verificar cual es el ámbito de aplicación, donde se excluye los trabajadores de dirección y confianza, según lo que ... dejo constancia que insto a la parte demandada a que los exhibiera, quien manifestó que los recibos de nomina ya constan en el expediente y que en cuanto al horario de trabajo consignó Convenio Colectivo de Trabajo. . 3.- PRUEBA DE INFORMES: . Dirigidos a: A.- Dirección de Estadísticas e Informática del Ministerio del Trabajo, cuyas resultas constan a los folios 82 al 94 de la pieza N° ...

  • Decisión de Tribunal Segundo Superior del Trabajo de Bolivar, de 14 de Octubre de 2010

    .... - Solicita la nulidad de la sentencia. . - Solicita que se acuerde con lugar la pretensión que es específicamente la aplicación de la cláusula Nro. 8. . - Solicita que se declare los desembolsos colocados como gastos son en realidad utilidades y se aplique el porcentaje correspondiente al quince (15%) y se distribuya ... con poderes otorgados para esos trabajadores a SUTISS a tales efectos, la supuestas, negadas y rechazadas diferencias de utilidades o beneficios líquidos con base a la cláusula 8 del Convenio Colectivo, por tratarse de un derecho de carácter personalísimo que pretende reclamar. . 2) La indeterminación subjetiva de la demanda, alegando que el libelo de demanda incumple con los ... Sindical SUTISS, a pesar de no estar legitimada pretende subrogarse la representación de un número indeterminado de trabajadores de SIDOR, aludiendo tanto a los que se encuentran en el ámbito subjetivo de aplicación del Convenio Colectivo como los no afiliados a esa entidad, de la misma manera, en el libelo no se encuentra determinado ni especificados los conceptos reclamados ...

  • Decisión nº PJ0552013000004 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes de Caracas, de 9 de Enero de 2013

    ...Este derecho se extiende a todos los ámbitos en que se desenvuelven los niños, niñas y adolescentes, entre ellos: al ámbito estatal, familiar, comunitario, social, escolar, científico, cultural, deportivo y recreacional. . Parágrafo ... del asunto planteado, es importante hacer una breve reseña del tratamiento que se ha dado a la Fertilización in vitro en otras legislaciones, la cual es aceptada mundialmente, pero su aplicación como técnica de reproducción asistida en todas sus variantes, trae graves consecuencias para la humanidad e impone grandes disyuntivas al ordenamiento legal, al provocar conflictos en las ... de este informe radica fundamentalmente en que se indica la necesidad de establecer un marco de cooperación entre las distintas autoridades estatales (similar al que ya establece el Convenio de La Haya de 29 de mayo de 1993 relativo a la protección del niño y a la cooperación en materia de adopción internacional). De este modo, entre todas las autoridades se buscaría el ... fines netamente económicos”, dicen desde SAMA, un grupo de mujeres que investiga y reflexiona sobre las prácticas que incluyen la salud de las mujeres en el mundo y que forma parte del colectivo que dispara preguntas sobre el alquiler de vientres en India. . India Pionera en Turismo Médico . La maternidad subrogada comenzó en India a fines de los ’70, pero se incrementó en los últimos ...

  • Decisión nº 19 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 5 de Febrero de 2013

    ...5 del Contrato Colectivo, pues es Cláusula anterior fue homologada, que establecía los aumentos salariales a igual proporción que los establecidos por el Ejecutivo Nacional en los períodos comprendidos entre 2008-2010, ... nunca se cumplió, que la empresa señala que no se generaban derechos adquiridos para los trabajadores, que la cláusula fue modificada por el actual sindicato, que se establecieron actas convenios, y sustituyeron beneficios que no generan unos mejores. Que la sentencia adolece del vicio de falta de motivación, que reza la sentencia que no se aplica el artículo 512 de la derogada Ley ... el sindicato reclamó algo que no fue aprobado, hubo un reclamo en marzo de 2009 y se establecieron mesas técnicas y se aprobaron otros beneficios, por lo que ellos tenían dos vías, la aplicación del artículo 512 de la Ley Orgánica del Trabajo o solventar la situación, por lo que se aumentaron las primas, aumentó el costo de las horas extras, hubo aumento de vacantes, aumento de ..., Fernando, VILLASMIL PRIETO, Humberto y CARBALLO MENA, César, que antes de la existencia del instituto de la Convención Colectiva de Trabajo (Contrato Colectivo de Trabajo) rigen, en un ámbito de validez singularizado, condiciones de trabajo derivadas de disposiciones fundamentadas en la ley en sentido amplio, en las costumbres o en los preceptos propios del contrato o en cualquier otra ...